落实落地、见行见效，静安区以基层工作“大培训”推动基层治理高质量

　　为深入贯彻落实党的二十大精神，提升基层治理体系和治理能力现代化水平，以高质量的基层治理推动卓越的现代化国际城区建设，静安区多个部门联合聚焦基层治理队伍建设这一核心任务，开展2023年度基层治理领导干部专题培训班暨全区基层大培训。参加本次培训的学员各街镇处级干部40余人，静安区各街镇主要领导出席专题培训班。

　　近日，

　　培训圆满结业。

　　

　　开班当天，静安区委常委、常务副区长傅俊出席开班仪式并做动员讲话。活动指出，要深入学习贯彻习近平总书记就加强基层治理现代化提出的一系列新思想、新理念、新要求，认真贯彻落实中央、市委精神，总结静安区党建引领基层治理的经验成效，持续夯实基层基础，提升队伍治理能力，为基层全面增能，确保培训成效落实落地。

　　

　　各部门、各街镇当前正根据全区部署安排分层、分类、分批推进基层治理大培训工作，以整体观念、系统思维推进，为基层治理工作做好资源、平台、力量的下沉。

　　

　　活动强调，一流城市要有一流的治理，此次领导干部示范培训，是全区基层大培训的重要组成部分，要将学习成果转化运用到工作实践中，带动基层治理持续创新升级，静安要在新起点上谱写基层治理现代化的新篇章。

　　

　　领导干部专题培训班作为静安区基层治理培训整体培训架构的重要一环，发挥着示范引领作用，两天的课程既有党校教授专题辅导，又有来自条线部门的“实操”授课，理论与实操相结合、供给与需求相衔接，不断提升教育培训的针对性和靶向性。

　　静安区基层治理领导干部专题培训班

　　是2023年静安区“基层大培训”的

　　重要内容之一。

　　此次培训，按照“分层培训、分类施教”原则，分为“1+14+X”三个层级：“1”即1个领导干部示范培训，主要面向街镇处级干部；“14”即14个街镇基层队伍能力培训，围绕履行基层岗位职责，以案例、实务、技能等为重点；“X”即若干骨干力量专题培训，将全区各条线与基层治理相关内容统一纳入大培训体系，整体设计、统筹安排，由区相关职能部门就相关重点工作的具体内容、实施步骤等开展培训。

　　

　　

　　培训安排小而精，有深度。坚持问题导向和需求导向，在了解基层同志的培训需求基础上，合理制定培训主题和培训计划。从“大水漫灌”到“精准滴灌”，努力做到学有所得、学有所获，建立授课评价反馈机制。

　　

　　

　　据了解，今年静安区还将安排多次基层治理工作专题培训，做好资源、平台、力量的下沉，用基层大培训的整体架构，在练内力、强动力、聚合力、激活力、引新力等方面出成绩出实效。

　　记者：陆安怡

　　图片：受访单位提供

　　资料：区地区办

　　编辑：陈攻

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