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　　团长整理了一波最新的招聘公告

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　　云南出版集团物流有限责任公司

　　2021年招牌公告

　　根据发展需要，云南出版集团物流有限责任公司面向社会市场化选聘中级管理人员3名，现公告如下：

　　一、公司简介

　　物流公司成立于2017年11月20日，隶属于云南省文化龙头骨干企业云南出版集团有限责任公司，属国有独资企业，注册资本2.5亿元，总资产4.4亿元，2020年销售收入3.5亿元。经营范围涉及物流信息系统开发集成、货运代理、物流运输、智慧化仓储、冷链物流、供应链管理服务、园区经济建设、国内国际贸易等业务领域。

　　物流公司依托出版集团的产业优势和新华书店集团的渠道优势，以出版物物流配送为基础，以第三方物流业务为突破，以纸制品及高原农特产品为抓手，以互联网、物联网、云计算、大数据等先进信息技术为支撑，利用互联网+智慧物流，立足商贸+物流组合，致力于把现代物流产业培育和发展成为云南出版集团的新兴支柱产业。物流公司作为集团的一名年轻成员，是一家不同于传统物流企业的创新创业+信息科技型现代商贸物流企业。物流公司定位于通过主动融入国家“一带一路”发展战略，打造现代物流产业集群和构建园区经济发展新模式，完成传统物流产业数智化转型升级，建设云南国内国际物流大通道；通过全面融入云南省现代物流产业发展规划，服务于云南出版产业转型和业务拓展需要，努力发展成为国内重要的出版发行物流平台和云南省文化、农特商贸物流产业龙头企业。

　　二、招聘岗位

　　（一）物流公司运营中心总经理1名；

　　（二）物流公司运输中心总经理1名；

　　（三）物流公司园区管理中心总经理 1名。

　　三、招聘原则

　　（一）党管干部和党管人才；

　　（二）市场化配置，契约化管理；

　　（三）德才兼备、以德为先，重操守、重品行、重能力、重经历、重业绩；

　　（四）公开、平等、竞争、择优；

　　（五）懂经营、会管理、善决策；

　　（六）市场认可与出资人认可相结合，激励与约束相统一。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养、规矩意识、执行力；

　　2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有良好的履职记录，工作业绩好，社会认可度高；

　　3.有强烈的改革意识和创新精神，熟悉国家相关行业政策，对新技术、新业态、新模式有深刻认知，对推动企业转型发展有成功实践和经验者优先；

　　4.有较强领导能力和管理水平，良好人际交往和社会活动能力，有行业资源和项目引进能力者优先；

　　5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件：

　　6.符合岗位要求的资格条件及相关法律法规的其他条件。

　　（二）资格条件

　　详见《云南出版集团物流有限责任公司2021年市场化选聘中级管理人员岗位信息一览表》

　　（三）有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.无民事行为能力或限制民事行为能力的；

　　2.因贪污、贿赂、侵占、挪用国家财产等违法犯罪行为，被判处过刑罚的，或因犯罪被剥夺政治权利的；

　　3.担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或高级管理人员，并对该公司、企业的破产负有个人责任的；

　　4.担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的；

　　5.个人所负数额较大的债务到期未清偿的；

　　6.法律法规规定不宜担任公司中级管理人员的。

　　7.其他不宜聘用的情形。

　　五、薪酬待遇

　　选聘岗位薪酬待遇执行物流公司相关薪酬管理制度，并根据国家相关法规为聘用人员办理五险一金。依法享有国家法定节假日并提供发展平台和晋升通道。

　　六、招聘程序及要求

　　（一）报考岗位查询

　　公告发布之日起，报考人员可通过前程无忧网站（https://www.51job.com/kunming/）查询招聘岗位、人数和资格条件等。

　　（二）公开报名

　　1.报名时间：公告发布之日起至2021年8月6日17:00截止。

　　2.报名方式:报名人员在规定时间内登录前程无忧网站，在线填写《云南出版集团物流有限责任公司2021年市场化选聘中级管理人员报名表》（网址：https://www.51job.com/kunming/ ）并提交，不接受现场、邮件或来电报名，报名系统到期自动关闭，停止接收报名信息。

