北京市朝阳区招163人！大专可报！

　　首都医科大学附属北京朝阳医院

　　招聘人数：163人

　　招聘对象：2023年度应届毕业生

　　学历要求：大专及以上

　　户籍要求：北京市户口

　　报名时间：截止到2023年1月18日

　　首都医科大学附属北京朝阳医院创建于1958年，是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等医院，分本部、西院和在建的常营院区。现因工作需要，面向2023年度应届毕业生招聘以下派遣合同制岗位，具体招聘要求如下：

　　01

　　招聘对象

　　列入国家统一招生计划的普通高等学校2023年度应届毕业生。

　　02

　　基本要求

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

　　2、具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。

　　3、具有北京市户口。

　　4、本科生国家英语四级考试成绩425分(含)以上，研究生国家英语六级考试成绩425分(含)以上，留学回国人员提供相应的外语成绩证明;在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录。

　　5、毕业报到时应取得相应学历、学位，否则不予接收。

　　6、服从医院工作安排，根据需要在我院三院区工作。

　　7、符合回避制度的有关规定。

　　03

　　招聘岗位及要求

　　详见附件

　　04

　　招聘程序

　　(一)报名时间及方式

　　1、报名时间。报名截止到2023年1月18日。

　　2、报名方式。

　　请登录北京卫生人才网(www.bjwsrc.cn)-“统一登录平台”-“北京市卫生健康人力资源发展中心单点登录系统”-“市属医疗机构公开招聘”，进行报名。

　　首次使用时，请进行注册、登录。进入报名页面后，在“招聘活动名称”中选择“北京朝阳医院2023年度派遣合同制岗位应届毕业生招聘公告”，进行简历填写及选择报考的招聘岗位，按要求填报个人信息和岗位信息，每人限填报一个岗位。应聘人员须保证所填信息真实、完整、准确。

　　(二)资格审查

　　医院根据招聘条件，对应聘者进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　(三)招聘考核

　　1、科室考核

　　用人科室根据各需求岗位实际工作需要和岗位专业情况组织考核。考核成绩实行百分制，合格线划定为60分，成绩低于合格线者不能进入后续考核环节。

　　2、医院考核

　　根据科室考核成绩排序，每个岗位按拟招聘人数与参加考核人数1:3比例，通过短信或电话方式通知应聘人员进行医院考核，如有考生放弃资格，进行相应递补;不足1:3比例的，按实际人数通知。

　　医院考核分笔试和面试两部分，笔试及面试成绩均实行百分制，划定合格线为60分。笔试主要考核综合知识,面试内容包括自我介绍和专家提问，并由院招聘专家委员会专家进行现场打分。

　　科室考核、医院笔试及面试成绩分别按照20%、10%、70%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1：1的比例，确定参加体检人选。

　　查看公告详情及岗位表

　　北京医疗招聘综合模考卷

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