一波岗位招人，找工作的速看

　　定南县水投公司（县自来水公司）

　　招聘公告

　　为适应新时期供水事业改革发展需要，进一步加强我县供水队伍建设，县水利投资发展有限公司（县自来水公司）决定面向社会公开招聘有关工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。

　　二、招聘计划

　　县水投公司招聘3人，其中办公室文秘岗1人、工程管理岗2人；

　　县自来水公司招聘32人，其中给排水工程造价岗2人、给排水工程设计岗2人、电气自动化维护岗6人、办公室文秘岗1人、计算机运用与管理岗3人、水质检测岗位6人、制水车间岗位4人、工程管理岗2人、保安门卫岗6人。

　　共计35人。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党;

　　2.遵纪守法、品行端正、无违法违纪行为;

　　3.事业心强、有大局意识，工作责任心强，能承受较强的工作压力，具备较强的执行能力和团队合作精神;

　　４.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　5.服从基层工作安排、能够遵守24小时值班值守待岗等制度。

　　(二)具有下列情形之一的，不能参加招聘报名

　　1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；

　　2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

　　4.现役军人；

　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

　　6.本人及其配偶被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7.有法律规定不得聘用的其他情形。

　　（三）岗位条件

　　1.给排水工程造价岗：大专及以上学历，工程造价或管理等相关专业。具备较强的工程预算能力;有使用广联达计价、表格计算或广联达BIM算量的经历;对给水设备及管件的材料价格有一定的认知度，30周岁以下（1991年12月22日及以后出生），有相关工作经验者可放宽至40周岁以下（1981年12月22日及以后出生）。

　　2.给排水工程设计岗：大专及以上学历，给排水科学与工程、环境工程、工程测量、建筑施工与管理等相关专业。能够熟练掌握操作相关专业办公软件和设计制图软件;能组织协调本专业的施工图设计及协调其它专业的配合关系;具备独立分析问题与解决问题的能力，有良好团队合作能力、执行能力，对业务有强烈的兴趣和钻研学习能力，30周岁以下（1991年12月22日及以后出生），有相关工作经验者可放宽至40周岁以下（1981年12月22日及以后出生）。

　　3.电器自动化维护岗：本岗位限男性，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机电设备类、测控技术与仪器、机械设计制造等相关专业。能识别、安装和调整电气控制元件;识读控制系统图;按图样要求进行自动化设备控制线路的配线和电气安装工作;对常规电控设备进行正常调试、维护;常用传动系统安装，及其基本参数设置和修改;协助调试PLC系统;绘制简单控制系统的盘、箱、柜图及面板布置图，对复杂控制系统进行配线和安装，30周岁以下（1991年12月22日及以后出生），有相关工作经验者可放宽至40周岁以下（1981年12月22日及以后出生）。

　　4.办公室文秘岗：大专及以上学历，无专业要求，具备较扎实的文字功底和语言组织能力，有良好的分析理解能力和团队合作能力、执行能力，对业务有强烈的兴趣和钻研学习能力，30周岁以下（1991年12月22日及以后出生），有相关工作经验者可放宽至40周岁以下（1981年12月22日及以后出生）。

　　5.计算机运营与管理岗：大专及以上学历，计算机、数据库、信息系统开发、软件开发等相关专业。有处理各类办公软件、数据库、图像制作、软件测试基本理论及测试工作经历，30周岁以下（1991年12月22日及以后出生），有相关工作经验者可放宽至40周岁以下（1981年12月22日及以后出生）。

　　6.水质检测岗：大专及以上学历，化学类、化工类、药学类、环境类等相关专业。了解国家标准中水质常规检测方法，具有配制?使用基础化学试剂的能力，有良好的分析和执行能力，30周岁以下（1991年12月22日及以后出生），有相关工作经验者可放宽至40周岁以下（1981年12月22日及以后出生）。

　　7.制水车间岗位：大专及以上学历，化学类、化工类、药学类等相关专业。了解国家标准中水质常规检测方法，具有配制?使用基础化学试剂的能力;有良好的分析和执行能力，30周岁以下（1991年12月22日及以后出生），有相关工作经验者可放宽至40周岁以下（1981年12月22日及以后出生）。