　　3.相关要求：

　　（1）报考人员每人限报1个岗位，可选择是否愿意调剂。

　　（2）报考人员对提交的报名材料的完整性和真实性负责，资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现弄虚作假或有不符合选聘条件的，一经查实取消聘用资格。

　　（三）初面

　　初面主要考察了解应试者的个人情况与岗位需求是否基本符合。初面按百分制标准评分，初面合格线为70分。初面时间和地点另行通知。

　　（四）复面

　　1.人选确定

　　根据初面成绩得分从高到低排名确定复面人选，按照复面人员与计划招聘人员不高于3:1的比例确定进入复面人选。复面主要考察了解应聘者与招聘岗位在知识、技能、关键胜任力等方面的匹配情况。进入复面人员主动放弃的，可根据缺额情况进行递补。

　　2.资格复审

　　复面将对参加复面人员进行资格复审，资格复审时须提交《云南出版集团物流有限责任公司2021年市场化选聘中级管理人员报名表》和《诚信承诺书》原件；身份证、毕业证、学位证、学信网学历证书查询结果、招聘岗位要求的相关资格证书、工作经历证明材料、能说明个人成绩及特长等相关材料的原件，验原件存复印件。

　　资格复审不合格的，取消复面资格，按初面分数从高到低依次递补。

　　3.复面时间和地点另行通知。

　　（五）背景调查及素质测评

　　根据复面成绩确定背景调查人选，对人选开展学历学位、个人征信，工作履历、工作表现、能力素质，廉洁等方面信息的背景调查，人选须出具背景调查函，拒绝提供的视为放弃录用资格。对人选开展素质测评，进一步评估人选的岗位匹配度。

　　（六）确定拟聘用人选

　　根据复面成绩并结合背景调查及素质测评情况，按计划招聘数等额确定拟聘用人员。复面成绩低于80分的，该岗位可以空缺。

　　（七）公示

　　应聘人员初面成绩及综合成绩在前程无忧网站（https://www.51job.com/kunming/）进行公示，公示时间为5个工作日。

　　（八）健康检查

　　根据面试、考核结果确定拟聘人员，并组织拟聘人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格人员不予聘用，空缺岗位按总成绩顺延递补。

　　（九）聘用及退出程序

　　对公示无异议的人员，由物流公司办理相关录用手续，实行首任试用期制，试用期1年。试用期满后，由公司对聘用人员进行考核评价，考核合格的，办理正式聘任手续（聘期从试用期起计算）。试用期内考核不合格或在聘期内出现物流公司相关制度中应当解除聘用关系的情况时，按相关规定程序予以解除聘用关系。

