【优质】150+清新大方个人简历模板下载-(百度云网盘)

栏目:学前教育  时间:2023-06-28
手机版

  清新个人简历模板下载-(百度云网盘)

  150+清新简历模板下载-Word格式2023优质简历模板下载-简历在线制作(免费下载)(ps:上面这个简历网站真的可以免费制作下载简历,亲测)

  网盘:https://pan.baidu.com/s/1ThF1IC8onYw3od_zQD9j8w复制这段内容后打开百度网盘手机App,操作更方便哦

  链接:https://pan.baidu.com/s/1sxqmT_6Gnx705328BBnprg提取码:6mq5 复制这段内容后打开百度网盘手机App,操作更方便哦

  解压密码:点击下方空白获取^_^

  优质简历模板下载+求职攻略【下载】100+清新优秀个人简历模板-Word格式如简历模板对你有所帮助,请别光下载 收藏,顺手点个赞,蟹蟹、

  备用方法:需要简历模板,阔以留邮箱,每天统一发一次。

  出色简历模板下载-百度云网盘作为一名HR,从事多年的招聘面试工作,在我们看来,一份优秀出色的简历,不仅外观要好,简历的内容(教育背景、工作经历/实习经历、项目经验等)更是重要。能否在大量求职简历中被选中,关键就看简历的内容了。经常有知友私信或微信问,能否帮ta修改润色下简历、哪个求职app投简历效果比较好、面试时应该注意哪些要点、等找工作相关的问题;之前有时间能帮都会帮解答,奈何最近比较忙~故而抽空写了下面的简历详细攻略,希望能对大家有所帮助!

  一、简历开头的基本信息

  手机号码一定要写吗?

  一定要。手机号码用常用号码,请仔细核对,确保无误。如果是英文简历,建议加上区号,例如:(86) 188-8888-8888。

  是否需要放照片?

  民企/国企推荐放照片,外企欧美公司推荐不放照片;中文简历推荐放照片,英文简历不推荐放照片。 如果决定放照片,记得要使用专业证件照/职业照,不要用生活照。

  邮箱地址:

  国内求职推荐使用@163 / @sina等主流邮箱,国外或外企求职推荐使用@gmail等邮箱。

  简历文件名&邮件标题:

  千万不要用“个人简历” “求职简历” 这种没有应聘岗位、没有姓名的名称,写清楚岗位和姓名是基本要求。如果招聘中有格式要求务必按照要求写。没有的建议参考这个格式,示例:应聘xx公司运营经理-张伟-131xxxxxxxx(手机号); 应聘产品经理实习-张伟-中山大学-135xxxxxxxx 等

  二、求职意向

  意向岗位:一份简历最好对应一个意向岗位,这样会给HR留下职业规划清晰、有诚意的印象。

  整个简历的内容要围绕意向岗位的要求来写,最好不要使用同一份简历换个意向岗位就海投,成功率比较低。

  三、教育背景

  教育经历倒序来写,即从最高学历到大学,如应届生还没毕业,应写明哪年哪月毕业,不要只写上"20xx年-至今"

  简要列出与岗位要求相关度高的课程;记住要强调那些与您正在寻找的工作更相关的学习背景。

  成绩较好的,可写明GPA分数和排名。

  如要更适当地突出您的学历背景,教育部分也可以填入额外的学分课程或专业培训课程。

  举个栗子:2017.9-2021.6 南方科技大学 软件工程

  主修课程:(列举相关度高的主要专业课);

  GPA:3.7/4.0,在校四年成绩均保持在本专业前10名;

  曾获得国家励志奖学金、学校一等奖学金

  简历怎么写|清新简约简历模板免费下载-百度云网盘如何制作高水平简历?四、工作经历

  1、如何排序?按倒序时间来填写,最近的工作经历写在前面。

  2、突出重点。 对于缺乏工作经验的应届生,可以重点写实习经历。对于工作经验丰富的求职者,填写时要详细描述与目标岗位匹配度高的工作经历,对于匹配度较低的工作经历,简单提及即可。

  3、多用数据说话,结果导向。 重点写在过去的工作中取得的具体成绩,而不只是罗列职责。职责仅仅描述做了什么,而成绩则是具体做出什么成果。多使用客观具体的数据来量化描述工作成绩,会更有说服力。

  例如:

  第一种写法:

  负责营销计划工作落实第二种写法:

  领导一个由10名营销专业人员组成的团队,开发和执行多渠道营销活动,每年产生1500万元的收入制定并管理200万元的年度营销预算实施数据驱动的营销方法,ROI提高了20%4、 用好关键词。 HR利用关键词来快速评估申请者与职位的匹配程度,所以要仔细阅读职位描述职位要求等,找出关键词并体现在工作经历和项目经验中。

  五、简历自我评价怎么写

  “自我评价”在英文简历中是“personnal summary”,意思即【自我总结】,一般放在简历最前面或最后面,求职者用简短的3-5句话说清楚能够为企业带来的价值。

  所以,最好能研究研究岗位的职责和要求,知道HR的具体需求,然后有针对性的来写自我评价,让HR看完后有种“这不就是我想找的人吗”的冲动,这样通过简历筛选这关就没问题啦。

  举个栗子应聘K12数学教师

  某招聘网-数学教师岗位-任职要求误区:果断的放弃下面这种百度来的千篇一律、毫无亮点的自我评价,这种太过主观的描述不仅缺乏说服力,也会让HR觉得呆板无聊,甚至觉得你毫无诚意。

  简历自我评价误区自我评价-正确范例:

  三年数学老师教学工作经验,工作中精益求精认真负责,教学成绩突出,所带学生多次在竞赛中获奖,亲和力强深受学生欢迎。 (工作经验+成绩业绩总结)持有教师资格证书,具备教师的基本技能以及专业素质,能胜任数学老师的工作。(硬实力总结)我性格属温和开朗型,大学期间积极参加志愿者活动和社会实践,有团队合作精神和较强的组织能力。(性格能力总结)内心热爱教师(灵魂工程师)这职业,具有较强的为教育事业无私奉献的梦想和志向。 (职业发展规划总结)

  以上。

  个人简历怎么写|简约实用简历模板免费下载简历怎么写|实用简历模板下载-百度云网盘如简历模板 和技巧对你有帮助,请别光下载 收藏,顺手点个赞,蟹蟹~

上一篇:通过率仅14.2%!四川省住建厅:资质审核不予通过!
下一篇:清华主教练和队员拒领亚军奖,最高学府校风遭质疑

最近更新学前教育