　　8.工程管理岗：大专及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业，了解给水工程施工现场及施工程序，能准确采集工程量数据;了解工程招投标，具有对竣工决算工程项目进行成本核算和经济指标基础分析能力;有良好理解能力和团队合作能力，30周岁以下（1991年12月22日及以后出生），有相关工作经验者可放宽至40周岁以下（1981年12月22日及以后出生）。

　　9.保安门卫岗：限男性，初中及以上，身体健康，工作认真，服从管理，能值夜班，55周岁以下（1966年12月22日及以后出生）。

　　四、招聘程序

　　此次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、公示、试用和正式聘用等环节和程序。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2022年12月 29日- 2023年1月 4日(8:30-12:00，14:30-17:30，节假日不休)。

　　2.报名方式：采取现场报名方式，不接受网络、电话、信函报名。需本人将报名材料送至定南县自来水公司综合科(定南县胜利北路54号定南县自来水公司院内二楼)。原则上一人只能报一个岗位。咨询电话：0797-4292490。

　　3.携带材料：①《报名表》(附件);②本人身份证原件和复印件;③毕业证等相关证件原件和复印件、学信网学历证明;④本人近期免冠一寸彩照;⑤相关工作资历证明、相关从业资格证书和获奖证书;

　　4.资格审查：经资格审查后，符合条件者通知面试，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。

　　(二)面试

　　1.面试方式和内容：实行结构化面试，总分值100分，现场出分;主要考察组织协调、语言表达、临场应变和分析问题的能力等。定南县水利发展投资有限公司组织面试考试专家组，对应聘人员逐个进行面试，得出面试成绩。因个人缺考导致面试人数与招聘计划数达不到3:1，但能形成竞争关系的，视为达到比例，不再核减招聘计划。

　　2.考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　根据面试成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检入闱人选。

　　1.经面试后确定的入围人选，统一组织在指定医院进行体检。

　　2.体检费用自理。

　　3.因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺，根据得分顺序，后续人员依次递补进入体检、政审。

　　(四)试用

　　试用期为2个月。

　　(五)正式聘用

　　试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。

　　五、薪资待遇

　　1.拟聘用人员试用期为两个月，其中保安人员试用期工资1900/月,其他岗位人员试用期工资2700元/月。

　　2.试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同。工资参照定南县其他国有平台公司聘用人员工资标准，缴纳五险一金。

　　六、其他事项

　　试用期内因个人原因离职或因考核不合格辞退，则按本批次考试分数高低依次递补。

　　本招聘公告由定南县水利发展投资有限公司负责解释和组织实施。

　　附件：报名表

　　定南县水利发展投资有限公司

　　2022年12月28日

　　定南县保障性住房投资发展有限公司

　　招聘公告

　　根据工作需要，定南县保障性住房投资发展有限公司面向社会公开招聘1名工作人员，现公告如下：

　　一、招聘职位和人数

　　办公室综合岗1名。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　３.具有良好的品行；

　　４.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　５.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；

　　６.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；

　　2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

　　4.现役军人；

　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

　　6.本人及其配偶被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7.有法律规定不得聘用的其他情形。

　　（二）岗位学历、专业及年龄条件

　　大专及以上学历，行政管理、中文或财会专业，具有较强的组织协调能力、文字表达与公文写作能力。有行政事业单位或在国有企业从事过党的建设工作的经历，年龄在38周岁以下（1983年12月22日及以后出生）。

　　三、招聘工作程序

　　此次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、试用和正式聘用等环节和程序。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2022年12月28日- 2023年1月3日(8:30-12:00，14:30-17:30)。

　　2.报名方式：采取现场报名方式，不接受网络、电话、信函报名。需本人将报名材料送至定南县富田工业区富工三路工业园区服务中心308室。咨询电话：19070699336

　　3.携带材料：①《报名表》(附件);②本人身份证原件和复印件;③毕业证、职称证等相关证件原件和复印件、学信网学历证明;④本人近期免冠2寸彩色相片1张；⑤相关工作资历证明、相关从业资格证书和获奖证书;

