严重缺人！郑州事业单位／医院／学校／国企央企招聘中！工资高待遇好，部分包食宿

　　

　　只要有电，我就在线

　　还没找到合适工作的小伙伴

　　快来看看今天苏七给大家整理的

　　各类招聘信息大汇总

　　单位、医院、学校、国企央企······

　　符合条件就抓紧投递简历吧~

　　

　　政府机关、事业单位最新招聘信息

　　01

　　新密市招聘核酸检验辅助人员

　　?招聘岗位及数额

　　核酸检验辅助人员120名。

　　?部分报名资格条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

　　(二)服从工作安排，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(三)18岁以上，35岁及以下。(1987年1月日1日之后出生，以本人二代身份证为准;具有PCR证的可放宽到40岁以下，1982年1月1日之后出生);

　　(四)具有国家承认的大专及以上学历，临床医学(西医方向)、卫生检验与检疫技术、医学检验技术等专业;

　　?报名时间与方式

　　1.报名时间：2022年11月26日-11月28日。

　　2.报名方式：

　　报名采取网上报名方式，报名网址(http://xinmi.personnel.org.cn)。

　　提醒：请关注本地宝郑州招聘微信公众号，聊天对话框发送“事业单位”，即可直达报名入口，获取招聘公告原文、咨询电话！

　　?聘用期限和待遇

　　由新密市卫生健康委员会委托经市人社局审定具有资质符合条件的人才(劳务)派遣公司，按照相关程序统一派遣，实行人才(劳务)派遣管理制度。

　　拟聘人员试用期一个月，试用期薪资待遇不低于河南省最低工资标准。试用期满，考核合格的，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳务合同，被聘用后待遇由基本工资、岗位补贴和社会保险三部分组成。其中基本工资不低于河南省最低工资标准，岗位补贴由用人单位根据实际工作情况发放，并按照相关规定缴纳社会保险。用人单位不承担聘用前应聘人员所欠社会保险费用。

　　特别说明

　　为方便大家直接报名、咨询招聘方

　　苏七把相关信息都整理好放在后台了

　　如果大家看到中意的单位和岗位

　　然后微信聊天对话框发送相应关键词

　　如：事业单位|学校招聘|国企央企等

　　可直达报名入口/查看报名资料/岗位详情

　　还有报名邮箱/报名咨询电话等

　　（为避免对工作人员造成不便，故电话未放文中）

　　

　　

　　02

　　郑东新区招聘疫情防控工作人员

　　?招聘岗位及数量

　　本次公开招聘共设置2个岗位，计划招聘工作人员108名。招聘岗位、人数、资格条件等要求详见《郑东新区2022年疫情防控派遣制工作人员招聘计划表》。

　　

　　?招聘程序与要求

　　本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检前资格确认、体检、考察等程序进行，择优聘用。

　　(一)发布公告本次公开招聘公告在郑东新区管委会网站、人事人才测评考试网发布。

　　(二)报名方式

　　本次招聘报名，采取网上报名方式进行。

　　1.报名时间：2022年11月22日9:00—11月26日18:00。报考人员登录人事人才考试测评网报名，由网上报名入口进入报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。

　　提醒：请关注本地宝郑州招聘微信公众号，聊天对话框发送“事业单位”，即可直达报名入口，获取招聘公告原文、咨询电话！

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　　资格初审：2022年11月22日9:00—11月27日18:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后的1日内提出审核意见，对审核不合格的，说明理由。照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，报名无效。报考人员可在填报信息1日后登录人事人才考试测评网查询是否通过资格初审。

　　3.网上缴费：2022年11月22日9:00—11月28日18:00。通过资格初审的报考人员登录人事人才考试测评网缴纳报名费30元(报考人员需开通支付宝，并确保支付宝内有足够缴费的金额)，未按期缴费的视为自动放弃。

　　4.打印信息表。2022年11月22日9:00—11月29日18:00。已缴费的报考人员登录人事人才考试测评网，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备体检前资格确认时使用。

　　5.打印准考证。2022年12月1日9:00至12月3日18:00。报考人员登录人事人才考试测评网，按照系统提示打印准考证(A4纸格式)。如报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，将不能参加考试、体检前资格确认、体检等环节。

