为什么考研一定要参加提前面试

　　提前面试 ：

　　为什么说在职考研的考生必须了解提前面试？

　　为什么一定要参加提前面试？

　　一、什么是提前面试？

　　提前面试来源

　　01、2009年，上海交大安泰经管学院首次推出了MBA的提前面试，考生提前来进行面试，如果综合管理素质较强，获得了学校考官青睐，后续参加管理类联考就只要通过国家线即可录取。

　　之后，国内各大院校纷纷效仿上海交大安泰经管学院的做法，推行提前面试，争取获得更多的优质生源。2010年，清华大学打破传统招生方式，采用“先面试、后笔试”的新模式进行招生。

　　提前面试大大降低了考生的风险和备考成本，也是近几年的招生趋势，目前实行提前面试政策的院校已达85%。

　　提前面试简介

　　02、提前面试针对在职考研，有提前面试的专业主要是MBA（工商管理硕士）、MPA（公共管理硕士）专业、MEM（工程管理硕士）专业、MPAcc（专业会计硕士）专业等。应届毕业生考研一般不涉及提前面试，提前面试在笔试之前进行，每个学校的提前面试时间和批次数量各不相同（院校自行规定）。

　　提前面试的目的是帮忙院校选择一些工作能力较强的学生，在职管理是面对实战的“管理”，而不是注重科学研究的“管理学”。院校会给予通过提前面试的考生一定的降分政策。12月管理类联考，笔试分数只需要通过国家分数线即可录取。很大程度上提高了生源质量，同时也为那些工作多年实战经验丰富但笔试能力欠缺的考生打开了一道绿色通道，一举两得。

　　二、为什么要参加提前面试？

　　提前面试的优势

　　1、减轻笔试压力

　　自划线院校分数线通常高于国家线，而提前面试通过的考生一般考过国家线即可。比如2019年管理类联考国家线为170分，中山大学正常批分数线划在225分，没参加提前面试的考生初试达到225分才能进入复试，但通过中山MBA提前面试的考生，初试达到170分即可被拟录取。

　　2、规避复试竞争

　　考生不参加提前面试，可能出现初试过线而复试被刷的情况，再调剂其他院校从时间上来讲会比较困难，参加提前面试则可以有效避免这种情况的出现。

　　通过提前面试，接下来安心准备笔试即可；没有通过面试，也还可以报考另外一所院校

　　3、提面可发挥空间大

　　提前面试的目的是帮助院校提前锁定优质生源，锁定工作实操经验丰富但是笔试能力欠缺的考生，在提面中，针对不同院校招生特点以及个人工作经验，相较于全看答案A就是A，B就是B的考试分数来讲，考生可针对性发挥的空间较大

　　4、提面招生人数比例高

　　院校在分配招生名额上，其中提面考生占去大半，学校保留的正常批录取名额很少。近年来，34所自主划线的MBA院校招生大部分名额都留给了提前面试

　　历届招生数据

　　

　　【1】以中山大学岭南学院为例，2018年中山岭南提前面试批拟录取426人，正常批录取20人；2019年中山大学工商管理硕士专业拟招收人数376人，其中已通过提前面试考生拟招收356人，“公开招考”考生拟招收20人，提前面试招生占比高达：94.7%。

　　

　　【2】2020年厦门大学工商管理硕士专业拟招收人数470人，其中已通过提前面试考生拟招收383人，“公开招考”考生拟招收87人，提前面试招生占比高达：81.5%。

　　

　　【3】2019年，复旦大学复试的单科英语线直接划到了80分，基本上相当于“0”复试名额。院校提前面试后，留给正常批的学生名额都很少了，竞争也会异常激烈，就算考高分也不一定能读，所以一定要把握先机。

　　三、提前面试内容

　　提前面试主要考察考生的教育背景、工作经历、管理经验、外语水平、海外经历和创业经历等。

　　包含仪表举止、语言表达、逻辑分析、判断决策、人际交往、组织协调、领导力、创新思维等多方面的能力等。

　　院校申请表

　　个人简历

　　公司组织架构图

　　职业规划

　　推荐信2封

　　学历复印件

　　大学成绩单

　　01、个人面试

　　面试官对考生进行综合评测，重点关注学历背景、工作情况、综合素养；面试官构成：人力资源总监、大学教授、企业高管

　　【主要内容】

　　自我介绍、英语口语交流、性格与压力测试、职业规划定位、递交材料内容陈述与挖掘

　　人力总监（左侧）：主要考察学员的价值观和人生观，以及面试礼仪、回答问题时的表情等；

　　大学教授（中间）：考察学员的学习能力与表达能力；

　　500强企业高管（右侧）：主要考察学员潜在的管理能力、思维能力和实战能力等

　　02、小组面试

　　小组抽题，进行角色定位，考察团队合作、分工、统筹能力等，体现个人在团队协作中的能力。

　　四、提前面试常见问题

　　Q1：提前面试和复试的区别

　　管理类联考的流程：提前面试-12月统考笔试-（次年）3-4月复试;

　　两者考察的内容也不一样

　　提前面试：主要考察考生的学历背景、工作情况、管理能力

　　复试：政治+英语听力

　　Q2：在校生考研为什么没提前面试

　　提前面试只有管理类联考的几大专业设置有，是针对在职人群的研究生（本科毕业3年，专科毕业5年）。并且提前面试开设的原因是，筛选在职管理能力强的但是笔试能力较弱的在职人士，给予适当的降分录取政策。

　　Q3：每年可以面试几次

　　面试次数不限，但是每所院校每年只可参加一次，建议提前准备好提前面试材料，多参加几所。

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