职业生涯规划师证怎么考?报考条件是什么?
对于企业来说,员工的职业生涯规划是一项精密的工程。要做好这个工作,所需要的不仅仅是经验、学历、热情、责任,更需要严谨的思考、科学的方法体系、大量时间和精力投入等等。更多报考问题可以关注公纵号:涵长职考联系专业老师给您解答
在职业生涯设计体系上,大概形成了以下认识:对员工的个性特点、发展潜能进行测试和评价;在分析员工综合素质的基础上,对员工制定职业发展规划,进行目标设定等;经常与职业指导师、人力资源专家开展关于员工职业发展的谈话交流,认真听取专家意见;根据员工个性有针对性的开展培训;关注职场信息,与人才市场等机构取得联系,了解各种职业信息及职业发展动态。更多报考问题可以关注公纵号:涵长职考联系专业老师给您解答
报考对象:
2、企业各级管理人员、各类人力资源从业者,包括人力资源主管、经理、企业内训师、猎头等;
3、各类院校职业(生涯)规划讲师、就业指导中心老师、辅导员、班主任;
4、有大学专科及以上学历,并有一定职场阅历者,有申请资格。
职业生涯规划师证书报考条件:
1.大专以上学历;
2.从事企业人力资源相关工作,5年以上工作经验者;
3.从事培训师相关工作,3年以上工作经验者;
4.从事企业高级管理工作,8年以上管理经验者;
5.有生涯规划经验者;
专业的生涯规划师是每个高中学校都需要培训的岗位。为适应高中教育,部分地区已经提出了新中考,可以说未来新中考改革是必然的,生涯规划师也将会成为中小学的热门岗位。
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