　　本公告的各项内容如存争议或有未尽事宜均由云南出版集团物流有限责任公司享有最终解释权。

　　联系电话：0871-65883832、0871-65886433，联系人：杨老师、王老师

　　监督电话：0871-65883912

　　附件：

　　1.《云南出版集团物流有限责任公司2021年市场化选聘中级管理人员岗位信息一览表》

　　2.《云南出版集团物流有限责任公司2021年市场化选聘中级管理人员报名表》

　　3.《诚信承诺书》

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　　中国电信云南公司

　　2021年招聘公告

　　为践行中国电信云改数转战略、推进云南产业数字化发展，中国电信云南公司现面向社会诚聘IT平台及架构、云平台技术人员共109人。现将相关事项通知如下：

　　一、 招聘岗位及职数

　　（一）省公司企业信息化部：IT平台及架构5人

　　（二）省公司云网运营事业部：20人，其中：云平台维护（Iaas）6人、云平台维护（Paas）6人、云网络维护6人、云安全维护2人

　　（三）分公司云维护人员84人，其中昆明15人；曲靖、保山各7人；红河、普洱、大理、玉溪、丽江、德宏、临沧各5人；文山、昭通、楚雄、版纳各4人；迪庆、怒江各2人。

　　二、招聘条件：

　　（一）学历要求：全日制本科及以上学历，计算机或通信相关专业毕业。其中报考迪庆、怒江分公司的人员，若持有相关专业职业资格证书，学历可适当放宽。

　　（二）年龄要求：42岁及以下（1980年1月1日以后出生）。

　　（三）业务知识要求：具备电信、通信行业基本业务知识，了解电信基本运营流程。具备良好的业务需求分析和设计能力。

　　（四）综合能力要求：思维逻辑清晰、工作敬业、责任心强，团队意识强，吃苦耐劳，具备很强的学习能力、沟通能力、语言及书面表达能力、抗压力能力。

　　（五）专业任职要求及岗位职责详见附件。

　　二、试用期

　　拟聘人员实行6个月的试用期，试用期满考核合格后正式聘用。

　　三、程序

　　（一）报名。

　　采用网络报名的方式报名，应聘人员在报名时间内登陆前程无忧网昆明频道（http://www.51job.com/kunming）官网，进入本公告页面详细阅读本次招聘流程和要求后，点击对应的“申请职位”进行简历投递。报名截止时间为2021年8月8日24：00。信息及材料一经提交不能修改。

　　（二）资格审查。人力资源部对报名人员的基本情况进行审核。

　　（三）考评。省公司组成考评组对符合条件的人员进行考评。时间、地点另行通知。

　　联系人：李青益，电话：17308894119.

　　云南财经职业学院

　　2021年招聘公告

　　云南财经职业学院是经云南省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，位于昆明市主城区，背靠蜿蜒的长虫山，毗邻秀丽的盘龙江，交通便利，条件优越。学校经过87年的风雨兼程、矢志耕耘，传承发展、改革创新，已向社会输送6万余名毕业生，培养在职干部20万人次，为云南经济社会发展做出积极贡献。因学院工作需要，参照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）文件的有关规定,云南财经职业学院面向社会公开招聘50名非事业编制工作人员。现将具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则及形式

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，按照德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等条件综合评定，择优聘用。

　　招聘由学校委托昆明市人力资源服务有限公司组织，聘用人员按劳务派遣形式与劳务派遣公司签订劳动合同后派遣到云南财经职业学院工作。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律，品行端正；

　　3、身心健康，热爱教育事业；

　　4、应聘考生年龄不超过35周岁(1986年7月1日以后出生）

　　5、具备招聘岗位所需相应学历、专业知识和技能，国外院校毕业生学历须经过教育部认证；

　　6、具备招聘岗位所需相应的其他条件。

　　三、招聘专业、岗位及人数

　　详见附件1：云南财经职业学院2021年招聘非事业编制工作人员计划表

　　四、报名程序及资格初审

　　（一）报名方式

　　1.报名采用网络报名的方式，报考者登陆“昆明人才招聘考试网www.kmrcjob.cn”进行网上报名。

　　2.报名注意事项：

　　①每位报考者只能报考一个岗位；

　　②报考者所填信息必须完整（需上传照片）、真实、有效。

　　具体报考流程如下 ：

　　登陆昆明人才招聘考试网www.kmrcjob.cn→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过→打印准考证。

　　3.按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“健康码”，笔试及后续考录环节均须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：“健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试；“健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；“健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有境外旅居史的人员，可在解除14天隔离观察后，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。

　　报考人员应做好自我防护，考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触，避免健康码异常，以便正常参加公开招聘。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

