宁夏各县区全面取消落户限制 保障农民工子女义务教育学位供给

　　4月10日，据“宁夏人社”公众号消息，自治区人力资源和社会保障厅等9部门日前联合印发通知，在加强公共就业服务方面，落实国家基本公共服务标准，推动县域基本公共服务项目达标。加大保障性住房建设力度，及时将符合条件的进城农民工纳入住房保障范围。全面落实县城取消落户限制，实现稳定就业生活的农民工便捷落户。加快推进县域内义务优质均衡和城乡一体化发展，保障农民工子女义务学位供给。

　　在提高县域就业质量方面，将围绕县域重点产业和城镇化建设，加快培育就业帮扶车间、家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体，鼓励新办环境友好型和劳动密集型企业，在政府投资重大工程项目中落实以工代赈吸纳农民工占比15%和劳务报酬占比30%的要求，为农民工提供更多就近就业机会。

　　在提升技能培训质量方面，围绕当地企业、园区、特色产业等对技能人才的需求，聚焦全区重点帮扶县区、移民安置区，实施脱贫劳动力职业技能培训计划，培训脱贫劳动力4000人以上，培养“乡村建设带头工匠”500人以上。鼓励农民工自选机构并垫付培训费参加高技能人才培训，取得证书的按规定给予培训补贴。继续对帮扶家庭劳动力和农村家庭劳动力中年龄偏大、文化程度低、接受新技能、新知识能力较差的，开展专项职业能力培训。

　　在强化劳务品牌带动方面，将引导县(区)大力培育具有本地产业特色的劳务品牌龙头企业，大力支持“中宁枸杞技工”“泾源家畜饲养工”等具有影响力和代表性的劳务品牌壮大升级，围绕自治区“六新六优六特”产业发展培育新的劳务品牌。

　　在劳务输转和支持农民工返乡创业方面，持续加密跨区域劳务合作，适时组织“点对点”集中输送等服务，为外出务工人员购买“铁杆庄稼保”；引导农民工返乡入乡创业、多渠道灵活就业，对符合条件的返乡创业农民工按规定落实税费减免、创业担保贷款和培训补贴等政策。

　　在强化劳动权益保障方面，尊重大龄农民工就业需求和企业用工需要，指导企业根据农民工身体状况合理安排工作岗位，签订劳务协议，定期开展职业健康体检，不得以年龄为由“一刀切”清退。持续深化推进根治欠薪，加大劳动争议处理力度，切实保障劳动者合法权益。

　　在加强公共就业服务方面，落实国家基本公共服务标准，推动县域基本公共服务项目达标。加大保障性住房建设力度，及时将符合条件的进城农民工纳入住房保障范围。全面落实县城取消落户限制，实现稳定就业生活的农民工便捷落户。加快推进县域内义务优质均衡和城乡一体化发展，保障农民工子女义务教育学位供给。