日本托儿所连曝15起虐童案！女婴被倒吊囚禁，所长下跪求员工保密

　　近日，静冈托儿所发生的令人愤怒的事件，压过世界杯成为了日本民众最关注的新闻。

　　今年6月到8月，静冈裾野市一家口碑很好的“樱花保育园”，传出15起虐待幼童事件。

　　其中一名仅1岁的婴儿是最严重的受害者，还不会说话的她，每天被三名保育员辱骂、倒吊监禁、体罚。涉事甚至大笑着与多名被伤害到大哭的儿童自拍留念。

　　如此丧心病狂的案件，却被托儿所所长隐瞒三个月，逼迫员工签保密协议，好保住自己的饭碗。

　　孩子们也因此多受了三个月的罪，许多患上了创伤后应激障碍。

　　托儿所和幼儿园不同，是为了让双职工家庭的父母可以放心工作设立，代管儿童的机构。因此，托儿所孩子的年龄跨度比较大，婴儿出生后一个月就可以被送到托儿所。

　　出事的这家“樱花保育园”是私立机构，在当地颇有名气，因此周围的家长们也放心把小孩送到这里。

　　今年6月起，一名只有1岁的女婴，因为不会说话和反抗，成为了三个保育员发泄情绪的目标。

　　专职保育员兼班主任A与兼职保育员B，以及派遣保育员C，每天都会辱骂“丑八怪”、“死胖子”等等粗俗的词语。

　　午睡期间，她们把1岁女婴放到床上后，经常咒骂她：“你快死了”。被训斥吓坏了的孩子可能不懂他们在说什么，但还是会被吓哭。

　　这三个人把女婴关进托儿所的仓库里，抓着她的脚倒吊着她，他们认为这样就能逼迫小孩闭嘴，赶紧去睡觉。

　　当时正值夏天，这名婴儿还被锁在没有空调、漆黑的小房间里，不允许吃东西。

　　她们针对的不只是这个婴儿。A和B经常欺负小孩，小孩一哭，这三个人就更兴奋，她们会把小孩大哭的样子拍下来，并不断嘲笑他们。

　　B还经常对三四岁的孩子大吼大叫，用污言秽语攻击评判孩子们的外貌。

　　小孩子不听话时需要耐心教导和引导，但她们经常用毛巾、文件夹等物品打学龄前儿童的头。A和B还会抓住中午不吃饭的孩子，把他们的脸颊掐青。

　　不听话的孩子会像1岁女婴一样被关进黑屋，有些还会被关到满是排泄物的厕所。还有一名4岁的儿童被B用美工刀指着威胁。

　　A和B多次强行扒掉一些小孩的裤子，还曾经强迫一名幼儿去摸另一名有手足口病的孩子赤裸的臀部（这样手足口病就可能传染开）。

　　一名家长发现自己的孩子有段时间情绪总是不高，变得突然不爱说话，看上去非常焦虑，另一名家长发现孩子的脸上好像有发青的痕迹。

　　两名家长询问了孩子发生了什么，孩子还太小，无法清晰表达。

　　其中一名家长表示，一开始她以为自己的孩子情绪不对是自己想太多，后来家长之间沟通后才发现，许多孩子都有情绪崩溃大哭、对成年人感到恐惧的现象。

　　“有几次我的孩子特别不想去托儿所，整个人都很焦虑，我问他为什么，他只说很害怕。

　　我又问了其他的母亲，她们说学校里的老师好像经常辱骂孩子。”

