事业单位面临“新变革”，5大职位迎来晋升？无需再羡慕公务员了

　　如今，大学生报考公务员已是一股热潮，超过60%的考生是出于盲目跟风，导致了热门岗位的竞争激烈，人力资源部门和金融部门，成为了众多考生的首选。

　　公务员相比于事业单位，享受的基本福利待遇要高一些，工作人员除了有固定的基本工资外，还根据公务员的出勤情况和国家财政部门和各单位所提供的补贴和福利，而事业单位则不能享受这些优惠。

　　现在，大学生们最想要的就是找到一份稳定的工作，无论是基层的公务员，还是基层的事业单位，基本工资都在3500-4000元之间，在一些经济比较发达的地区，基本工资都在5000-6000元之间。

　　

　　为了能更好地缩小城乡发展间的经济差距，相关部门和金融机构一直在对我国的事业单位进行改革。从2023年起，事业单位将会实行一次较大的调整，在这期间，事业单位的岗位和待遇将会发生巨大的变化。

　　无论是事业单位还是公务员，都属于典型的行政机关从业人员，其所承担的工作职责与文职有着密切的关系，但是由于其职位比较敏感，所以要求其具有很强的心理素质和保密意识。

　　公务员是一个国家的代表，他们在履行公务的时候，还会得到一些福利和各个部门的补贴，年末的年终奖和绩效工资，几乎相当于一个事业编制的人大半年的薪水。

　　

　　相关部门和财政部，为了能更好地提升我国事业单位机关的吸引力，无论是从事教育，还是科技，还是医疗领域，都能获得更多的优惠，其薪酬要比以前多出1~3倍，承担的公益性质的社会福利政策条款也随之增多。

　　据目前的政策显示，在2023年度，该岗位将会有晋升的机会，其福利待遇将会较以前有所提高，其退休和基本工资福利将会按照有关部门公务员的发放标准，进行相应的发放，这5个岗位分别为：渔业、港口交通、道路维护、海洋、文物出土和动物卫生。

　　

　　在2023年有很多的事业编制岗位在招聘的时候，应届毕业生可以参考一下上面提到的这5个事业编制岗位，他们可以享受到与基层公务员一样的薪酬和福利，在年末还可以根据法律规定，获得相应的绩效工资和年终奖，可以在工作中获得更好的稳定性，从而进入到一个更好的铁饭碗体系中。

　　按照目前的政策，这5个职位将逐步纳入到公务员体制中，他们所享受的基本福利待遇也将逐步向公务员看齐，他们的工作性质与以前完全不同，更加保密。在报名的时候，他们应该根据自己的专业和对自己未来发展的规划来做出自己的选择，并尽力完成自己的工作任务。

　　

　　好消息传来：事业单位员工将获得晋升机会，公务员将获得每月500元的加薪。

　　随着机构的运转率逐渐提高，当公车无法及时满足日常工作需求时，大部分的工作人员都会选择自己的私人车辆外出办事。因此，国家财政部门等有关单位，会向公务员们发放与之相应的补贴和福利，以此来激励他们的工作积极性。

　　

　　根据目前的政策，由于地方和单位的支持，事业单位的员工和技术人员将会得到每月500元至650元的薪资和福利补助，特别是出勤率高的员工，所得到的奖金和评级一并发放。

　　据了解，在国内，有江苏、浙江、山东、甘肃、北京、河南等地，都已经推出了相关的政策和措施，力争将公务员和事业单位的平均薪水提高500-600元。

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