回顾2021 文县团团工作风采展

　　

　　2021年度梨坪小学工作总结

　　少工委简介

　　梨坪小学坐落于美丽而富饶的龙巴河畔李家坝村，学校始建于1932年，各室齐全。我校少工委在学校的正确领导、关心支持下，坚持德育为先，以培养新世纪合格建设者与接班人为宗旨，积极开展少先队工作。

　　我校大队部现有大队辅导员1名，10名中队辅导员10名，中队10个，队员302人，拥有“乡村少年宫”、“少先队活动室”、“红领巾广播站”、“红领巾鼓号队”、“红领巾国旗班”、“文明礼仪监督岗”、“专题黑板报等活动阵地。

　　

　　2021年度工作回顾

　　（一）、基础少工委事务

　　1、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。

　　大队部工作千头万绪，日常事务极其繁琐，因此，开学之前的假期中，大队部就根据学校工作酝酿活动重点。学期一开始就制定好工作计划，明确辅导员职责，统筹安排好各项日常的规范工作：每周一举行升旗仪式、国旗下讲话等，各项分工责任到人，使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。

　　2、加强辅导员的队伍建设。

　　我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作，为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。定期召开班主任(辅导员)会议，组织学习研究工作，提高辅导员的少先队工作水平。

　　3、搞好校园文化艺术活动，丰富和活跃课余生活。

　　以班级建设活动为载体，开展少先队活动。开好班队会，班级是广大少先队员学习、成长、成才的主要活动场所，是少年儿童塑造良好品德、提升文明修养的主要途径。

　　4、以大中队主题活动为载体，开展少先队活动。

　　（二）、思想教育

　　1、国旗下讲话：本学期国旗下讲话由十位中队辅导员和配班教师负责进行。老师们都能积极准备，激情演讲，达到了教育的良好效果。

　　2、红领巾监督岗：由学校“红领巾监督岗”实行落实，利用常规检查促进学生养成良好的行为习惯，以每日检查与定期抽查相结合，从细微之处使学生养成良好的行为习惯。这样不仅培养了一支高素质的少先队小干部队伍，同时也起到一定的模范带头作用。

　　3、加强校园文化建设：每月一主题，月头布置，月尾检查、评比，效果明显。各班出的黑板报和橱窗立意新颖，构思奇妙，布局精巧，得到了广大师生的一致好评。

　　（三）特色亮点

　　“学雷锋，争做新时代好少年”主题系列活动

　　

　　清明缅怀先烈活动

　　

　　趣味运动会

　　

　　国家安全日主题教育活动

　　

　　防震疏散演练安全教育活动

　　

　　庆六一系列活动

　　

　　队前教育

　　

　　入队仪式

　　

　　文艺汇演

　　庆祝建党100周年系列活动

　　

　　“请党放心，强国有我”手抄报展

　　

　　建队日暨红领巾争章系列活动

　　

　　少年宫兴趣课剪影

　　

　　当前存在的不足

　　1、少先队管理制度还不够全面，没有起到全面监督全面检查的作用。课间检查总是出现这样或那样的新问题，文明礼仪等方面的检查还只是流于表面等等，在下阶段工作中，要严格细化这些常规检查。

　　2、执勤岗同学检查的积极性和责任感有待加强。有一些没有责任感，三天打鱼两天晒网的学生已经被替换掉。但归根结底，有的学生在检查过程中没有收获与成长，只是流于形式，没有调动起他们的责任感是主要原因，这也是我要思考的方向。

　　3、每周一次的队会课，应更加充分利用。虽然每次队会课都制定了开展的内容，但每次队会课的形式主要还是辅导员在班级上讲授为主，问答环节的开展都鲜有，这样极大地限制了队会课的教育作用，降低了队员们的积极性。应倡导辅导员老师多开展形式多样的，学生喜闻乐见的学习环节。

　　4、少先队活动虽然逐渐的系列化，但在实施过程中，还有一定的难度，如我们的“文明班级”的评比，没引起老师们的重视。以至教育效果不是太好。

　　2022年工作计划

　　一、指导思想：

　　在校领导和上级少工委的领导下，以“创新、服务、育人”为宗旨，以活泼、健康、务实的少先队活动为载体，紧紧围绕学校教育的中心工作，有效提高少先队员的综合素质。开拓创新、扎实工作，进一步增强我校少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力，促进学校少先队事业的新发展。

