全省脱贫攻坚先进个人事迹

　　苦干实干　善作善成——记市扶贫办扶贫监管科科长何伟　　2015年11月,脱贫攻坚的冲锋号吹响,面对决战决胜脱贫攻坚的动员令,和许多扶贫干部一样,现任市扶贫办扶贫监管科科长何伟立下“愚公移山”之志。他坚信,只要咬定目标、苦干实干,到2020年,全市所有贫困乡村和贫困人口就能迈入全面小康社会。　　5年间,何伟把脱贫攻坚作为最大的政治任务,经常深入基层调研,摸实情、找问题、寻对策,为领导科学决策提供了第一手资料。围绕用好扶贫资金、管好扶贫项目的科室职责,何伟督促指导县市区建好脱贫攻坚项目库,精准编制扶贫项目计划,有效保障了财政专项扶贫资金管理使用的安全性、规范性和有效性。　　围绕脱贫攻坚重点任务落实,何伟舍小家为大家,勇挑重担、主动作为,先后起草了《酒泉市贫困人口退出市级抽验工作方案》《酒泉市脱贫攻坚问题检视清零行动工作方案》《酒泉市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施意见》等多个市级指导性文件,有力推动了脱贫攻坚各项工作落细落实。　　2009年至今,何伟已从事扶贫工作12年。他用实际行动践行了“全面建成小康社会,一个也不能少；共同富裕路上,一个也不能掉队”的庄重誓言,用青春和汗水弘扬了新时代脱贫攻坚精神。健康扶贫的推动者、参与者——记市卫健委医政医管科科长郭艳丽　　在健康扶贫的道路上,她用心、用情给贫困群众送去帮助和支持,有效缓解了“因病致贫、因病返贫”“有病看不了、有病看不起”等问题；她充分发挥参谋助手、沟通协调作用,加强对基层工作的指导,有效促进落实贫困人口医疗保障、“一站式”即时结报等政策；她始终奋战在卫生健康行业脱贫工作一线,是我市健康扶贫的重要推动者、参与者……她就是市卫健委医政医管科科长郭艳丽。　　日常工作头绪多任务重,郭艳丽利用下班时间研究2016年以来健康扶贫政策的落实情况,寻找问题症结。2019年,她着眼健康扶贫实际,把工作重点放在抓大病集中救治、“一人一策”、家庭医生签约服务等工作上,为全市农村重大疾病患者得到及时救治、建档立卡贫困户签约服务实现全覆盖发挥了重要作用。　　郭艳丽先后5次深入基层,逐户逐人开展贫困户患病、救治、报销等情况筛查摸底,为我市冲刺清零任务全面完成打下坚实基础。　　2020年,健康扶贫工作进入消除盲点漏点和补短板强弱项阶段。郭艳丽先后2次组织开展“拉网式”反馈问题自查整改活动,共对照排查短板弱项问题19个。她对照问题全力抓整改落实,逐一制定自查整改方案和分级跟踪督促制度,有效解决了医疗卫生信息化水平低、边远农村医疗卫生体系建设薄弱、健康扶贫长效机制不完善等问题。立足工作岗位主动担当作为——记市住建局村镇科科长张东琪　　51岁的张东琪是一名城建干部。自2018年下半年担任市住建局村镇科科长以来,他带领科室工作人员扎实开展农村危房改造“过筛子”冲刺清零行动,实现了全市脱贫攻坚住房安全有保障目标。　　为确保农村危房改造质量安全,张东琪全程现场指导督查危房改造工程质量,有效提升了农村危房改造工作水平。同时,持续抓好农村住房安全动态监管,发现一户、保障一户、销档一户,巩固了农村危房改造冲刺清零成果,确保农户住房安全有保障。　　脱贫攻坚危房改造工作政策性强,要求严格,时间节点明确。张东琪主动担当,同大家认真分析危房改造工作中存在的问题,结合实际拟定工作方案,走村入户,严格按照时间节点,推进危房改造各项任务落实。　　张东琪经常加班加点,从危房改造检索系统录入核实、数据比对分析到问题整改、督促落实全程参与、跟踪落实。尤其在农村危房改造“过筛子”冲刺清零行动和贫困县、贫困村退出验收中,他坚守职责、动真碰硬,与扶贫、审计、住建局工作人员组成联合验收小组,逐村逐户进行验收,做到村村过、户户清、项项核。　　