　　(三)应聘注意事项

　　1.报考人员只能选择一个岗位报考。各岗位拟招聘人数与岗位报名人数比例达不到1：3的，经本次公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例，但比例不得低于1：2，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。取消岗位的报考人员可在报名结束后1日内重新选报其他岗位。

　　2.核减或取消的招聘岗位情况，在人事人才考试测评网统一公布。

　　3.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的;伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，取消其应聘或聘用资格。

　　4.报考人员应认真阅读并全面理解本次招聘公告的内容，确定本人符合招聘岗位规定的条件。如果本人不符合应聘条件但进行了网上报名，本人的应聘资格取消、报名费用不予退回，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

　　5.资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格;报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消其应聘或聘用资格，构成犯罪的，移交司法机关追究相应责任。

　　(四)考试

　　采取直接面试的方式进行。如因报考人员过多，与拟招聘岗位人数比例过大，则增加笔试环节。是否进行笔试及相关信息详见准考证。

　　1.参加面试人员应按照准考证规定的时间、方式等进行集合，持本人有效身份证、准考证，经审验后方可参加面试，证件不齐的不允许参加面试。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

　　3.报考同一岗位的人员，原则上安排在同一面试考官组参加面试。面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。面试时采取二次平均法的，面试后先公布面试原始成绩，待进行平衡后再公布面试成绩。

　　4.面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，组织现有考生面试。考生的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。

　　5.考试总成绩

　　(1)增加笔试环节的考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(2)直接面试的考生考试总成绩=面试成绩。考生的面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

　　(五)体检和考察

　　1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1.2的比例确定参加体检人员。报考同一岗位人员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序来确定参加体检的人员。笔试成绩相同及直接面试的考生面试成绩相同的，报招聘工作领导小组研究后决定。参加体检人员名单及相关要求在人事人才考试测评网公布。

　　2.考生参加体检前须进行资格确认。考生须持本人有效身份证、信息表、准考证、毕业证、学位证等原件及复印件各一份;留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;在职人员还须提供单位同意报考证明。不能在体检前按时提供以上材料的，取消体检资格。

　　3.因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，从报考同一岗位的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　4.根据考试总成绩和体检结论，按照拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的岗位空缺按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。考察工作结束后不再递补。

　　5.体检工作按照公务员录用体检的有关标准执行;法律法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

　　?聘用

　　1.根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑东新区管委会网站、人事人才考试测评网公示7个工作日。公示无异议后办理相关人事手续。

　　2.通过考察人员与代理公司签订劳动合同，按照规定程序和时间到岗工作，最低服务年限为3年。

　　3.工资待遇参考郑东新区管委会事业单位同等条件人员标准执行，按照郑州市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。

　　03

　　河南省生殖妇产医院公开招聘

　　?招聘岗位、专业及人数

　　

　　?报名

　　报名时间：2022年11月22日-2022年12月3日

　　应聘人员将个人简历和《河南省生殖妇产医院公开招聘人员报名表》(见附件2)、身份证、各阶段毕业证及学位证、执业证、资格证等证件扫描以“专业+姓名”命名发送至邮箱：hnjskyyrjk@163.com，现场报名时，应聘人员须提交以上提及的证件原件及复印件一套(检查原件，留存复印件)。

　　现场报名地址：河南省生殖健康科研院人事科(郑州市经五路26号908房)。

　　提醒：请关注本地宝郑州招聘微信公众号，聊天对话框发送“医院招聘”，即可直达报名入口，获取招聘公告原文、咨询电话！

　　?聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，办理相关聘用手续。按规定实行试用期，试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，交纳五险一金;不合格的，取消聘用。

　　04

　　更多机关事业单位招聘信息

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　　学校最新招聘信息

　　01

　　郑州经开区致远中学招聘

　　?招聘职位

　　1.初中教师(年薪7万-10万)

　　要求：本科及以上学历，教育类、英语类、计算机、信息工程、数学、统计学、物理类、化学类、汉语言文学类、政治类、历史类等相关专业。

　　2.高中教师(年薪8万-12万)

