国家体育总局系统人事工作会议：坚持从严管理监督，提升选人用人工作质量

　　据国家体育总局网站消息，2023年国家体育总局系统人事工作会议8月29日在京召开。总局党组书记、局长高志丹出席会议并讲话。党组副书记、副局长王瑞连主持会议。

　　高志丹指出，要坚持深学细悟，准确把握组织人事工作在体育事业发展中的使命任务。一要坚持和加强党对体育工作的全面领导，始终坚持组织路线服务政治路线的政治自觉，在服务体育事业大局中站稳政治立场、坚守政治路线、确保政治方向；二要推动体育事业高质量发展，用好组织资源、发挥组织优势、强化组织功能，建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才；三要落实全面从严治党政治责任，加强对党员干部的全方位管理和经常性监督，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　高志丹强调，要坚持问题导向，切实增强组织人事工作紧迫感、责任感、使命感。一是坚持校准偏差，把政治建设摆在首位；二是坚持正本清源，打造坚强领导集体；三要坚持战略思维，加强领导班子和干部队伍建设长远规划；四要坚持人才支撑引领，完善体育人才顶层设计和工作格局；五要坚持从严管理监督，提升选人用人工作质量。

　　高志丹要求，要坚持求真务实，全面完整准确贯彻全国组织工作会议精神，高质量抓好组织人事工作各项重点任务。一要聚焦理论武装，完善教育培训长效机制，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；二要聚焦选贤任能，持续优化选育管用，建设适应体育强国建设需要的高素质干部队伍；三要聚焦育才聚才，构建新工作格局，强化体育强国建设人才支撑。

　　会上，高志丹通报了2022年度总局党组干部选拔任用工作“一报告两评议”反馈结果。他指出，要深刻认识加强和改进选人用人工作的重要性和紧迫性，采取有效举措提升选人用人工作质量，提高干部群众的满意度。

　　人事司司长李静作工作报告和会议总结。总局机关各部门主要负责同志，各直属单位主要负责同志、分管干部人事工作的班子成员、人事（综合）部门负责同志，有关全国性体育社会组织主要负责同志，有关企业主要负责同志参加会议，并围绕“如何进一步加强总局系统干部人事工作”进行了分组研讨。总局机关各部门、驻总局纪检监察组有关同志参加了会议。

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