　　（二）时间安排

　　1.网上报名时间：

　　2021年7月29日8:30至8月1日18:00；

　　2.资格初审时间：

　　2021年7月30日8:30至8月2日18:00；

　　3.准考证打印时间：

　　2021年8月4日8:30至8月8日9:30。

　　4.笔试时间：

　　考试时间初定于2021年8月8日举行，具体时间地点详见准考证。

　　（三）笔试报名资格初审

　　报名资格审核由昆明市人力资源服务有限公司负责，采用计算机与人工审核相结合的方式进行。计算机依据报考人员所填信息对照岗位需求判定报考人员是否符合岗位报名条件，但不对信息真实性进行验证；计算机无法判定时（如：报考人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”、“相近专业”等），报考人员可以人工审核形式提交审核，报考人员对于把握不准的资格审核方面的问题（如:专业等），可直接与我单位联系询问。资格初审在2021年8月2日18:00前完成，提交人工审核并通过审核人员的名单及进入笔试人员名单将在资格审查结束后在昆明人才招聘考试网和云南财经职业学院官网进行公示。在此提醒报考人员：应根据提交报考申请时限及审核时间安排，及时提交报考申请，否则可能因为审核不通过影响本次考试报名。通过报名阶段的资格初审仅意味着考生在网上所提交的报名信息符合报考岗位所设置的形式要件，我单位还将组织对进入面试的考生进行资格复审，考生应提交报考岗位所需的证明材料，是否完全符合报考岗位所要求的条件，以资格复审结果为准。通过报名资格初审的人员，其报名信息不允许做任何修改。

　　（四）打印准考证

　　报考人员在资格初审通过后于2021年8月4日8:30至8月8日9:30登陆昆明人才招聘考试网www.kmrcjob.cn打印准考证，逾期不予受理。

　　（五）有关要求

　　1.每个岗位的报名人数与拟招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由报考人员自行承担；报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；报考人员以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　五、招聘程序

　　（一）笔试

　　笔试内容为：综合能力测试，满分150分，笔试采用机考闭卷方式进行。主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力。每个岗位计划招聘数与报名人数的比例不低于1:3方可组织开考，报名人数低于1︰3比例的，取消或裁减相应的招聘岗位计划。本次招聘笔试委托昆明市人力资源服务有限公司组织。笔试时间为2021年8月8日上午，地点详见准考证，笔试成绩于笔试结束5个工作日后在昆明人才招聘考试网www.kmrcjob.cn和云南财经职业学院官网www.ynczy.cn/tzgg.htm进行公示。成绩公布后的3天内接受考生分数查疑申请，可申请分数查疑类型为：

　　1.参加考试但分数为零分的人员；

　　2.未缺考但被标记为缺考的人员；

　　3.对违纪情形有异议的人员。

　　（二）资格复审

　　面试前由昆明市人力资源服务有限公司组织对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件（一式两份）：招聘岗位所需要的学历、学位证书(如国外学历学位还须提供教育部认证证书);公民身份证或其他有效身份证明;报考岗位要求政治面貌为中共党员的人员提供党组织关系证明；证明本人工作技能的职称（职业资格）证书；近期免冠一寸彩色照片4张。

　　进入面试人员逾期不能按要求提供上述材料的，视为自愿放弃，取消其面试资格，资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，如同一岗位出现主动放弃人员或资格复审不合格人员，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格复审时间、地点和相关要求在昆明人才招聘考试网和云南财经职业学院官网发布公告。

　　(三)面试

　　根据资格复审情况，以笔试成绩从高到低排序，按照招聘岗位数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人员。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格，依次替补确定进入面试人员。少数紧缺、特殊岗位达不到面试比例的，经学校同意后可降低开考比例至1:2进行面试。面试人员名单在昆明人才招聘考试网和云南财经职业学院官网公示。本次招聘面试委托昆明市人力资源服务有限公司组织，行政岗采取无领导小组面试与专业技能测试结合的方式进行，教师岗采取无领导小组面试与模拟课堂结合的方式进行。面试主要考察报考人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分100分，面试时间、地点和相关要求另行通知。

