国网平利：强化安全目标责任落实 将“抓控保”要求落到实处

　　本网讯（邓文亮 胡珈瑜 ）今年以来，平利公司始终以“抓班组、控现场、保安全”专项行动为抓手，强化安全目标责任落实，以“看住盯牢跟紧尽责”为安全管理理念，逐步形成以“无违章为荣、有违章为耻”的安全荣耻观，以此作为推动安全生产工作行稳致远。

　　以作风建设为抓手 夯实公司安全生产基础

　　融合以来，平利公司始终以“十六字”工作作风为指引，狠抓作风建设，坚持“严字当头”“刀刃向内”，把工作问责挺在事故问责之前。下重手、出实招，扭转公司安全生产工作“软、躲、乱、浮”的问题，拧紧“知责、担责、履责、尽责”的责任链条。县公司纪委充分发挥监督职能作用，多措并举强化安全生产监督，督促安全生产责任落实，助力公司秋检工作、工程施工安全形势保持稳定。采取专项检查、日常监督、明察暗访等方式，对秋检工作、工程施工现场工作负责人履职情况进行监督检查，共开展监督检查8次，开展作风效能综合检查2次，对发现的问题进行通报，督促班组认真整改闭环。对违章党员进行约谈，落实说清反思制度，共组织约谈9次，约谈违章党员共23名。深入施工、检修一线开展现场安全责任履责监督，重点对工作开展情况、安全工器具管理、安全活动记录、现场安全措施执行等情况进行督查，确保作业现场不发生违章行为。

　　以教育培训为基石 提高职工安全知识技能水平

　　以“大培训年”为契机，编制下发了《国网平利县供电公司2022年度员工安全教育培训计划》，并按月组织实施相关培训工作。积极邀请市公司专业部门开展“送教上门”、“专业帮扶”和线上培训解决解读规章制度中存在的“中梗阻”问题，紧盯“三种人”和到位干部，集中开展“两票”专项整治，每周在公司范围内开展“办好一张票”活动，总结归纳典型问题进行研讨学习。截至10月底，共完成"《安规》培训、《两票管理规定》考核细则及《作业现场安全管控》培训、配电《安规》补充要求及两票执行意见培训、新一代应急系统应用培训、事故案例学习、专题安全日培训及人身事故警示教育培训、转岗人员培训”共计7次培训任务。通过上述安全教育培训，大大提高了员工的安全意识和防范意识。

　　以过程管控为重点 强化检修作业全流程管控

　　平利公司严格落实“四个管住”要求，明确前期勘察的“核心”地位，提前一周组织业主、施工及劳务分包方进行实地勘察，如实填写勘察记录，并在作业实施前组织复勘，为作业前准备工作奠定基础，各专业部门每天召开碰头会，研究次日工作计划，计划编报坚持“三审三校”，确保工作内容和现场实际高度一致。在平利公司当前人员不足、工作任务繁重的情况下，发动营销、综合服务等岗位各班组职工协助工作负责人进行工期准备和后勤保障，尽量减轻生产现场人员其它方面的工作量，让生产一线人员全身心投入现场安全管控。各检修作业现场严格落实标准化工作流程，坚持持卡作业、持卡监督，提高安全监督工作质效，积极迎接各级安全检查，虚心接受督查人员提出的帮扶意见，同时举一反三，汲取经验，争取其他现场不出现同类问题，真正做到问题整改清零。

　　以现场管控为核心 严把作业现场安全生产秩序

　　加强作业现场人员资质审核，坚决杜绝未准入和无相应操作资质的人员进入现场，将施工和安全工器具的检查和配置作为日常工作来抓，从源头上杜绝使用不合格工器具问题，目前共开展4次工器具检查，提出了60条具体的整改意见，下发整改通知单28份。发挥安全督查中心效能，通过“现场+远程”相结合的督查方式，“严防死守”“铁腕治违”，做到“大张旗鼓”反违章，“严管厚爱”促安全。截至目前，平利公司自查违章共计20起，下发违章通报8期，考核责任人34名，经济处罚4500元，违章记分17分。坚持党建引领，在工作现场积极推行“三亮三比”、党员“双带头”活动，建立“党员示范岗”、“党员责任区”，两个党支部共开展党员反违章主题党日活动5次，通过旗帜引领，在公司范围掀起争创无违章现场、争做无违章员工热潮。今年来平利公司共获得市级无违章现场3个，省级无违章现场2个，共计报送20条党员“双带头”案例。

　　经过不断的努力，平利公司基本形成领导班子“抓”安全工作部署，专业部门“控”安全工作风险，各岗位人员“保”现场作业安全的协同发展态势。下一步，公司将一以贯之，切实落实安康公司各项决策部署，把大局装在心中，把责任抗在肩上，把工作干在实处，为全年安全生产目标顺利实现贡献力量！

　　编辑：王韬