　　4.资格审查：经资格审查后，符合条件者通知面试，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。

　　(二)面试

　　1.面试方式和内容：实行结构化面试，总分值100分，现场出分;主要考察组织协调、语言表达、临场应变和分析问题的能力等。定南县保障性住房投资发展有限公司组织面试考试专家组，对应聘人员逐个进行面试，得出面试成绩。因个人缺考导致面试人数与招聘计划数达不到3:1，但能形成竞争关系的，视为达到比例，不再核减招聘计划。

　　2.考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　按面试综合成绩从高到低确定体检名单，体检标准为《公务员体检通用标准》，体检费用自行负责。对体检结果有异议者，接体检报告7天内提出书面复检申请，二次体检不合格者，不再接受复检，按照面试总成绩依次替补体检人员。

　　(四)试用

　　试用期为2个月。

　　(五)正式聘用

　　试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。

　　四、薪酬待遇

　　1.拟聘用人员试用期为两个月，试用期工资2700元/月。

　　2.试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同。工资参照定南县其他国有平台公司聘用人员工资标准，按规定缴纳五险一金，工会福利、下乡费、差旅费另行计算。

　　附：公开招聘人员报名表

　　定南县保障性住房投资发展有限公司

　　2022年12月27日

　　定南县陆港建设投资有限公司

　　招聘公告

　　根据工作需要，定南县陆港建设投资有限公司面向社会公开招聘1名工作人员，现制定有关招聘方案如下：

　　一、招聘原则

　　1.采取公开、平等、竞争、择优的原则;

　　2.坚持思想品德与个人素质并重的原则。

　　二、招聘职位和人数

　　行政部综合岗1名。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；

　　6.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；

　　2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

　　4.现役军人；

　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

　　6.本人及其配偶被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7.有法律规定不得聘用的其他情形。

　　（三）岗位学历、专业及年龄条件

　　大专及以上学历,中文、文秘专业，具有较强的组织协调能力、文字表达与公文写作能力。有行政事业单位或国有企业从事过文职类工作经历，年龄在35周岁以下（1986年12月22日及以后出生）。

　　四、招聘工作程序

　　此次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、试用和正式聘用等环节和程序。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2022年12月30日- 2023年1月5日(8:30-12:00，14:30-17:30)。

　　2.报名方式：采取现场报名方式，不接受网络、电话、信函报名。需本人将报名材料送至定南县陆港建设投资有限公司。咨询电话：0797-4262567、13307078897

　　3.携带材料：①《报名表》(附件);②本人身份证原件和复印件;③毕业证、职称证等相关证件原件和复印件、学信网学历证明;④本人近期免冠2寸彩色相片1张；⑤相关工作资历证明、相关从业资格证书和获奖证书;

　　4.资格审查：经资格审查后，符合条件者通知面试，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。

　　(二)面试

　　1.面试方式和内容：实行结构化面试，总分值100分，现场出分;主要考察组织协调、语言表达、临场应变和分析问题的能力等。定南县陆港建设投资有限公司组织面试考试专家组，对应聘人员逐个进行面试，得出面试成绩。因个人缺考导致面试人数与招聘计划数达不到3:1，但能形成竞争关系的，视为达到比例，不再核减招聘计划。

　　2.考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　按面试综合成绩从高到低确定体检名单，体检标准为《公务员体检通用标准》，体检费用自行负责。对体检结果有异议者，接体检报告7天内提出书面复检申请，二次体检不合格者，不再接受复检，按照面试总成绩依次替补体检人员。

　　(四)试用

　　试用期为2个月。

　　(五)正式聘用

　　试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。

　　五、薪酬待遇

　　1.拟聘用人员试用期为两个月，试用期工资2700元/月。

　　2.试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同。工资参照定南县其他国有平台公司聘用人员工资标准，按规定缴纳五险一金，工会福利、下乡费、差旅费另行计算。

　　附：公开招聘人员报名表

　　定南县陆港建设投资有限公司

　　2022年12月29日