　　（四）综合成绩

　　综合成绩总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，面试工作结束3个工作日后在昆明人才招聘考试网和云南财经职业学院官网上公布综合成绩。按综合成绩从高到低排序及岗位拟招聘人数等额确定进入考察和体检人员。在同一招聘岗位的考生若综合成绩并列的，以面试成绩高者优先进入考察和体检；如综合成绩第一名者放弃资格，则按照同一招聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补进入考察和体检人员。

　　(五)考察

　　学校按相关程序对考核人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现进行考核。如考察不合格者，不予录用，并按照同一招聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)体检

　　考核合格的考生参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定，由昆明市人力资源服务有限公司组织参加体检的人员到指定医院进行体检，体检费用由参检人员自行承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员在云南财经职业学院门户网站上进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的人员，办理聘用手续。聘用人员与劳务派遣公司签订正式劳动合同后派遣到云南财经职业学院工作。聘用人员劳动合同2年一签,试用期为2个月。

　　六、待遇

　　（一）本次公开招聘的非事业编制工作人员工资结构为：基本工资（岗位+薪级）+基础性绩效工资+奖励性绩效工资。每月工资标准依据学历、在校工龄、实际工作量和考核结果进行发放。其中：

　　1. 基本工资（含“六险一金”个人缴纳部分）：

　　（1）岗位工资：按进校学历进行发放。专科学历2200元，本科学历基本工资2500元，研究生学历基本工资2700元。“六险一金”个人缴纳部分由个人按比例缴纳，单位缴纳部分由单位按比例配套缴纳。

　　（2）薪级工资：按进校学历和工龄确定，并进行年度调整。

　　2. 基础性绩效工资：1200元/月。

　　3. 奖励性绩效工资：教学工作绩效、班主任工作绩效、行政教辅及后勤工作绩效，按在校实际工作量进行考核发放，多劳多得。

　　试用期2个月，试用期工资结构为：基本工资+奖励性绩效工资×50%，试用期满考核不合格者，解除劳动合同。试用期满并考核合格后工资结构为：基本工资+基础性绩效工资×50%+奖励性绩效工资×70%；工作满一年后：基本工资+基础性绩效工资+奖励性绩效工资

　　（二）非事业编制工作人员参加基本养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，长期护理险、失业保险、住房公积金，缴费办法按国家、昆明市及学校有关规定执行。

　　（三）假期工资待遇（病假、事假、产假、婚丧假）按照《云南省机关事业单位工作人员假期工资待遇》和学校相关规定执行。

　　七、招聘纪律

　　（一）招聘单位遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

　　（二）工作人员必须遵守工作纪律，并按国家和云南省相关法规进行回避。

　　（三）对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

　　（四）此次公开招聘工作由云南财经职业学院纪检部门全程参与纪检监督。

　　八、重要提示

　　（一）公开招聘的有关信息通过云南财经职业学院官网、昆明人才招聘考试网向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。

　　（二）本次公开招聘考试专业目录参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》执行。

　　（三）应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。

　　（四）本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。

　　（五）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

　　九、未尽事宜由云南财经职业学院负责解释

　　十、联系方式

　　（一）联系电话：0871-65815871 ；0871-63137244 ；18208731639（崔老师）

　　（二）监督电话：0871-65813822；13888186188

　　（三）技术咨询电话：0871-63340297

　　云南省有色地质局三0八队下属公司

　　云南金色地质勘查技术服务有限公司招聘公告

　　一、单位基本情况

　　云南金色地质勘查技术服务有限公司隶属于云南省有色地质局三0八队，成立于2007年，属二级实体经营公司，注册资本壹仟万元，现有职工20余人，主要从事地质灾害防治和地质环境治理有关的岩土工程（评估、勘查、设计、施工）、水文地质、工程地质、生态修复等方面工作。为进一步加强公司人才队伍建设，优化人才资源，提升公司综合竞争力，现面向社会公开招聘。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，有事业心和责任感，身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队领导合作精神，积极乐观，责任心强，能够适应野外工作环境。

