中国计量大学量新学院（校试点班）等你来

　　中国教育在线浙江站讯  （编辑 陈显婷 通讯员 陆勇军）中国计量大学量新学院（校试点班）是学校为满足对优秀本科生实施精英教育需要，集中优质教育资源，设置完善保障机制，着力培养在计量或相关领域具有持久竞争力和国际视野的高素质创新人才的实验基地。

　　量新学院拟在2017年中国计量大学理工科专业录取新生中，择优选招100名左右新生进入工科试点班。学院将在寄送中国计量大学录取通知书时，向高考总成绩、英语和数学单科成绩优秀及特长突出的学生发出报考量新学院邀请函。

　　培养模式 

　　量新学院实施以“厚基础、强能力、研究型、个性化”为特征的人才培养模式，独立编班，集中管理，单独制定培养计划。每年从报考中国计量大学理工科专业并录取的新生中选拔约5%的优秀学生进入量新学院，前期（1.5年）实行大类培养，中后期（2.5年）实行“一对一”专业导师制和个性化培养。之间，学生可根据个人专业兴趣、能力和职业理想，按规定重新选择专业，主要在测控技术与仪器、自动化、光电信息科学与工程、质量管理工程、机械设计制造及其自动化、食品质量与安全、材料科学与工程、电子信息工程、计算机科学与技术等国家或省级优势特色专业中自主选择。

　　 

　　▲挑战杯国赛一等奖 

　　

　　▲数学建模国奖证书 

　　

　　▲学生专利证书 

　　培养质量 

　　在近两年浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查中，学院毕业生就业核心竞争力、升学率、对母校推荐度、总体满意度等排名均位列学校第一。2017年考研录取率达58.6%，其中76.5%以上被浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中国人民大学、北京航空航天大学、南京大学等“985”高校及英国克兰菲尔德大学、美国卡内基梅隆大学、日本早稻田大学、香港大学等国（境）内外知名大学录取；80%以上的学生在国家级及省级各类学科竞赛中获奖；88.5%的学生通过英语六级；10%学生参与国际交流学习项目；多名学生参加全国大学生骨干培训班、担任浙江省学联驻会主席、校学生会主席、校青年志愿者总队队长等社会工作。近年来，学生就业率一直保持100%，就业单位的专业匹配度高，薪资水平高。

　　

　　▲各类国省级学科竞赛获奖证书 

　　

　　▲学术之星颁奖典礼 

　　

　　▲主办浙江省高校荣誉学院联盟交流峰会 

　　特色优势 

　　 

　　优质师资保障：选聘学校优秀教师承担教学任务，且实行小班化教学。

　　 

　　优质特色课程：开设“项目驱动式”“问题导向式”的特色选修课程，强化学生创新思维和实践操作能力。

　　 

　　专业自选制：学生可于第三学期在学校优势工科专业中按规定重新自主选择。

　　 

　　专业导师制：进入专业后，实行“一对一”的专业学习指导。

　　 

　　个性化培养：量身定制个性化培养方案，充分满足学生个性化发展的需要。

　　 

　　优秀班主任队伍：选聘副教授及以上优秀教师或校中层干部担任班主任，实行四年全程对学生学习、生活的引导和管理。

　　 

　　特聘英语外教：聘请美英澳加等外籍教师授课，强化学生口语和应用能力。

　　 

　　资助国际交流：提供多个国际交流学习项目，并给予相应资助。如芬兰LUT计划等，学校提供50%留助金，所获欧共体学分可与本校互认。

　　 

　　奖学金比例高：奖学金比例是其他学院的两倍，覆盖率达60%。

　　 

　　考研录取率高：引导并鼓励学生报考国内外名校的硕士研究生，每年报考率为80%以上，录取率为60%左右。

　　 

　　双专业/双学位：学生在原专业学习基础上，也可选择标准化工程、知识产权等具有计量特色的专业辅修，获取双专业、双学位，提高就业竞争力。

　　 

　　荣誉毕业证书：符合条件的学生可额外获得 “量新学院荣誉毕业证书”

　　 

　　 

　　▲博士生校友访谈 

　　

　　▲学生才艺展示 

　　

　　▲学生野外素质拓展 

　　毕业前景 

　　近两年浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查中，学院毕业生就业核心竞争力、升学率、对母校推荐度、总体满意度等排名均位列学校第一。2017年考研录取率达58.6%，其中“985”高校和国（境）外知名大学占76.5%。80%以上的学生在国家级及省级各类学科竞赛中获奖；10%学生参与国际交流学习项目；多名学生参加全国大学生骨干培训班、担任浙江省学联驻会主席、校学生会主席等社会工作。学生就业率一直保持100%，就业单位的专业匹配度高，薪资水平高。

　　

　　▲量新学院近年毕业生出国读研情况（部分） 

　　 

　　▲量新学院2017届毕业生考研光荣榜