脱贫攻坚危房改造工作涉及千家万户,事关人民群众切身利益。张东琪作风严谨、讲求奉献、踏实工作,用实际行动诠释了一名“住建人”的责任与担当。带领群众走上脱贫致富路　　——记肃州区委常委、常务副区长裴青山　　2019年,正值脱贫攻坚工作冲刺阶段,裴青山接任肃州区委常委、常务副区长,分管农业和脱贫攻坚工作。他决心在加强农业产业带动上下功夫,聚焦农户贫困根源,带动农户脱贫。　　裴青山在各乡镇展开深入调研、广泛征求群众意见的基础上,大力推行户均输转1名技能型劳动力、种植2亩高效田、饲养2头母牛或30只羊的“123”脱贫增收模式,引导贫困户大力发展富民增收产业,肃州区逐步形成了以蔬菜、种业、草畜“三大产业”为主导,以“五小产业”为补充的产业扶贫格局。　　此外,裴青山积极协调金融机构为2966户贫困户发放了3年免抵押、免担保、政府贴息的精准扶贫小额贷款1.1亿元,帮助困难群众发展增收产业。　　在促进产业融合发展方面,裴青山积极组织全区各乡镇依托资源禀赋,大力发展田园综合体等新型经营业态,建成休闲农业项目5个,发展各类休闲农业93家,新植桃杏等经济林4200亩。各乡镇挖掘自身特色优势,举办乡村节庆活动,有力促进了融合发展。　　脱贫攻坚战打响后,他带领全区干部攻难点、啃骨头、打硬仗,下足“绣花”功夫,确保脱贫成果。紧紧围绕“3+1”冲刺清零后续行动和“5+1”专项提升行动,逐村逐户、逐人逐项查漏补缺、补短强弱,民生事业得到进一步改善。　　裴青山勇于担当、真抓实干,以自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情,带领群众走上脱贫致富路。扶贫路上的“领头雁”　　——记肃州区扶贫开发服务中心副主任王栋　　2019年9月,肃州区扶贫开发服务中心副主任的“接力棒”交到了王栋手中。他始终坚守岗位,把脱贫攻坚放在心上、抓在手上,体现出一名共产党员的实干担当。　　王栋紧盯制约贫困的关键因素,真抓实干、靶向施策,起草了《肃州区脱贫攻坚大走访冲刺清零大排查》行动方案,调查核实每户贫困户家庭的基本情况。他积极研究政策,通过“企业+村委会+农户”的模式,发展光伏产业,1450户建档立卡贫困户从中得到实惠。　　王栋说:“扶贫干部要争当‘领头雁’。有了一支好队伍,脱贫攻坚才有钢铁骨架。”在他的带领下,扶贫办的工作人员手机24小时待命。为做好入户走访、制定帮扶计划、开展真帮实扶、整理扶贫资料等重要工作,他们废寝忘食、通宵工作几乎是家常便饭。　　王栋深知“授之以鱼不如授之以渔”。他积极组织开展贫困户创业就业技能培训,鼓励贫困户参加培训学习。在全区宣讲贫困户自力更生先进典型,通过现身说教的方式,鼓励贫困户增强脱贫信心与决心。　　　王栋始终心系包挂的贫困户,不仅为贫困户粉刷房屋、修缮屋顶,还自费为贫困户购买被套、米、面、油等生活物资,拉近了与贫困户的距离。他帮扶的贫困户常生积一家,落实了光伏到户产业补助8000元、小额信贷5万元,成为脱贫致富的榜样。忠诚履职创佳绩不忘初心勇担当　　——记玉门市扶贫开发服务中心主任陈兴璞　　脱贫攻坚战打响以来,作为玉门市扶贫开发服务中心主任,陈兴璞全身心投入脱贫攻坚的火热实践。他紧密团结干部群众,全力冲破贫困的桎梏、撕掉贫困的标签,玉门市脱贫攻坚工作取得显著成绩。　　根据脱贫攻坚工作实际,陈兴璞牵头起草《玉门市脱贫退出后巩固提升方案》《玉门市脱贫攻坚挂牌督战工作方案》《玉门市脱贫攻坚到户产业扶持奖补办法》及脱贫攻坚成效考核等工作方案、指导性文件、通知和报告400多个,确保脱贫攻坚战有方向、施策精准。　　陈兴璞立足玉门市资源禀赋,反复思考、多方调研论证,围绕玉门市瓜、果、菜、猪、羊、草六大增收产业,组织乡镇、行业部门精准谋划产业扶贫项目200多个,研究制定产业扶持政策19项,落实脱贫户种植日光温室186座、钢架拱棚125座,猪、牛、羊养殖增量2.4万头(只)。