　　3.实习岗位及应聘岗位学历要求全日制本科及以上（从事地质灾害治理工程勘查设计满3年以上的可放宽至非全日制本科）；

　　4.实习岗位人员（只招收2022年毕业的应届生）在实习期间表现优秀的，在取得毕业相关证件后，符合公司招聘程序条件下，优先录用。

　　（二）具有下列情形之一者不得应聘：

　　1.曾受过刑事处罚、劳动教养的；

　　2.曾被开除公职、开除学籍的；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

　　4.有社会不良信用纪录的。

　　三、招聘专业

　　（一）地质工程或岩土工程专业 3人；

　　（二）地质工程或岩土工程专业（实习岗位） 6人。

　　四、工作地点

　　工作地点：按个人意愿选择昆明市或蒙自市办公，野外工作地点主要在红河州；

　　昆明市办公地址：昆明市经济技术开发区鼎南路金地大厦（三0八队）；

　　蒙自市办公地址：蒙自市双河小区丰泽街23号。

　　五、薪酬待遇

　　（一）试用期两个月，按岗位不同工资2000-4000元/月；

　　（二）试用期结束考核合格后按公司的分配制度进行发放，工资标准3000-12000元/月（基本工资+项目承包绩效），年底按个人考核情况，发放年终绩效，并按规定购买社会保险（五险一金，缴纳地为昆明），未婚职工选择昆明办公地的可安排员工宿舍；

　　（三）享受国家法定节假日及公司规定的其他福利；

　　（四）实习岗位底工资1100元/月，出差按照单位规定标准给予补贴，安排食宿。

　　六、招聘工作有关要求

　　（一）报名时间及方式

　　报名时间自公告发布之日起至2021年8月6日结束，请应聘人员将报名材料打包发送至联系人邮箱。

　　应聘人员需提供以下报名材料：

　　1.应聘登记表、身份证扫描件、个人简历、

　　2.毕业证、学位证扫描件、其他相关证书扫描件

　　（注：请应聘人员将上述资料统一打包，发送至联系人邮箱。压缩包命名为：姓名（实习）+专业+电话号码）

　　实习岗位需提供以下报名材料：

　　1.应聘登记表、身份证扫描件、个人简历、

　　（二）资格审查

　　报名结束后，公司将对应聘人员的报名材料进行审查。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。通过资格审查的应聘者将会接到通知，请各位应聘者保持通讯畅通，

　　（三）面试安排

　　面试地点：昆明市经济技术开发区鼎南路金地大厦（三0八队）。

　　面试方式：采用笔试+面试的方式，资格审查通过后，公司统一进行笔试（内容包括公共基础+专业知识），笔试成绩结果公布后，按比例择优进行面试，面试主要以问答形式进行，内容包括应聘者相关岗位的任职经历、专业知识、语言表达能力、仪容仪表等；实习岗位只进行面试，按照面试成绩，择优录用。

　　七、公示和聘用

　　（一）公示

　　经笔试和面试成绩综合选定每个岗位择优录取人员，并按公司规定程序进行公示。

　　（二）聘用

　　公示期满后，没有异议的拟聘用人员和实习岗位人员在公司规定时间内到县级以上人民医院进行体检。同时对录用人员进行政审，政审合格及体检合格后方可录用，与云南金色地质勘查技术服务有限公司签订《劳动合同书》或《实习协议书》。

　　八、联系人及方式

　　联系人：孙老师 电话：13529942428

　　邮箱：906727094@qq.com

　　附件：应聘登记表.docx

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　　云南省建筑材料科学研究设计院有限公司

　　2021年招聘公告

　　一、公司简介

　　（一）概况

　　云南省建筑材料科学研究设计院于1978年7月经云南省委批准成立，是国内建院较早、知名度较高、实力较强的建材专业科研设计院之一，云南建材工业行业协会唯一一家省属综合性科研设计单位。2000年9月，由原科研事业单位管理体制转变为科技型国有企业，注册资本611.9万元；2018年国企改革划转率属于属云南省设计院集团管理的国有独资有限公司,注册资本1500万元。

