公务员不应该休周末吗？网友提议调整休息时间，遭体制内人员反对

　　公务员岗位是多少人心中的意难平，每年报考的人数众多，但是上岸的比例很小，整体上来说，难度要比高考还大，不能上岸才是常态，尽管如此，每年依旧有很多大学生愿意付出努力尝试一下。

　　

　　随着时代的进步，人民综合素质水平的提升，大家综合认知水平提升，大家对身边很多事情了解更加深刻，对于公务员岗位的审视也严格了起来。公务员也是人民的公仆，口号是为人民服务，为了提升大家的生活质量，很多人对于公务员岗位提出了新的建议。

　　

　　随着就业难度加剧，近两年经济增长速度放缓，因此公务员成为了热门岗位，随着报考人数越来越多，关注公务员岗位的人也就越来越多，自然而然的成为了热点话题，在热烈的讨论背后是深层的理解，让大家更加了解公务员岗位了。

　　

　　作为国家的公务人员，工资直接由财政下发，工作十分具备稳定性，各方面的待遇给的很齐全，严格遵循劳动法，保障了大学毕业生的权益，给足了就业人员安全感，是国内最合格的雇主，是其他企业的榜样。

　　

　　但是很多企业只学习公务员招考的年龄限制，却不学习公务员的待遇，这也导致了996和007加班泛滥，让很多大学毕业生已经身心俱疲，有时候不加班都会有罪恶感，又哪里敢请假呢？请假明明是合规的，请假的人却像个做错了事的孩子。

　　

　　于是有人提议，让公务员周末不休息，换个时间休息。大家只有在空闲时间才能去办事，恰恰人民空闲的时候，公务员也休息了，如果想办事只能在工作日请假，非常的不方便，既然是为了人民服务，是不是应该调整休息时间呢？

　　其实大家说的很有道理，至少在休息日的时候，大厅应该有工作人员，即使不一刀切，也要轮休，才能给人提供方便。

　　

　　确实，当下很多大学生就业难，削尖了脑袋想考公务员的原因很简单，他们亲眼看见了私企的加班和连轴转，如今公务员的工作任务也比以前更加繁忙，总体上来说，跟私企的大学生比起来还是要轻松很多。

　　

　　并且公务员岗位的包容性更强，即使在工作上出现了什么差错，也不会直接被辞退，给足了学生们安全感，所以大学生正是看见了这一点，才愿意报考公务员，如果改变了休息时间，公务员岗位还能这么受到大学生欢迎吗？

　　

　　调整时间这个提议被很多体制内的工作人员反对，原因很现实，因为每个单位的工作人员有限，如果轮休，很难做到公平的轮休，人员不够的情况将会应运而生的，尤其是两会之后提出要精减人员，所以轮休会导致人员短缺，这个提议或许难以实现。

　　

　　而且跟多大企业都是以公务员的制度为标准的，如果公务员改成轮休了，相信私企工作大学生的待遇也会随之改变的，所以还是固定强制休息会好一些。

　　

　　公务员的休息时间严格按照国家规定进行，所以说很难做出什么改变，其实这件事的出发点是私企大学毕业生们“不敢请假”造成的，应该改变的不是公务员，而是让请假合理化，这是需要共同进步的地方。

　　

　　这件事的背后原因更值得被关注起来，也希望相关部门能注意到这些问题，管理好私企，保护就业人员的合法权益，给大学生创造一个健康的就业空间，当私企的工作同样能充满了安全感和稳定性，那么大学生也就不会扎堆报考公务员了，就业问题也能得到缓解。

　　

　　当下造成就业难的，不是单方面的原因，这背后影射着很多需要改善的情况和现状，只有不断的去改善这个现状，才能缓解大学生就业难的问题，只有解决了就业难的问题，人口压力才会变成人口红利，我国才能真正地将人口大国的优势发挥出来，这是利国利民的好提议。

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