廉洁故事丨当好维护官兵权益“发言人”

　　转自：人民武警

　　熄灯号响过许久，战友们大都已进入梦乡，我却还徘徊在警官宿舍门口，手中拿着从党风廉政监督箱里收集到的官兵意见，心里为该不该向领导谏言而纠结。

　　　　作为天峨中队的基层风气监督员，倾听官兵呼声、反映战友诉求是我的职责本分，但一想到要纠正中队长、指导员的工作方法问题，我心里多少还是有些发怵。

　　近段时间，我在收集监督箱里官兵意见建议时发现，反映“中队点名时间过长”问题比较集中。多名战友写道，中队值班员总结讲评一日工作后，中队长、指导员又要部署第二天工作，尔后班排还要各自带开再强调……这一套“规定动作”下来，经常导致点名超时，战友们有时来不及洗漱就得上铺就寝，大家对此颇有怨言。

　　“每次点名都这么啰嗦重复，大家果真能听得进去吗”、“明明已经讲过的问题，还要层层反复强调，难免产生抵触情绪和逆反心理”……战友们的“心里话”也让我感同身受。既然大家意见集中，身为基层风气监督员，我就有责任有义务向组织反映。想到这，我鼓起勇气敲响了警官宿舍的门。

　　看到官兵意见建议，中队领导商量后对我说道：“谢谢你小杜，这个事你反映得很及时，战士们有意见，说明这个问题已经不是一次两次出现了。车轱辘话反复讲确实容易起反作用，大家的意见我们虚心接受、立即纠正！”

　　第二天，中队专题召开队务会，组织干部骨干认真学习《内务条令》有关规定，进一步对点名作出规范，中队首长讲评部署工作时简明扼要、突出重点，每次点名严格控制在15分钟之内。

　　　　经过几天的磨合规范，战友们普遍感到，点名时间变短了、内容精炼了、要求也更加明确了，大家的休息时间也得到充分保证，学习训练的劲头更足了。

　　作 ???者：广西总队河池支队天峨中队下士 ?杜宝朋

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