　　8月，个别家长找到，要求他们给个说法，但学校始终不出面解释，甚至不让家长和这三名主要涉事的员工见面。

　　由于家长们很难拿出孩子被的证据，这事情一度不了了之。

　　与此同时，托儿所这边则在疯狂掩盖自己的恶行。在得知这件事后，逼迫所有员工签署保密协议，不得将施虐的任何细节透露给校外的人。

　　在这个时段里，虐待孩子的保育员，并没有被辞退，仍然大摇大摆地出现在早有心理阴影的孩子们面前。

　　终于，一名比较正直的保育员无法忍受良心的不安，想将事情曝光。

　　她第一次联系记者后，所长马上就跑到她家去，威逼利诱让她不要继续曝光，所长甚至当场下跪。只要能把事情隐瞒住，一切都好商量。

　　幸好，这名保育员仍然坚持，把她知道的事情告诉了媒体，一下子引爆了日本互联网。托儿所的家长们这才知道每天在这里究竟发生了什么事。

　　家长们都很震惊，这家托儿所可是主打“一切以孩子的利益优先”的优质托儿所。

　　家长集体要求学校给个说法，这时候学校已经把事情隐瞒了3个月，不愿意说明事发原因，也不愿意供出加害人的信息，但迫于压力，所长还是在11月19日召开了只允许家长入场的发布会。

　　这三场会议上，三名主要加害人都没有出场，只有所长在用大套话道歉。家长质问他们为什么不把加害人带到这里来道歉，至少要让她们直面受害人的家属。

　　校长竟然说：这三个人我联系不上。

　　家长问他是不是见死不救，知道学校有虐待事件还让保育员们签保密协议。校长的回答更是离谱，他说：事情是有的，但签保密协议是为了保护受到虐待的孩子的隐私。

　　更离谱的是所长解释为什么有些小孩会被虐待时提到，那几个老师，觉得有的小孩被欺负时的“反应很有趣”，并提出她们可能是想管教不乖的小孩，但是方法比较过激。

　　愤怒的家长在台下质问：“你为什么不保护我们的孩子，却在保护加害人，你到底在隐瞒什么？是不是还有更多的受害者？”

　　所长的回应是长时间的沉默和不断鞠躬谢罪，但这样苍白的道歉，纯属为了保住自己的利益不受损，对于受害儿童毫无愧疚。

　　这点充分体现在了处理涉事教师的方法上。在家长的不断追问下，所长表示A在9月被停职，随后她自己辞职，B和C在11月30号，也就是第一次家长会召开后的一天才被辞退。

　　也就是说所长根本不是联系不上涉事教师，而是不愿意把事情搞大。

　　家长们怎么可能接受这样的结局呢？

　　一名父亲问到：“这样的人渣，你们只是停职或辞退就可以了吗，至少应该剥夺保育员执照吧？如果你的孩子被人做了这种事，你还能沉默三四个月屁都不放一句，用虚伪的微笑来面对别人吗？”

　　对此，所长仍然沉默不语。从他的冷漠反应中，家长甚至要怀疑，学校发生的暴行是不是还有更多，多到所长都麻木了，根本不觉得是个事。

　　“事实比新闻报道上写得还糟糕，这都已经不是人能干出来的事了，我们都非常生气，有些家长在会上就哭了出来。

　　他们只会一个劲地说对不起，对不起，怎么可能让人接受。”

　　是啊，2个月内同一家托儿所发生15起虐童事件。这些毁了孩子的童年的人，被辞退就可以抵消他们的罪恶吗？

　　事情在日本媒体和网友的不断发酵下，才引起了当地政府的关注，终于启动了刑事调查。12月4日，三名主要涉事教师被捕。

　　三人分别是30岁的三浦沙知，38岁的小松香织和39岁的服部理江。一些家长透露，这些老师平时看起来都很和善，完全没想到是这样的人。

　　警方已进入她们的住所和托儿所寻找虐待证据，并认为她们的行为已经超出了正常训诫孩子的范畴，应该被认为是暴力犯罪。

　　12月5日，市长村田悠召开发布会谢罪，承认市政府在面对这个事件时反应迟缓，与受害儿童家长沟通不主动。他提出自己扣掉2个月工资，副市长扣1个月工资，以自我惩罚。

　　市长表示除了三名教师外，他会亲自领导起诉托儿所所长一事。他承认，隐瞒事实就是在帮助犯罪，他会以“藏匿罪犯”罪起诉所长，托儿所也将被全面调查。

　　家长把孩子托付给托儿所，就是为了可以更好地赚钱养家，让孩子好好长大。他们都是家里的宝贝，却在被本该爱护、照顾他们的人欺凌，虐待，留下心理阴影。

　　下手伤害儿童的人是罪人，漠视一切，只想着息事宁人的管理者，更是罪人...