中公教育：公司高度重视与各方合作，持续探索可能的职业教育合作方式，包括与企业合作

　　中公教育 ( 002607 ) 03 月 21 日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

　　投资者：公司有没有考虑和大型制造业企业合作，建立深度培训专项学校，给学员提供保就业的培训业务方向。

　　中公教育董秘：您好，公司高度重视与各方合作，持续探索可能的职业教育合作方式，包括与企业合作，谢谢关注！

　　投资者：大股东承诺借款的 20 亿，现在到账了多少！

　　中公教育董秘：您好，公司股东鲁忠芳已按照借款公告，积极筹措资金陆续向公司提供无息借款，敬请关注公司披露的定期报告中相关数据。谢谢。

　　投资者：董秘，请问学员报名线上课后，就没人理会了，如何解决？这方便如何处理？本人是受害者

　　中公教育董秘：感谢您的关注。在学员购买网校课程后公司均有专线客服服务，详细请致电 4009008885。

　　投资者：为什么三个大股东轮流大宗交易，是否要清仓式减持？

　　中公教育董秘：您好，据了解股东减持系其自身资金需求，随着疫情的缓解，公司各项运营陆续恢复正常，三大股东对公司未来充满信心。公司将按照相关规定，及时履行信息披露义务。谢谢。

　　投资者：公司有没有考虑过过线上教育跟元宇宙结合？

　　中公教育董秘：您好，感谢您的关注和建议。公司密切关注元宇宙等前沿技术的发展及应用，并结合公司业务开展情况进行布局

　　投资者：你好董秘今年开春以来考公热度大减但贵公司被粉笔昂立华图等机构市场份额被不断蚕食声望下降，是否有新的发展策略和规划改变现状，寻求突破再度破晓

　　中公教育董秘：您好，公司密切关注国家相关政策和行业发展动态，根据市场需求，利用公司在渠道、教研、平台等方面的优势，积极开展培训业务，巩固市场份额。感谢您的关注。

　　投资者：当前公司要尽快解决退费问题，股东借款快速到位，增加学员报班信心！发挥出上市公司大股东融资优势！别因退费问题影响学员报班选择，浪费当前大好招聘行情！抓住职业教育和国企改革两大增长点！职业教育几千亿市场，多跟国企合作培养职业教育人才！国企招聘人数和竞争程度还将逐年增加！

　　中公教育董秘：您好，感谢您的关注和建言。

　　投资者：可以发布一季报预报了吗？

　　中公教育董秘：您好，截至目前深交所尚未进行一季报预约。感谢您的关注。

　　投资者：双减政策和疫情，目前对公司业务还有影响吗？

　　中公教育董秘：您好，随着疫情的缓解，影响公司业务开展的相关因素逐渐消除，公司经营环境向好。谢谢。

　　投资者：今年新毕业大学生人数 1100 多万创新高，就业压力叠加人口老龄化，未来国省考、事业编、国央企等招考扩招仍将持续。目前疫情消退，招考时间节点正常化，招考周期恢复到 19 年状态，对公司收款确认和线下班开班都有利。希望公司在把主业务做好的基础上，管理层眼光放长远，稳扎稳打拓展新业务新增长点，打好手里这副好牌。

　　投资者：公司作为上市公司职教龙头，肩负重任，希望贵司管理层能高瞻远瞩、科学决策、一步一个脚印跟随国家政策引领行业发展。

　　中公教育董秘：您好，感谢您的关注和建议。

　　投资者：董秘你好，浙江省计划将人工智能列入浙江中小学必修课程，随着 AI 的发展，其应用前景应该有巨大发展空间，请问贵司是否有关注到相关信息并研发相应的培训课程应对？

　　中公教育董秘：您好，公司密切关注 AI 等前沿技术的发展及应用，并结合公司业务开展情况进行布局。感谢您的关注和建议。

　　中公教育 2022 三季报显示，公司主营收入 38.94 亿元，同比下降 38.2%；归母净利润 -8.23 亿元，同比上升 7.66%；扣非净利润 -8.41 亿元，同比上升 13.13%；其中 2022 年第三季度，公司单季度主营收入 16.67 亿元，同比上升 15.36%；单季度归母净利润 6824.01 万元，同比上升 108.6%；单季度扣非净利润 6270.78 万元，同比上升 107.86%；负债率 87.04%，投资收益 30.22 万元，财务费用 2.02 亿元，毛利率 37.83%。

　　该股最近 90 天内共有 3 家机构给出评级，买入评级 3 家；过去 90 天内机构目标均价为 6.65。近 3 个月融资净流入 1.55 亿，融资余额增加；融券净流入 1.14 亿，融券余额增加。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，中公教育（002607）行业内竞争力的护城河一般，盈利能力一般，营收成长性一般。财务可能有隐忧，须重点关注的财务指标包括：有息资产负债率、应收账款 / 利润率、应收账款 / 利润率近 3 年增幅、经营现金流 / 利润率。该股好公司指标 0.5 星，好价格指标 1.5 星，综合指标 1 星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5 星，最高 5 星）

　　中公教育（002607）主营业务：横跨招录考试培训、学历提升及职业能力培训等 3 大板块 , 主要服务于 18 岁— 45 岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。

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