洗浴中心、律所公开抵制川大毕业生被约谈后，五百强开始私下抵制

　　川大护犊子在全网引起了轰动，从护犊子这件事来看，按道理来说，应该是有很多学生会在高考后选择川大，而最近接连蹦出的消息来看，川大今年的招生似乎遇到了困难。

　　川大今年有15000名毕业生，毕业季找工作却被泼了一盆又一盆冷水。

　　先是北京晏清律师事务所发了一则通告：鉴于四川大学在最近处理张姓同学不当行为的表现，该校的治学态度不高，毕业生的品质难以让人信服，不再招聘川大毕业生，希望川大毕业生也不要向我们事务所投简历。

　　

　　不过很显然川大没有把这则通告当回事：聘不聘用川大的学生，是你们律所的自由。且你们律所太小，仅仅4个人，本来川大的学生很多都去考研和进入体制内的。

　　后来，这家律所还是被北京海淀区律师协会约谈了，最终这个律所迫于压力删除了公告。

　　两天后，人民日报也发声了，不应把个别学生的问题归咎到整个学校的教育，这在逻辑上存在问题，这会伤了很多求职者的心。

　　

　　还记得前段时间中央第七巡视组给川大的评价：师德师风建设不够扎实，思想政治工作不够到位。

　　

　　这两个声音都出自官媒，我们是不是可以这样理解，师德师风出了问题，和学生没关系，张姓同学出的问题是学校处理的问题，和其他同学没有关系，那就不应该一竿子打死一船人，也不能随随便便就拒绝其他的毕业生。

　　哭笑不得的是，又一个洗浴中心面对官媒和被约谈的风险，公然叫板，发布了一则通告：

　　

　　鉴于川大最近处理偷拍事件的表现，证明川大治学态度不高，学生品质难以被信服，技师部搓澡技师，按摩技师一律不用川大毕业生。

　　这个洗浴中心，很明显是蹭流量了，姑且不说上面那个4人的宴清律所是不是为了炒作，但这个洗浴中心可是火了，985的毕业生怎么会和技师联系在一起呢，大材小用也不是这么用的。

　　这就是给川大提个醒，这样的处理方式，遭到了大家的一致不满意甚至抵制。

　　天津梅奥集团率先对川大刚开始对张姓同学事件无反应做出抵制。

　　

　　一名高校硕导不再招收川大保研、考研甚至考博过来的学生，并称校以类聚人以群分。

　　

　　一位高效化学系教授透露，最近张姓女子的事情，学校的处理态度，直接导致一位能力不错的川大硕士被淘汰。

　　

　　看到抵制川大被约谈后，有公司已经不公开抵制了，而是私下偷偷抵制。

　　有个世界500强公司的网友称，公司老总已经特意交代不录取川大毕业生，原因不是张姓女生，毕竟这样的人哪里都有，而是川大的放纵式教育方针。担心这样的教育方针影响毕业生的素质。

　　而且老总已经和人力部的人沟通了这个问题，不发通告不公布，如果有收到川大毕业生的简历，偷偷筛选掉。不得不说，真正抵制的时候是不会大张旗鼓的，也不会蹭那一点流量，而是悄悄得就做了。

　　

　　说实话，这样的决定对优秀的学生来说是不公平的，张姓女子是个例，对于个例的护犊子的处理方式，引起了大多数人的反感，不过好学生还是有很多的，因为一个处理方式否定优秀生确实让他们伤心和焦虑。

　　

　　回过头来，川大不顾主流意见，力保张姓女子是什么原因呢，护犊子也要看看学生犯了什么事，对于那些屡教不改，冥顽不化、学术造假的人还能处以宽容的态度，也不得不让那些招聘的单位留个心眼了。

　　或许川大也没想到这个处理方式会引起这么大的轰动，但是也要顾及面子，说出去的话总不能再收回来吧。