“体面却没钱”的职业排名，教师、护士榜上有名，第二名有些意外

　　教育的普及让我国的国民素质有了整体的提高，学生受教育的水平也不断上升，我国各行各业的人才也逐渐增多，但也造成了大学生就业难的现状。

　　在当前的就业环境下，大学生数量众多，社会市场上的工作岗位却并未增设，这也就造成供不应求的现状，越来越多的大学生毕业后找不到心仪的工作，就业压力大大增加。

　　研究生的报考人数逐渐增多，再加上相关部门对于高校研究生人员进行扩招，很多高校研究生毕业人数远远超过了本科生，学生学历不断遭到贬值，在就业过程中，企业也更加倾向于学历较高的学生。

　　

　　学生即便是能够进入到工作岗位，但也充满了各种不稳定因素，尤其是近几年受大环境的影响，私有企业的弊端愈发明显，学生还未来得及为自己找到工作而高兴，就可能要面临着随时被辞退的风险。

　　大多数学生更加侧重于稳定的事业编制岗位和公务员岗位，虽然薪资报酬并不高，学生在工作岗位上不会遇到随时被辞退的风险，现在发放也更为及时，对于学生而言也是一个很好的选择。

　　公务员作为我国的铁饭碗岗位深受家长的喜爱，大多数家长对于学生报考公务员也持有赞成态度，甚至会为学生创造一个良好的备考环境，在学生面试的过程中，也不惜花费巨额费用为学生报学生辅导班，增加学生的上岸概率。

　　

　　公务员岗位之所以成为人们口中的铁饭碗，一方面是由于工作稳定，另一方面则是公务员实行双休制度，以及朝九晚五的上下班制，在当前的就业环境中，已经成为一件比较奢侈的事情。

　　在大多数人眼中，体制内的工作更加适合于经济条件较好的家庭，这也主要是由于很多体制内工作薪资较低。

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　　延迟退休政策的推出后，事业编制岗位数量再一次减少，再加上近几年事业编制岗位的报考人员逐渐增多，学生的上岸率大大下降，很多学生参加了多次也未过。

　　

　　很多学生面对这种情况，开始选择另辟蹊径，从编外人员做起，当完成一定的工作年限后，就有机会转为正式编制人员。

　　1. 无编制的教师

　　教师在我国拥有着较高的社会地位，每年高考填报志愿师范类专业的报考人数都在不断刷新，教师不仅拥有着丰富的教育知识，同时也有着极高的道德标准。

　　但无编制的教师在薪资方面相对较低，工作也并没有正式编制教师稳定，在岗教师也面临着很大的风险。

　　

　　代课教师在工作过程中是留还是走决定权在学校的手中，因此大多数不在编制教师都非常的被动。

　　代课教师在岗期间需要完成相应的工作量，同时为了提高自己能留下的概率只能更加卖力的讲课，让自己的工作绩效得到提高，因此这类教师薪资低，但工作量大，对于学生而言，也并不是一件轻松的事情。

　　2. 法院书记员

　　法院书记员在大多数人的眼中属于公务员岗位，并且工作体面，法院工作的员工薪资基本都是比较高的，但事实并非如此。

　　

　　党员书记员的薪资相对较低，这个主要是由于法院收集员的报考难度较小，大多数专科生也可以选择报考，并且法院书记员属于合同工，工作也面临着极大的不稳定性。

　　3. 护士

　　护士岗位在近几年来受大人们的广泛关注，护理岗位的人才缺口也逐渐增大，但近几年随着事业编制的不断改革，护士岗位也逐渐调整合同工，薪资报酬也相对较低。

　　

　　大学生在未来的就业过程中，一定要根据自身的情况，选择适合自己的工作岗位，不管是考公还是考事业编制都要事先考虑清楚，即便是进入到工作岗位，也并不是一件一劳永逸的事情。

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