三星最后一次“團招”考試 應試者超20萬難度系數聞名全韓

　　受韓國總統朴槿惠 “親信干政門”影響，三星集團掌舵人李在镕不得不解散卷入丑聞的集團“指揮塔”未來戰略室。由於未來戰略室負責三星集團入職招聘考試(GSAT)，有韓國媒體指出，16日進行的考試成為三星以“集團”身份的最后一次公開招聘，因此備受關注。

　　“好像是搭上末班車的感覺”——從今年下半年起，三星將改為以各子公司為主的自主經營模式，預計將由各子公司分別招聘。由於三星一直以來主導韓國國內大企業的招聘趨勢，韓國國內就職者十分關注三星的“改組”是否會給其他大企業招聘帶來影響，此次考試也令不少人憂心忡忡。韓國《世界日報》16日採訪了28歲的考生朴基東，他認為，今后隨三星各家企業針對各自業務范圍招聘人才，未來要做的准備可能會更多，不知是否會加重准考生的負擔。有專家建議稱，不論形式如何變化，考生應明確自己的工作目標，為此積累經驗准備應聘。

　　當地時間4月16日9時20分許，在韓國首爾、釜山、大邱、大田、光州和美國紐約、洛杉磯等多地，140分鐘的GSAT同時舉行。在韓國經濟不景氣的情況下，因工資待遇高、職位相對穩定，三星集團及下屬各企業一直是韓國年輕人向往的就業目標，導致GSAT每年參加人數眾多，難度系數也是聞名全國。考試每年舉行兩次，參加的應試者超過20萬人。據韓聯社TV報道，三星今年上半年計劃招聘4000名員工，與往年招生規模相近。韓國《朝鮮日報》16日的報道稱，GSAT整體的通過率預計在20%-30%之間。

　　據考生考后反應，今年的試題難度有所降低，一些題目與三星未來發展戰略不無關系，如人工智能、增強現實(AR)、物聯網(LOT)等內容，但在常識和歷史科目中有些問題則超出考生預料，甚至有關於古代歷史名人的一些考題。現年27歲的考生金某表示，買GSAT相關書籍和練習題有助於備考，但在歷史和經濟方面，則要看考生平時的知識積累。除此次筆試以外，考生還將進行兩次面試，5月初將公布最終合格者名單。

　　→→ 企業動態相關新聞