教师岗位或将迎来新调整，正副校长也在其中，部分地区已开始实行

　　学生家长根据学校的办学规模、教学方式、地理位置、饮食环境、师资力量、教育资源、分配方式和学生的升学率进行合理化的考量，帮助学生找到适合的院校。

　　

　　国家教育部门在九年义务教育阶段推出的教师轮岗制度和课后延时服务，使人民教师的工作时间和工作地点发生巨大的转变，教师轮岗制度的颁布则是为了帮助农村教育和城镇教育缩短教育。

　　01教师岗位或将迎来新调整，正副校长也在其中，部分地区已开始实行

　　国家教育厅和省级教育部门以及人力资源部在当下的教育发展推出的中考分流政策，相当于淘汰了将近50%~70%的学生，国家教育厅为了缓解升学压力，让成绩差一点的学生，有就读普通高中和重点高中的机会，摇号入学和分配生制度应运而生随之而来，则是教育资源不平衡不合理的困境。

　　我国教育资源有一定的限制，受地区发展影响，即使在同一片教学地区，教育资源也无法得到合理健康的保障，国家人力资源部和教育部门为了让中小学教育资源流动起来，教育部决定实行教师轮岗制。

　　

　　这一项教育政策则是为了让九年义务教育阶段的人民教师在各所学校逐步流动起来，每个学校都有机会让干部教师认可，给学生营造良好的教育环境和教育资源，让学生接受平等的教育方式。

　　此消息一出有人欢喜有人忧教育政策的颁布莫过于高兴的则是学生家长因教育资源有限，学生家长通过教育人脉和教育资金购买学区房，让学生就读良好的学区学校接受优质人民教师的教学。

　　

　　针对当下的教育环境和教育资源学生家长决定学生就读，哪个学校的权力并不大，部分地区根本没有良好的教学资源，学生家长连选择的余地也没有，9年义务教育阶段的颁布则是为了让学生都有机会接受平等的教育资源，并不能保证教育合理化的条件。

　　如今教育部门和人力资源部以及国家教育厅给出教师轮岗制度，让部分学生家长喜大普奔这项政策的颁布则代表着学生家长，不用绞尽脑汁给学生换学校。

　　更让学生家长开心的是，不仅仅是优质教师的流动校长和副校长也会一起流动，这项政策则意味着学校的校风和学风将会得到大规模的改善，影响学生的学习成绩，不仅是人民教师良好的学习氛围和学习环境固然重要。

　　

　　和学生家长统一赞同的学习氛围不同，人民教师普遍认为无所谓，部分地区人民教师十分抵制教师轮岗制，目前北京和上海以及山东等地区开始逐步实施教师轮岗制度，轮岗年限为6年，顾名思义这项政策的颁布则代表着每6年教师则要面临一次调前往新的学校。

　　6年的教学时间足够能够改变学校的不良风气和不合理的教学氛围，学生的教学资源也能得到良好的教育，发展轮岗制度对于人民教师而言则是教学的噩梦。

　　

　　国家人力资源部和中央编办的相关领导，为了保证教师轮岗制度对教学工作的积极性和热情，逐步提高人民教师地理位置津贴的标准。

　　这项政策的颁布则让各个学校师资力量逐步流动起来，可以更好的解决教师资源不公平的问题，不失为一个行之有效的方法则是当下的教育形式所造成的影响，作为一个教育政策，还需要面临诸多现实的问题。

　　改革教育的问题则是人民教师的教学资源，教师轮岗制度势必会打消人民教师对教学的积极性，唯有逐步提高人民教师的薪资待遇和津贴标准，才能保证优秀教师团队的教学工作。

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