　　要求：本科及以上学历，教育类、英语类、计算机、信息工程、数学、统计学、物理类、化学类、汉语言文学类、政治类、历史类等相关专业。

　　?薪资福利

　　1. 薪资构成：基本工资+课酬+班主任补贴+月度补贴+每年两次学期奖

　　2. 福利构成：社保五险，免费包住，员工食堂，带薪年节休假，节日礼品，生日福利，定期团建，孩子便捷入学等。

　　?成长空间

　　1. 学科教研通道：任课教师-备课组长-学科负责人-教学总监-教学副总

　　2. 教学管理通道：任课教师-班主任-年级长-项目总监-项目总经理

　　?联系方式

　　简历投递邮箱：zyzxzhaopin@163.com

　　邮件标题请用“姓名+学校+专业+应聘职位”

　　工作地址：河南省郑州市经开区

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　　02

　　郑州市第七高级中学人才招聘

　　?招聘岗位

　　(一)“物理、生物”竞赛教练2人

　　

　　(二)学科教师24人

　　

　　(三)“体育、音乐”学科教师3人

　　

　　相关说明：

　　1.应聘人员须为2023年毕业且在2023年7月31日取得学历、学位证书。

　　2.应届师范类毕业生须于2023年7月31日前取得教师资格证书。教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明。

　　3.非师范类毕业生入职后1年内应取得与岗位一致的教师资格证书。如不能取得教师资格证，按规定解除聘用关系。

　　?应聘方法

　　(一)网上报名与资格审查

　　1.报名采取先网上报名，再现场确认的方式。

　　报名时间：2022年11月20日9:00至2022年12月20日17:00。

　　报名入口：请关注本地宝郑州招聘微信公众号，聊天对话框发送“学校招聘”，即可直达报名入口、获取招聘公告原文、咨询电话！

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　　2.报考人员本人按公告要求在郑州市第七高级中学网站上进行报名，报考人员只能选择一个岗位。

　　3.学校对网上报名人员资格和基本条件进行初审，以邮件或电话等形式告知资格条件初审通过者“现场资格确认事项”。

　　4.现场资格确认时须携带以下材料：

　　(1)报名平台中直接打印的报名登记表3份。(本人手写签名，粘贴好照片);

　　(2)二代身份证(或有效期内的临时身份证);

　　(3)《毕业生推荐表(函)》、在校期间成绩单(加盖“院〈处〉”的公章，《毕业生推荐表(函)》中已有的不需再提供);

　　(4)教师资格证;

　　(5)普通话水平等级证;

　　(6)毕业生就业协议书;

　　(7)暂未取得学历、学位证书的需毕业学校院系提供相关证明;教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明;

　　(8)其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。

　　以上证书及相关材料提供复印件1套，并按以上顺序摆放。

　　考生报名时提交的相关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位要求资格条件不符合的，取消其考核、聘用资格。

　　(二)现场资格确认与面试

　　1.应聘者持上述资料，进行现场资格确认;

　　2.确认通过者填写《郑州七中引进应届优秀毕业生报名登记表》(现场发放填写)，交流面谈;

　　3.面谈通过者参加考试，考试分为答辩和教学技能测试两个环节，答辩5分钟，教学技能测试10分钟。

　　相关说明：

　　1.本次招聘对象限定为应届本科、硕士、博士毕业生。

　　2.特别优秀的往届毕业生或在职教师可以扫描上方二维码填写相关信息，另行安排招聘有关事项。

　　?福利待遇

　　我校将为入职教师提供优厚的福利待遇

　　1、签约后，学校安排工作岗位，试用期一年(提供住宿)。

　　2、试用期满，考评合格，按国家政策签订正式合约。

　　3、符合免费师范生和引进人才相关政策者，按政策解决事业编制。

　　03

　　更多学校招聘信息

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　　国企央企最新招聘信息

　　01

　　河南神火集团有限公司招聘

　　?招聘需求

　　1.招聘专业及人数

　　中文类：中文/思想政治教育/新闻学/汉语言文学 4人

　　人力资源类：人力资源管理/劳动与社会保障 4人

　　档案管理类：档案学及相关专业 1人

　　法学类：法学及相关专业 1人

　　2.招聘条件

　　(1)2019-2023届，全日制统招本科及以上学历毕业

　　(2)遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德及团队合作精神。身体健康，能适应岗位工作需要。