　　（二）主要经营业务

　　公司主要经营风景园林工程专项设计服务；技术转让，技术服务，技术咨询，建筑材料工程设计，环境评价，环境治理，工程建设监理及技术咨询服务；新型建材，耐火材料和非金属矿产研究开发；建筑工程承包、建材机电设备制作安装；矿山开采设计、生态建设、清洁生产、节能评估、能源审计、节能咨询及监测，建筑材料分析检测；技术培训、建筑材料设备仪器及五金交电销售。

　　（三）机构设置

　　1.职能部门：公司行政办公室、党群工作部、经营财务部、技术质量部等4个部门。

　　2.业务部门：设计所、环保所、监理所、研发检测中心、节能中心、教育培训中心、《建材发展导向》杂志社等7个部门。

　　（四）公司资质

　　工程设计资质（乙级）；工程咨询单位甲级资质（生态建设和环境工程、建材、建筑）；建设项目环境影响评价资质（乙级）；云南省能源审计中介服务机构（甲级）；云南省重点企业强制性清洁生产审核咨询机构；云南省水泥混凝土产品质量监督检查站；云南建材研发测试中心；第九批云南省创新型企业；昆明市企业技术中心；云南省企业技术中心；云南省绿色建材评价机构；云南省建材行业中小企业技术服务平台；国家科技型中小企业；昆明市重点科技服务机构；云南省成长型中小企业；国家高新技术企业。

　　（五）科研成果

　　公司成立以来，一直以促进云南省建材行业的技术进步和工业固体废弃物在建材行业的应用为工作重点，拥有一批自主知识产权，有效地促进了云南省建材行业新技术开发及推广应用。公司十分重视技术研发，积极承担国家、省部级科研项目，同时引进、消化、吸收新技术，并积极推广新技术的运用，科技成果产出多、转化多。目前已完成7个专利和多项课题。

　　二、招聘对象

　　符合招聘要求条件的各专业优秀人才。

　　三、招聘岗位及要求

　　设计所岗位及要求

　　

　　环保所岗位及要求

　　

　　《建材发展导向》杂志社岗位及要求

　　

　　四、薪酬福利

　　（一） 按照业务部门《薪酬管理办法》发放工资薪酬，享受公司职称和职位等晋升通道。

　　（二）享受五险一金、定期体检、国家规定的带薪休假等待遇和法定节假日福利。

　　（三）设有职工食堂，享受早、中餐补助。

　　五、招聘原则

　　公平公正公开，竞争择优，双向选择。

　　六、招聘程序

　　按照《云南省建筑材料科学研究设计院职工招聘管理办法》规定的程序执行。

　　七、报名通道

　　（一）报名时间：2021年7月28日-2021年8月10日。

　　（二）报名方式：通过前程无忧投递简历进行报名。

　　八、注意事项

　　（一）报名截止时间：2021年8月10日下午17:00。

　　（二）面试时间：简历筛选通过后，将以短信或电话形式通知具体面试时间。

　　（三）填写的简历内容必须真实有效，否则后果自行负责。

　　九、咨询方式

　　座机：0871-65188685

　　手机：孙老师15284460477

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　　云南云天化红磷化工有限公司

　　2021年招牌公告

　　云南云天化红磷化工有限公司始建于1966年6月，历经“磷铵翻番工程”、“节能降耗改扩建”和“产业升级改造”等重大项目建设，已发展成为选矿、制酸、造肥和精细化工等相对完善产业链的大型磷复肥生产企业，现年产高浓度磷复肥及精细化工产品100万吨。“红磷”“白鹇”产品在国内市场享有较高声誉，翠绿色产品在越南、泰国、老挝等市场拥有比较竞争优势，是国内距东南亚市场最近的重要化肥提供商。公司始终坚守创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，秉承“立根大地，志博云天”精神，坚持“抓落实、严安环、强营销、深挖潜、降成本”方针，稳健高效地推进绿色高质量发展。

