职业生涯规划的核心是正确的认识自我

　　俄罗斯的事情告诉我们，生存的核心逻辑就是自我强大！一个民族如果不够强大，现在是很容易被人灭族的。

　　自我强大的核心办法就是要正确的评估自己的实力，不断强化自己的优势和补强自己的不足。

　　人与人之间的竞争也是如此。正确的自我评估，持续不断的强化自己的优势和补强自己的不足！

　　自我评估需要做对几个步骤。

　　1、首先就是要正确的认识自己

　　2、持续不断的自我觉察，自我觉知

　　3、最后做出正向积极的行动

　　4、循环检查，持续改进

　　所以，不管是国家、组织、企业还是个人，发展的前提条件就是“信息”，也可以叫“情报”。没有信息和情报，就无法做出正确的决策。

　　情报和信息的重要性无需再说，我们要强调的是准确度！

　　准确度决定情报的价值，为了获取到真实准确的情报，国家之间经常不惜牺牲特工人员的生命，就只为获取到真实准确的情报。同样的，个人要做职业生涯规划，第一步就是要获取关于自己的“准确情报”，正确认识自己的方式方法有很多，可以问身边的亲人朋友，也可以请同事做360评估，还可以通过人才测评的方式。TPES人才赋能系统运用AI人工智能和大数据分析，可以帮助一个人快速的认识自我，通过14个维度的解析，全面的解析一个人的性格、天赋、能力、价值观、优势、短板等全方面的信息。利用TPES职涯赋能报告，可以帮助一个人在生活、工作、婚恋、亲子等方面全方位提升自己。

　　全文完，觉得有帮助可以点个赞，关注我，学习更多职业生涯规划的知识和干货

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