2020年,玉门市脱贫人口人均纯收入达9989元,较上年增长32%。　　为有效提升群众对扶贫政策的知晓率,陈兴璞创新扶贫政策宣传方式,梳理汇总各类扶贫政策30项,以图解形式编印发放3300多份扶贫政策宣传图册。　　陈兴璞结合脱贫退出实际,对2535名帮扶干部进行优化调整,将最精锐的力量落实到驻村帮扶工作岗位上。2020年,玉门市27名驻村干部连续5个月考评全省排名第一。脚踏实地　扎根基层　　——记阿克塞县农业农村和水务局副局长努尔古丽·热哈别克　　现任阿克塞县农业农村和水务局副局长的努尔古丽·热哈别克从事扶贫工作4年。4年来,她落实帮扶项目、解决贫困户实际困难,为阿克塞县扶贫事业作出积极贡献。　　　4年里,努尔古丽·热哈别克的工作岗位变动多次,但扶贫工作始终是她的工作重心。她利用周末、节假日到贫困户家中走访,有针对性地开展各类帮扶。她修订完善了“一户一策”动态管理表,积极推动“一户一策”巩固提高计划落地生效。　　努尔古丽·热哈别克想牧农民之所想、急牧农民之所急,牵头落实“一户一策”精准脱贫、阿克塞县合作社发展等项目。2018年,她积极为从事种植业的8户建档立卡贫困户争取扶贫资金,确保贫困户收入稳增不减。2019年,她积极推广“保底收益+按股分红”运作模式,贫困户每年享受保底收益,拓宽了贫困群众增收渠道。　　针对贫困户存在的“等靠要”及守土安贫等思想观念,努尔古丽·热哈别克带领扶贫干部与群众面对面谈心,分析贫困原因,寻找致富门路。她先后多次组织贫困户参加行业部门的技能培训和就业活动,并请种植养殖大户、外出务工人员分享致富经验和创业历程,增强了贫困户脱贫信心。　　“我要继续脚踏实地,扎根基层,为家乡作出更多贡献。”努尔古丽·热哈别克说。牢记使命抓脱贫砥砺前行促振兴　　——记瓜州县七墩回族东乡族乡党委书记石玉平　　2016年,石玉平赴瓜州县双塔镇任职党委书记时,作出铿锵有力的表态:“我坚决服从组织安排,自愿扎根脱贫攻坚一线,决不辜负组织的信任。”从此,他便一头扎进精准扶贫任务繁重的移民乡镇。　　上任后,石玉平跑遍每个贫困村,全面了解贫困户家庭情况和致贫原因。针对双塔镇实际,他集思广益,形成了“枸杞产业提质增效、养殖产业扩群增量、劳务产业提技增收”的发展思路,扶持群众发展枸杞产业,先后建成金河、古城万亩枸杞示范基地2个,千亩零农残枸杞示范点2个,累计栽植枸杞3.5万亩。投资2000余万元,建成了瓜州首家枸杞交易中心,填补了瓜州多年来枸杞交易无场所的问题,进一步夯实了移民群众发展基础。　　2020年8月,石玉平到瓜州县七墩回族东乡族乡担任乡党委书记。他认真提炼谋划,提出了“突出一轴两园、实施五大工程、倾力打造五个在七墩”的工作思路,争取扶贫项目资金扶持、鼓励农户发展高效日光温室种植,全乡日光温室种植率、任务落实率达100%。羊肚菌、七彩人参果等高效产业成功引种、健康发展。在养殖业方面,他严格落实到户产业扶持办法,鼓励农户发展养殖业,实现了户均1.5头牛、20只羊的发展目标。　　石玉平深知打赢脱贫攻坚战不是终点。“下一步,我将坚持目标不变、标准不降、力度不减,为七墩‘经济强、百姓富、生态美’的美好愿景作出新的更大贡献。”石玉平说。脱贫攻坚路上的“拼命三郎”　　——记玉门市独山子东乡族乡党委副书记、乡长马建　　马建现任玉门市独山子东乡族乡党委副书记、乡长。2015年12月任职以来,他认真贯彻落实中央和省、市委关于精准扶贫的系列安排部署,做实产业扶贫、拓宽发展思路、落实帮扶项目,为全乡脱贫摘帽作出了突出贡献。　　面对独山子乡土地盐碱化程度深、产业结构单一、群众收入低等问题,马建带领班子成员深入调查研究,立足乡情,逐步培育了枸杞种植、设施养殖、劳务输转三大致富增收产业。