　　二、主要工作：

　　1、针对本校实际，充分发挥少先队组织在未成年人思想道德建设中的重要作用，切实开展文明礼仪行动、绿色上学行动等形式丰富、内容新颖、活泼向上的少先队教育活动，使队员在活动中体验，在体验中提升，成为具有高尚情操、充满活力和创造力的新一代。

　　2、积极抓好学校少先队的组织建设和阵地建设。规范少先队仪式和礼仪，规范队室的档案管理，增进少先队教育的感染力，用特有的少先队文化来育人。

　　3、辅导员老师要加强少先队文化建设的学习与钻研，带领学生开展好“国学经典诵读”少先队课题研究，参加各级各类的少先队科研活动，为学生的成长与发展打基础，为少先队事业作贡献。

　　4、相应学校各项活动的宣传工作，办好手抄报、板报、红领巾广播站等宣传阵地，为学校的少先队工作造势搭台，为学校的整体发展树立形象、提高声誉。

　　三、工作措施：

　　（一）重视未成年人思想道德教育

　　在学校行政的指导下，认真学习贯彻开发区团委有关文件精神，积极探索符(文章转贴自实用工作文档栏目) 合未成年人身心发展特点的教育形式，坚持用活动育人，把基本做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意志，成为他们的内在品质。

　　1、组织开展“讲礼貌、重礼仪、常礼让”的文明礼仪教育活动，以“看现象、评事例、做标兵”等活动形式为载体，以“学校、家庭、社区”等活动阵地为途径，在系列教育活动中，使队员明白“文明礼貌”的重要性，人人都来争当“礼仪小标兵”。

　　2、继续组织队员认真学习《小学生日常行为规范》和《小学生养成教育》，用“规范”和“队章”来约束少先队员，培养他们诚实、勇敢、活泼、团结的优良作风，树立起遵章守纪、知法守法的自觉意识。

　　3、推进少先队工作社会化，不断增强教育整体实力。大队部将配合校党支部、德育处，当好少年儿童与学校、家庭、社会的纽带。加强与开发区及社会各界的合作与配合，共同创造具有时代特色、少先队员喜闻乐见的活动形式，扩大学校少先队活动的运作空间，为少先队员的健康成长提供优质服务。

　　（二）、加强少先队的基础建设，促进少先队工作可持续发展。

　　1、加强少先队组织建设。

　　（1）各中队辅导员要有明确的少先队工作意识，对学生加强队前教育、队礼教育等队知识教育，开展生动活泼的少先队主题活动，认真填写好中队日志。每月定期召开辅导员例会，做好学习笔记，及时改进和反馈工作。

　　（2）加强对小干部的培养。建立队长学校，设立大队委每月例会制度，加强对队干部的教育和培训。各中队要设立更多类型的队干部服务岗位，实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度，并加强对他们的思想教育、技能培训。

　　（3）上好每周一次的班队活动课。活动应结合学校工作、节日文化等进行，开展队活动应充分调动每位学生的主动参与，辅导员要避免“包办代替”。

　　（4）组织“优秀少先中队”以及各项校内外评优评比工作，宣传和推介先进。中队辅导员要对“光荣升旗手”进行培训，以确保升旗仪式的严肃和庄重。

　　2、加强少先队阵地建设。

　　（1）抓好“红领巾广播站”的队伍建设，配合常规检查，认真履行岗位职责，及时将广播内容做记录，为学校营造具有良好的校园文化献出自己的一份力。

　　（2）进一步提高升旗仪式质量，充分发挥升旗仪式潜移默化的育人职能。

　　（3）加强中队建设。中队建设是学校精神文明的缩影。各中队工作要落实四个有，即：期初有计划，周周有安排，月月有重点，期末有总结。各中队还要设有“文明公约”、中队角、光荣簿等，增强集体的凝聚力，促进良好氛围的形成。

　　（4）加强队室的建设和管理。定期更新内部布置，坚持大队委员每天值班制。本学期队室将进一步完善少先队档案，强调在规范和细化上下功夫。

　　这一学期，在学校领导重视、部署、督导下，在我校师生的共同努力下，我们取得了卓有成效的教育效果。掩卷深思，我们的工作中还存在着很多问题与不足，因此，在今后的工作中，我们将总结经验，找出不足，再接再励，开拓创新，把我校少工委工作搞得更完善、更有特色。

　　

　　监制：田玉琴 校审：宋佳茜 编辑:李飞

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　　作者/来源：青春文县

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