　　一、招聘职位

　　

　　二、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。

　　三、待遇及工作地点

　　1.薪酬按公司薪酬体系执行，企业缴五险一金，有员工宿舍及食堂。

　　2.工作地点：云南省开远市。

　　四、招聘程序

　　1.报名方式：报名期限7月28日-8月10日，报名人员须提交个人简历，本人身份证、毕业证、学位证、所获荣誉证书、在校成绩单等，发送至2983582954@qq.com邮箱。

　　2.资格审查：报名结束后，按照资格条件进行资格审查。

　　3.面试：通过资格审查的人员，进入公司组织的测试和面试，面试地点：开远市。

　　4.测试：性格和胜任力测试。

　　5.选拔试用：确认试用人员名单，签订试用期合同。

　　6.考核录用：经考核合格，签订劳动合同。

　　7.联系人：王老师，电话：0873-7173049

　　昆明世青国际学校

　　2021年招牌公告

　　昆明世青国际学校（KWYA）是云南首家 IB 国际学校，开设小学、中学、高中和大学预科课程。学校位于云南省昆明市呈贡区，学生活跃自信，来自书香之家，他们在 10 年级后，开始修读两年的国际文凭大学预科项目（IBDP），毕业可获得国际文凭组织颁发的 IB 文凭证书。拥有该毕业证书的学生广受欧美、澳大利亚等众多国家的大学欢迎。

　　现根据学校发展需要，现招聘道德与法治、信息技术（IT）教师各 1 名，具体岗位要求如下。

　　一、道德与法治教师工作职责/岗位要求：

　　1、热爱祖国，拥护党的领导，热爱教育事业。遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身心健康；

　　2、本科及其以上学历，专业对口并取得相应的教师资格证，师范毕业生、研究生及以上优先；

　　3、热爱教育，热爱本学科教学，有一定的研究能力，对国际课程感兴趣，能够和本校教师一起开发课程；

　　4、负责制定各年级道德与法治的教学计划、教案的撰写及授课；

　　5、同等条件下，共产党员优先；有双语教学能力或能用英语授课者优先；在原单位获得优秀老师、优秀班主任等荣誉称号者优先。

　　二、信息技术（IT）教师工作职责/岗位要求：

　　1、热爱祖国，拥护党的领导，热爱教育事业。遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身心健康；

　　2、本科及其以上学历，专业对口并取得相应的教师资格证，师范毕业生、研究生及以上优先；

　　3、负责制定教学计划、撰写教案及IT技术的授课；

　　4、有IB教学经验者优先；有双语教学能力或能用双语授课的教师优先；有中小学教学经验、在原单位获得优秀老师、优秀班主任等荣誉称号者优先。

　　【福利待遇】

　　1、具有竞争力的薪水；

　　2、免费的职工午餐；

　　3、五险一金+商业意外险；

　　4、双休+国家法定假日+寒暑假+国际学校特有的节假日；

　　5、学校提供公寓宿舍；

　　昆明世青国际学校为员工提供优越的工作环境，具有竞争力的薪水和完善的职业发展路线，根据兼职期间的工作表现及个人意愿，可以兼职教师转为全职教师。欢迎有志之士加入我们，与昆明世青全体社区成员一起成长。对该岗位感兴趣者，可发送邮件至 jobs.km@ibwya.net，投递个人简历、证书等相关能力证明材料。

　　联系人：吕老师

　　联系电话：0871-67451511

　　地址：昆明市呈贡区昆三中滇池星城校区2号楼

　　还没找到工作的朋友要抓住机会啦

　　最后团长提醒各位求职的朋友

　　千万不要错过报名时间哦~

　　找工作的小伙伴们

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　　信息来源：云南人才招聘网、云南招聘网

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