农村移风易俗

　　

　　“村民们慢慢地接受了新理念，婚丧嫁娶办得省时、省力，还省钱，简化了仪式流程，也少了攀比陋习。”松江区新浜镇鲁星村村民陆菊萍介绍。村里操办红白事，有没有更合理的做法？在鲁星村，这也曾是一个众口难调的问题。今年，村里成立了红白理事会。作为村里的党员代表，陆菊萍成了鲁星村红白理事会的成员之一，她感受到了移风易俗观念的明显转变。

　　自2022年底起，新浜镇大力倡导乡村移风易俗新风尚，动员各村发挥村民自治作用，成立红白理事会，鲁星村结合实际情况，探索出了一套“四三工作法”的经验。在乡村，要测评一套新的工作方法是否有效，还要看村民的认可度和执行率。

　　

　　从“众口难调”

　　到“众望所归”

　　鲁星村相关负责人沈国卫介绍，所谓“四三工作法”，是要强调四个“三”，即“三问”“三聚”“三会”“三制”对村民的影响力。“三会”针对村民自治的机制建设而来。村里的老党员，老干部，老教师，老模范通常是村民自治的主力，要让这些说话有分量、有影响力的村民在红白事的办理上发挥作用，鲁星村除了成立红白理事会，还设立了村民议事会和环境理事会。

　　“村里的红白事，也是村民家庭的‘人生大事’，开展专项议事，发动周边信任的人群策群议，往往是村民所需。”沈国卫说，为了操办红白事，往往会带来周边环境脏乱差的安全隐患，环境理事会的配套积分评议和巡查督导，就变得十分有效。

　　操办红白事总是离不开“群众的力量”，村里的民情更加如此。让群众聚心、聚力、聚能，共同参与，往往有“以疏治堵”的效果。鲁星村的“三聚”，重在鼓励村民全程参加，帮助有需要的人解决实际困难。“这种参与不仅仅是态度上的，还会按需形成实际操作方案。比如，统计红白事参与人数，办理时间流程，设计餐食桌数等。”鲁星村相关负责人介绍，就在拟订方案的过程中，一些考虑不周全、设计不实际的想法得到了修正，如此，有效避免了铺张浪费。

　　鲁星村还形成了“三问”察民情的保障机制。通过干部入户问、众人商议问、公开决策问的多元渠道，不仅鼓励和激发了村民群众坦陈自己如何办理红白事的想法，还形成了从走访询问、共商共议到公开决策的流程。最终，从“众口难调”到“众望所归”的红白事工作章程就这样形成了。

　　

　　家庭积分制

　　激起乡村新风尚

　　一个名为鲁星村“积分超市”的小商铺很受鲁星村村民欢迎。这个“积分超市”由村委会负责运营，超市里并不进行货物的售卖，只能用积分进行兑换“交易”，可以兑换各类小礼品的积分，是村民在日常生活中共同遵守村规民约得来的。

　　今年，鲁星村围绕移风易俗工作，修改和完善了《村民积分制管理实施细则》，全面实行家庭积分制，设立了“红黑榜”。家庭积分制的方案制定十分细致，围绕乡风文明、人居环境、民主管理、平安建设等四方面开展，并结合区镇的乡村年度重点工作给予打分。其中设立了加分项，也有一票否决制。方案实行每月记录，当季审核，每半年公示，到年底总结的方法。

　　越来越多的村民家庭有了评优争先的意识，也认可积分奖励方式。每到一定时间就可以去村里的“积分超市”兑换礼品，激发了村民遵守村规民约的动力。

　　积分制并非为鲁星村的治理创新，将积分制与移风易俗的理念紧密结合，运营起了该镇第一家乡村积分超市，也成为其工作的亮点。基于对鲁星村开办积分超市工作创新的支持，参与结对共建的单位和爱心人士，自掏腰包捐赠小礼品，也让积分超市成了村里公益慈善的“蓄水池”。

　　从实际效果来看，如今，鲁星村操办红白事，勤俭节约的多了，铺张浪费的少了，村民意识上的变化十分明显。“以前，村民要请和尚、尼姑念经做法，丧事乐队的陈规陋习是根深蒂固的。村民逐渐认识到要倡导‘厚养薄葬’，红事新办，白事简办，小事不办的新风尚在村里蔚然成风。”陆菊萍感慨。

　　文： 贾佳

　　上观号作者：上海三农