中小学教师迎来“降薪潮”？深圳教师降薪10万左右

　　原标题：中小学教师迎来“降薪潮”？深圳教师降薪10万左右，2023招录遇冷

　　自古以来，尊师重道是我国传统美德，教师有较高的社会地位也是情理之中的事情，但事实上，教师不仅因受到过多关注，导致工作压力倍增，收入水平也形成鲜明的反差。

　　经常有教师在网上晒出工资单，引来不少人关注。上海一名中学教师基本工资只有五千多，但加上各种津贴、补助，月收入轻松过万。有网友质疑，教师工资竟然如此高？实际上，教师之间的工作存在巨大差距，三四线城市的教师，即使加上各种补贴，实发工资可能只有3000多元。

　　这样看来，教师之间工资差距可能十倍不止。一是受地方经济水平差距影响，二是受教师个人职称等级影响。为了平衡各地区教师工资待遇，有些地区教师将迎来降薪，或许会影响高校毕业生的就业选择。

　　曾经深圳中学因为一张录用名单，引起热议。名单中一大堆名校研究生、博士生和海外留学生齐聚一堂，整个名单没有一个本科生。当看到该中学的教师工资，大家明白了，工资待遇远高于国内大部分地区，年薪基本在30万左右。

　　别说跟乡村教师相比，很多城市教师也远远比不上。为了激发部分地区教师工作积极性，保证教师们心理平衡，相关部门提高了偏远地区教师的福利待遇，降低一线教师的工资待遇水平。

　　而深圳首当其冲，网传深圳教师将迎来大幅度降薪，年底绩效奖金或直接减少60%以上，改为每个月增加2000元补贴，整体算下来年薪降低10万左右。工资大幅度缩水，许多名校硕博生意难平。

　　话说回来，深圳是一个高消费城市，房价、物价都相对比较高，其实当地中小学教师工资并不算高，只能属于中等偏上水平。中小学教师日常工作繁忙，承担着教书育人的重任，享有更高的社会地位和工资待遇是应该的，大家应该给予更多理解。不同地区教师的工资本身并没有可比性，毕竟在不同地区生活开销差距也很大。

　　因为教师工资待遇下调，高校毕业生的就业选择也跟着发生变化，尤其是名校高学历毕业生。以前门庭若市的深圳教师招录却“遇冷”，报考的名校高学历毕业生锐减，跟以前形成鲜明对比。再加上学校不会轻易降低招聘标准，导致出现招不满人的情况。

　　现在高校毕业生找工作更加现实，他们懂得自己想要的是什么。有些地区教师工资下调，取消教师编制招录聘任制教师，名校高学历毕业生自然会更慎重选择，经过对比，选择更适合自己的工作。

　　不过就算是工资有所下调，深圳教师工资的整体水平依旧不错。毕业生也不要过于担心，并不是所有地区教师工资都下调，三四线城市、乡村教师的工资待遇反而会提高，这样是为了平衡各地区教师工资水平，让更多高学历毕业生到乡镇教学，进一步平衡教育资源，有利于教师队伍整体发展。

　　教师这个职业表面看上去光鲜亮丽，但现实中充满着很多辛酸，需要面对诸多难题和不理解。如果毕业生单是冲着“待遇”、“荣耀”而选择成为一名教师，可能会在工作中逐渐迷失自我，变得越来越“佛系”。

　　教师其实是个“良心活儿”，肩负重大责任，承担着神圣的使命，无数的命运掌握在教师手中。教师若只是为了混口饭出，可能无法全身心投入到工作中去，这岂不是误人子弟。

　　教师这个职业并不轻松，当然也谈不上清闲，一天看似只上几节课，可是在这几节课背后，教师需要付出许多努力，备课、备教法、批改作业，还要完成教学以外的工作。尽管相关部门不断提高教师的工资待遇，但是教师想要挣大钱，基本上是不可能的。

　　因此，要想做到尽职尽责，毕业生要把对教师职业的热爱放在前面，这样才能在面对很多诱惑的时候果断拒绝，用更高的道德标准要求自己，做到敬业乐业，成为受到学生和家长广泛认可的老师。这样高校毕业生也能用更平和的心态看待教师工资水平浮动问题。

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