杨军红：西安“政策留人+事业留人” 为人才发展保驾护航

　　杨军红是陕西光电子先导院科技有限公司的总经理。1995年从天津大学精密仪器工程系毕业之后，一直在北京工作。2019年被西安丰富的科教资源和人才政策所吸引，她来到了西安落户高新区，和志同道合的伙伴们一起打造光电子先导院这一个创新创业的平台。

　　在西安奋斗的这四年间，杨军红带领光电子先导院专注于化合物半导体领域，打造了“公共平台+技术服务”的创新运营模式，这里已经从原来的研发平台升级到了工程平台。为光电子芯片产业的创新创业者提供全链条的技术服务，推动光电子产业的发展。说到来西安创业的原因，杨军红说是西安良好的创业环境和政策给了她坚持的动力。(同期 陕西光电子先导院科技有限公司总经理 杨军红：我们的项目去年的一年都是在各级的政府，包括有些政策的支撑下才能够得到了一个快速的推进。有一些这个相应的帮助为我们推荐一些客户，将来像我们的平台会有这种流片的这种补贴。) 杨军红说企业要发展人才是关键。西安聚集了众多的大学和科研院所，这些资源能够为企业的创新和发展提供源源不断的人才支持。同时也让人才在企业的平台上得到更好的发展，他认为这是西安在“事业留人”方面最核心的举措。此外，西安的“政策留人”也使得大家在这里工作生活更加安心和舒适。

　　陕西光电子先导院科技有限公司总经理 杨军红：我们的从省市区各级的人才政策里边有住房补贴，还有我们的有些人才公寓。再一个就是像我们企业也会吸引一些外地的包括海外的一些人才，那么他的孩子的教育还有他的这种的居住，其实这个人才政策里都有相应的支撑，我觉得这个是对我们来讲是比较贴心和温暖的一些政策支持。

　　近年来，杨军红先后入选“西安英才计划”创新人才项目，西安高层次人才。企业也吸引了海内外的众多人才各自发挥所长，共同打造区域光子技术领先创新高地。

　　陕西光电子先导院科技有限公司总经理 杨军红：作为这个平台的带头人，那么将来就是要随着这个平台的成长一起去发展，在这里边也还会提供更新的一些创新创业的模式，包括与外部高端人才的合作的模式。同时也会吸引更多的志同道合和的创业者来到西安，大家共同的来打造这个万亿级的光子产业的生态。