“‘就’在徐州‘职’邀您来”走进徐州工程学院
为全面做好高校毕业生就业工作,帮助高校毕业生与用人单位搭建供需精准对接平台,3月15日,“‘就’在徐州 ‘职’邀您来”徐州市名企名校行2023年春季驻徐高校系列校园招聘活动在徐州工程学院举办。
本次活动围绕徐州市六大重点产业链发展需求,共组织119家重点企业参加,提供岗位499个,计划招聘3264人。通过企业和高校毕业生面对面交流互动,促进驻徐高校学生、徐州籍大学生等青年人才在徐州实现高质量充分就业,加快引进集聚产业发展所需要的各类人才。
高分子材料与工程专业的应届毕业生李安明来自盐城,他告诉记者,徐州在淮海经济区范围内工资水平相对较高,工程机械产业集群发展,新材料企业异军突起,就业面选择较广,此次他面向几家新材料企业投递简历,也希望自己能从基础做起,不断丰富阅历,“企业一线对于我们学以致用、提高技术水平至关重要,我会脚踏实地,通过刻苦努力成就事业。”李安明对于未来的工作早有规划。
而对于中文类专业的应届毕业生于莹莹来说,更期待从事行政及新媒体之类的工作,“我在大学期间也写过很多论文,新媒体行业需要写文案,和我的专业还比较对口。”于莹莹说,各行各业发展都需要人才,作为当代大学生,唯有立足当下、脚踏实地、着眼长远,才能根深蒂固,枝繁叶茂,永立发展潮头。
“我们学校开设了就业指导课程,从学生入校开始,就按照年级进行有针对性的辅导,引导学生树立正确的就业观和择业观。”徐州工程学院招生就业科科长黄唯说,今年学校预计有5600余名本科生毕业,接下来,他们也会加强同企业和劳动主管部门的对接,努力为学生拓宽就业渠道。
对于朝气蓬勃、对职业充满期待的大学生来说,相较于薪酬待遇,成长渠道及发展空间成了他们普遍关注的焦点。“我们企业有浓厚的工程师文化和技术创新氛围,并尽最大努力为员工提供完善的竞争机制和发展空间。”江苏华兴激光科技有限公司招聘经理纪瑞影说,公司为新入职的大学毕业生量身定制小班式技能培训,由博导、博士手把手传授技能,结合本领提升每年设置两次绩效考核评价,为大学毕业生成长提供多元激励。
记者从市人社局获悉,2月底以来,为抢抓毕业生节后返校求职黄金期,徐州市采取市县区联动方式,覆盖驻徐所有高校、拓展周边重点高校、深耕国内高校聚集区,高频次举办校园招聘会,全面扩大招引服务范围,效果明显,仅3月上旬南京线6所高校的招聘活动就达成就业意向近2600人次,硕士研究生以上学历占比超过55%。
“接下来,我们将抓住3、4月份毕业就业关键期,多批次、分层次、同步组团到市内外、淮海经济区重点高校、部分国内高校开展招才引智活动,吸引更多毕业生来徐就业创业。”市人力资源和公共就业管理中心主任卢丰表示。
(来源:徐州日报)
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