经过多年接续奋斗,至2020年底,全乡羊饲养量突破6.5万只,枸杞种植面积达1.5万亩,移民群众第一产业收入由2015年的2090元增长到2020年的3312元,年均增长11.7%。　　马建坚持把美丽乡村建设作为实现整体脱贫的重要支撑。他带领班子成员积极谋划争取项目,全力补齐基础设施短板,让独山子乡从基础设施薄弱、人居环境恶劣的新建移民乡转变为清洁村庄覆盖率100%的美丽多彩民族乡。　　马建始终把创新发展作为提升脱贫攻坚成效的突破口。他带领班子成员积极争取扶贫资金建设村级光伏电站,探索用活用好扶贫资金,引导725户建档立卡贫困户折股量化,每年保底分红,巩固脱贫质量。　　独山子乡群众受教育程度普遍偏低,作为乡长,马建深知群众是穷在脑袋。近年来,他始终以教育扶贫为抓手,积极争取项目资金,完成中心幼儿园扩建,建成民族学校宿舍楼和综合教学楼各1栋,建成源泉村小学教学楼1栋,为隔断贫困代际传递打下坚实基础。群众身边的知心人　　——记瓜州县腰站子东乡族镇马家泉村驻村帮扶工作队队员王鑫　　王鑫,硕士研究生学历。2019年1月,他被组织选派担任瓜州县腰站子东乡族镇马家泉村主任助理、马家泉村驻村工作队队员。任职以来,他认真学习党和国家关于脱贫攻坚的政策方针,牢固树立服务基层、服务群众的理念,圆满完成了驻村帮扶任务。　　王鑫经常深入贫困户家中,与贫困群众联络感情,切实掌握贫困户具体情况及其发展意愿,摸清了马家泉村在基础设施建设和公共服务方面的薄弱环节,为后续帮扶打牢了基础、理清了思路。　　群众事,无小事。驻村以来,王鑫帮助辍学儿童返校、帮助农户销售枸杞、联系帮扶单位向农户赠送有机肥料……同时,他按照镇党委的安排部署,顺利完成了一系列精准扶贫常规性工作,为马家泉村精准脱贫作出突出贡献。　　此外,王鑫充分发挥驻村工作队“宣传员”作用。在瓜州县出台“五小产业”奖补、到户产业奖补和外出务工奖补政策后,他挨家挨户宣传,向农户详细讲解政策。其间,他累计帮助农户申请基础母牛、种羊调引30余头(只),帮助10余人申请了外出务工补贴。　　同时,王鑫还经常深入辉铜村和草湖沟村2个日光温室产业园区,对种植户进行苗期管理、病虫害防控等关键技术培训,提高农户种植水平,树立脱贫致富信心。带领群众在致富路上不停奔跑　　——记玉门市六墩镇安和村驻村帮扶工作队队长兼第一书记李宝平　　李宝平是市委政法委干部。2019年1月,他被组织选派到玉门市六墩镇安和村挂职第一书记并担任驻村帮扶工作队队长。两年来,他以强烈的担当意识和过硬的工作作风,带领工作队员走村入户调查研究,积极配合派出单位和各级党委解难帮困,安和村组织建设、产业发展和村容村貌发生了巨大变化,帮扶工作成效显著。　　驻村帮扶工作队的任务艰巨,不仅要认真履行脱贫政策宣传员、村情民意信息员、农民群众服务员、脱贫攻坚战斗员的职责,还要当好资金项目监督员和乡村治理指导员。李宝平将驻村工作队、大学生村官和村干部分片包户,积极探索脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接,逐步完善“一集中、两盘活、三带动”产业发展思路,给安和村实现乡村振兴勾画了切实可行的蓝图。　　两年来,在派出单位和各级党委的支持下,李宝平把灌溉垄渠铺设、田间道路改造、消除“视觉贫困”等基层无力解决的问题列入帮扶建设项目,协调建设资金500余万元,建设日光温室2座、铺垫田间道路54公里、新铺通村油路1公里、修建村后院围墙1.4公里,极大改善了群众农业生产和出行条件。　　驻村期间,李宝平按照“队小作风不散、人少标准不降、偏远秩序不乱、艰苦斗志不减”的治队理念抓班子带队伍,逐步形成了安和村驻村工作队精神。同时,他依托本职工作,积极动员群众参与群防群治,深入细致化解矛盾纠纷,杜绝了2起群体性上访事件,教育转化了1名老上访户。(下转第三版)