北京市朝阳区招163人!大专可报!

栏目:学前教育  时间:2023-02-03
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  首都医科大学附属北京朝阳医院

  招聘人数:163人

  招聘对象:2023年度应届毕业生

  学历要求:大专及以上

  户籍要求:北京市户口

  报名时间:截止到2023年1月18日

  首都医科大学附属北京朝阳医院创建于1958年,是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等医院,分本部、西院和在建的常营院区。现因工作需要,面向2023年度应届毕业生招聘以下派遣合同制岗位,具体招聘要求如下:

  01

  招聘对象

  列入国家统一招生计划的普通高等学校2023年度应届毕业生。

  02

  基本要求

  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

  2、具有岗位所需的专业知识和技能,适应岗位要求的身体条件。

  3、具有北京市户口。

  4、本科生国家英语四级考试成绩425分(含)以上,研究生国家英语六级考试成绩425分(含)以上,留学回国人员提供相应的外语成绩证明;在校期间成绩优良,无不及格科目,无补考记录。

  5、毕业报到时应取得相应学历、学位,否则不予接收。

  6、服从医院工作安排,根据需要在我院三院区工作。

  7、符合回避制度的有关规定。

  03

  招聘岗位及要求

  详见附件

  04

  招聘程序

  (一)报名时间及方式

  1、报名时间。报名截止到2023年1月18日。

  2、报名方式。

  请登录北京卫生人才网(www.bjwsrc.cn)-“统一登录平台”-“北京市卫生健康人力资源发展中心单点登录系统”-“市属医疗机构公开招聘”,进行报名。

  首次使用时,请进行注册、登录。进入报名页面后,在“招聘活动名称”中选择“北京朝阳医院2023年度派遣合同制岗位应届毕业生招聘公告”,进行简历填写及选择报考的招聘岗位,按要求填报个人信息和岗位信息,每人限填报一个岗位。应聘人员须保证所填信息真实、完整、准确。

  (二)资格审查

  医院根据招聘条件,对应聘者进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

  (三)招聘考核

  1、科室考核

  用人科室根据各需求岗位实际工作需要和岗位专业情况组织考核。考核成绩实行百分制,合格线划定为60分,成绩低于合格线者不能进入后续考核环节。

  2、医院考核

  根据科室考核成绩排序,每个岗位按拟招聘人数与参加考核人数1:3比例,通过短信或电话方式通知应聘人员进行医院考核,如有考生放弃资格,进行相应递补;不足1:3比例的,按实际人数通知。

  医院考核分笔试和面试两部分,笔试及面试成绩均实行百分制,划定合格线为60分。笔试主要考核综合知识,面试内容包括自我介绍和专家提问,并由院招聘专家委员会专家进行现场打分。

  科室考核、医院笔试及面试成绩分别按照20%、10%、70%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序,每个招聘岗位按照1:1的比例,确定参加体检人选。

  查看公告详情及岗位表

  北京医疗招聘综合模考卷

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