采人之长，补己之短高二作文700字

在历史的长河中，我们能读到古代帝王的江山业绩，更能读到成千上万优秀人才的出色才能。在现实生活中，我们不仅被他们非凡的表现所折服，而且更能领悟到：“采人之长，补己之短”的历史影响。

兼收并蓄，博采众长，是社会发展的关键。唐太宗李世民以其非凡的才能开创了“贞观之治”的盛世局面。他知人善任，虚怀纳谏，因此，贞观一朝，人才济济，并且朝臣进谏成风。他不避仇怨不拘门第、民族，兼收并用。所以李世民在自己当政期间，因听取群臣的谏言而避免了许多过错的发生，也就开创了一代盛世，推动了当时唐王朝的发展及进步。

扬他人之长，补自己之短是成功的关键。当一个人取得属于自己的成功时，是因为他不仅有自己努力的结果，而且更有别人的鼎力相助，这正如科学家牛顿所说：“我之所以成功，是因为我站在巨人的肩膀上。”三国时期的曹操，是政治家、军事家、诗人。他个人的政治才能、军事才能，加上他对贤才的渴望和建功立业的远大构想，使他成为三国时期的霸主，更重要的是在中国的历史上熠熠闪光，影响深远。

人才之间要通力合作，取长补短，发挥综合效应。春秋时期郑国出色的政治家子产正是因为吸收了冯简之能断才能、子太叔之交际才能、公孙挥决策之才能、裨湛之谋划才能穿梭在历史的驰道上。其实，现实生活中也是如此。“神洲六号”的成功发射是中国航天事业取得的又一重大进展，正是因为有各种人才的通力合作，取长补短，发挥综合效应，才使“神舟飞天，神洲腾飞”。

要用人才，就要为人才创造良好的环境。当科学技术成为第一生产力时，科技成了引领世界发展的主潮流。因此我国在“文革”以后大力发展科技，提出了科教兴国的战略。显而易见，在社会主义现代化建设的征程中，人才已成为推动我国生产力发展的重要因素，不仅是中国，世界也是如此。所以在中国快速崛起的今天，我们不仅要培养各式各样的人才，还要重用各式各样的人才，为人才的发展创造一个良好的环境。

只有采人之长，补己之短，才能使自己与众不同，为社会所用。