灵活就业并非只是“打零工”，知识服务类成为灵活就业新方向

　　文/羊城晚报全媒体记者 周聪

　　曾经灵活就业一度被认为仅仅是“打零工”，而随着数字化经济、新业态的发展，灵活就业的内涵和外延不断被改写，工作方式也更加多元化。近日，智联招聘发布《2023年二季度人才市场热点快报》，报告显示，2023年第二季度，国内经济继续恢复，AI技术的发展应用等也为灵活就业带来更多新可能。线下消费、新能源领域持续回暖，旅游、餐饮、新能源招聘增速居前三。

　　从行业看，线下消费、新能源领域招聘增速较快。二季度，旅游/度假、酒店/餐饮、新能源/电气/电力行业招聘职位数同比增速位居行业榜前三，分别达到24.9%、20%、16.9%。医疗/护理/美容/保健/卫生服务招聘职位数同比增长4.3%，也位居前列。同时，响应“双碳”政策号召，新能源对传统能源的替代加快，也带动了招聘需求的快速增长。

　　此外，航空/航天研究与制造招聘职位数同比增长3.9%，排名第五。航天技术已广泛应用于国土资源调查、环境保护、农林发展、防灾减灾、交通运输、教育医疗、城乡建设等领域，衍生出的卫星导航、移动通信、气象预报等，也为生活提供极大便利，航天领域的招聘需求也在快速提升。

　　与此同时，近年来，自媒体、网络直播等灵活就业方式逐渐成为趋势，作为一种新的就业方式，灵活就业凭借其相对自由的工作时间和地点逐步被更多人所接纳。二季度的调研数据显示，18.9%的受访者表示已经在灵活就业，51.1%正在准备灵活就业，仅有21%的受访者表示暂时不考虑灵活就业。

　　曾经灵活就业一度被认为仅仅是“打零工”，而随着数字化经济、新业态的发展，灵活就业的内涵和外延不断被改写，工作方式也更加多元化。调研数据显示，知识服务类是职场人从事灵活就业工作的首选方式，占比30.8%。他们希望运用独有的行业知识，在输出知识的同时实现价值。其次是电商平台、自媒体、直播，占比分别为30.3%、29.3%、24.8%。值得关注的是，AI训练师等与AI相关职业也有13.9%的占比，成为灵活就业的新方向。作为前沿技术的AI，被越来越多人掌握，成为解锁灵活就业的新通路。

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