专业技术岗和管理岗有什么区别？

　　专业技术岗和管理岗的区别在以下几点：

　　1.参与招聘考试的具体科目不一样。

　　把重庆市事业单位招聘人员考试作为例子，专业技术岗位的考试科目分为综合类基础知识，以及学科类专业知识，例如数学以及医药学，还有计算机等。管理岗位的考试科目分为综合类基础知识，以及管理类基础知识。其中综合类基础知识和管理类基础知识的备考教材，只能选择重庆人事局编写的，以此为准。

　　2.就职后的工资待遇标准不一样。

　　专业技术人员拿和职称匹配的基本工资，最低的是技术员级别，也就是专业技术13级。其次是助理级别，专业技术在11到12级。本科毕业生工作5年之后能够晋升为中级，也就是专业技术8到10级。中级之后，再工作五年，能够晋升为副高级别，也就是副教授级别，专业技术5到7级。工作成绩出色的电影先生员工能够晋升到正高级，也就是教授级别，专业技术2到4级。管理人员享受的职务级别工资待遇，管理人员职务分从1级到10级，10级管理人员工资待遇最低。

　　3.换岗、换单位难易程度不一样。

　　专业技术人员从事的是专业技术岗位工作，技术性较强，不太容易换岗以及换单位。管理人员换岗位以及换单位，比专业技术人员容易。

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