原创2023年国考报名开始,三分之二岗位招应届生,往届生实在太难了

栏目:幼儿教育  时间:2022-11-30
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  原标题:2023年国考报名开始,三分之二岗位招应届生,往届生实在太难了

  2023年国考公告已经发布,今年招录规模进一步扩大,达到3.71万人。很多人欣喜若狂,准备大展身手,但是一看职位表傻眼了:大部分单位都需要应届毕业生。

  据了解,本次国考虽然招录3.71万人,但是其中有2.5万的岗位是面向应届生开放的,占比达到67%,也就是说国考有三分之二的岗位只招应届生。很多人不理解,为什么国考这么多岗位都偏向应届生?往届生还有出路吗?

  1.政策性岗位招录规模扩大

  国考之所以越来越偏向应届生,最重要的原因就是政策性岗位招录规模不断扩大,在国考中体现得尤其明显。所谓政策性岗位,就是专门为了解决应届毕业生就业问题的岗位,今年高校毕业生超过1000万人,明年则超过1100万人。就业压力空前巨大,为广大应届生提供更多岗位,自然就只能扩大应届生岗位的占比。

  另外还有一点,就是这几年疫情影响比较大,看看18、19年的国考,大多数都要求2年以上工作经验,应届生岗位才30%左右。如今应届生岗位已经翻了个倍,如果一直这样持续下去,明年国考形势恐怕更加不容乐观。

  2.单位更加偏向招录应届生

  其实除了政策性原因以外,很多单位都表示:的确更喜欢招录应届生。平时跟很多单位的负责人聊过,机关单位有一个大难题,就是愿意干活的人太少,请假、浑水摸鱼的人一抓一大片,老油条太多,严重影响了工作效率,而领导拿他们一点办法也没有。

  应届生群体当中,其实很少有“老油条”,大部分都是比较踏实的,工作安排下去从来不推辞,可以说是单位的中坚力量。这也是很多人吐槽公务员比较累的原因,刚入职的公务员,事情一般是最多的。等到成家之后,花在工作上的精力往往会急剧减少,因此很多单位也更倾向于招录应届生。

  3.往届生可以报哪些岗位

  最后再来说说大家最关心的问题:往届生以后还用得着参加国考吗?其实应届生岗位虽然多,但是国考本身也扩招了,本次国考还有1万多个岗位是面向往届生开放的。面向往届生招录的岗位,主要集中在党群机关、行政机关本级、参公事业单位当中,虽然没有应届生身份要求了,但是往往需要2年以上工作经验、硕士研究生学历、党员等一堆要求,可报的其实比较少。

  另外,国考中还有一类岗位,要求有服务基层项目经验,比如大学生村官、三支一扶、特岗教师、西部计划等等,如果拥有这些工作经验,也可以报考专项岗位,竞争一般没有那么激烈。服务基层项目一般不限制往届生报名,如果往届生想要参加公务员考试,可以先去基层干两年,出来后再考编制,也是一个不错的选择。

  大家对于国考应届生的问题怎么看待呢?欢迎在下方留下你的观点哦!

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