　　(3)认同公司的企业文化，愿意与公司共同成长。

　　(4)有相关执业资格证书或工作经验者，优先录用。

　　?工作地点

　　位于河南省商丘市、许昌市、郑州市，云南省文山州富宁县，新疆昌吉州准东经济技术开发区、阜康市等地的集团下属产业单位。

　　?薪资福利

　　1.薪资标准按照工作单位薪酬制度执行。

　　2.按照国家规定缴纳五险一金。

　　3.享受年休假、婚假、产假、陪护假、探亲假等待遇。

　　4.享有健康体检、节日福利、通勤班车、员工宿舍、班中餐等福利。

　　?招聘时间

　　2022年11月—2023年4月

　　?简历投递

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　　02

　　中建二局中原分公司校园招聘

　　?福利待遇

　　我们提供包括但不限于以下福利：

　　工资采用定岗定薪制：

　　见习期内工资构成为基础工资+各类津补贴

　　津贴类福利：

　　安家费、防暑降温费、通讯补贴、电脑补贴、饭补、职(执)业证书津贴

　　落户名额：

　　为满足条件的同学提供北京、天津落户名额

　　?其他福利

　　1.缴纳六险二金

　　2.提供免费员工宿舍、食堂

　　3.免费工装、文化衫

　　4.公平公正的多渠道晋升通道多层次的培训体系

　　5.定期全项健康体检

　　6.享受带薪年假或探亲假

　　7.法定假日慰问礼金、礼品

　　8.定期举办丰富多彩的活动：篮球赛、足球赛、羽毛球赛、电子竞技、集体生日会、诗朗诵、晚会演出等

　　?招收专业

　　房屋建筑类：

　　土木工程、工程管理、工程造价、安全工程、工程力学、机械工程、材料科学与工程、建筑学、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等

　　基础设施类：

　　市政工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、测绘工程、环境工程、采矿工程等

　　金融财务类：

　　会计学、财务管理、投资学、金融学等

　　职能管理类：

　　法学、汉语言文学、社会工作、工商管理、市场营销、新闻学、计算机科学与技术、人力资源管理、行政管理、马克思主义理论等

　　?任职要求

　　1.2023届统招本科及以上

　　2.中共党员、具有较高层级学生干部工作经历、学生工作经历丰富者优先

　　3.身体健康、品行端正

　　4.具有较强的责任心和上进心，有良好的语言表达能力和人际关系交往能力，有较强的团队合作精神和学习能力

　　5.认同企业文化与价值观，热爱建筑行业

　　计划招收人数：10人

　　工作地点：河南

　　联系地址：河南省郑州市郑东新区七里河南路意中大厦15层(中建二局中原分公司地址)

　　?网申入口：请关注本地宝郑州招聘微信公众号，聊天对话框发送“国企央企”，即可直达报名入口，获取招聘公告原文、咨询电话！

　　03

　　合众智造(河南)科技有限公司招聘

　　?招聘岗位

　　SMT作业员、QC、组装作业员、仓管

　　(备注：本次招聘为劳务派遣用工。)

　　?招聘要求

　　1、年龄22到40岁;

　　2、男女不限、女工为主;

　　3、白夜班两班倒，能接受长时间站班;

　　4、需要有电子厂方面1年以上的工作经验;

　　5、身体健康，无重大或传染性疾病，视力良好;矫正后不低于1.0;

　　6、两码一证，行程轨迹省内低风险区域可以接受。

　　?食宿待遇

　　1、吃住在厂，自费就餐，住宿免费(6~8人间)，水电费均摊;

　　2、月平均工时260左右，综合收入4000~6000元/月;

　　地址：河南省郑州市航空港区智能手机产业园A区33栋

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　　04

　　更多国企央企招聘信息

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　　再次提醒各位宝子们

　　看到合适的岗位想报名只需两个步骤

　　①点击下方链接关注本地宝郑州招聘公众号

　　②在后台微信聊天对话框发送对应关键词

　　如发送：事业单位、学校招聘、国企央企

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　　▌编辑：苏七