2023国考岗位报考指导，你想知道的都在这里

　　10月25日就要开始2023国考报名啦，小伙伴们要提前做好准备，争取报名一次通过，小图为大家整理了一份2023国考岗位报考指导，针对大家的疑问做出解答。

　　

　　竞争比=报名人数/招考人数

　　报考人数只有在报考、审核、缴费结束时才能完全统计出来，报考人数和招考人数的比例就是竞争比。

　　招考人数就是这个职位招几个人，是我们选择职位的重要依据，大部分职位招录人数都在1-3人。

　　国考整体的招考人数在3万人左右，报考人数维持在200万人左右，最后通过审核人数也在150万左右，竞争比在60:1左右。

　　

　　近3年国家公务员考试招录人数以及弃考人数

　　今年大四、研三的学生，明年毕业属于应届生，可以报考。今年已经毕业的学生，如果未落实就业的也属于应届生；

　　在读非应届毕业生大一、大二、大三，不可以报考，研一、研二学生也不可以以本科学历报考。

　　大家不用太在意职位后面的（一）、（二）、（三）这样的数字，它是用来区分职位的，并非是科员的级别，对考生报考没有影响。

　　有序号的，是同一个部门同时招录多个职位，这些职位都是科员，但相关的条件要求不同，可能是学历要求不同，可能是专业要求不同，可能是对考生身份要求不同，在报考时看好职位表里具体的职位要求即可。

　　报考人员在参加中央机关及其直属机构公务员招考过程中，被地方机关录用为公务员（或参照公务员法管理事业单位工作人员），报考人员应如实报告情况，并中止国考的参考行为，招录机关不再将其列为面试、体检或考察人选。

　　不一定，比如国税系统，以江苏为例，210个职位，无一例外都标上了“最低服务期五年”的字样。如果备注中表明职位规定服务期同时还标注贫困县等，一般确实是比较艰苦的职位。

　　以往会出现一些考生试用期没干完就自己放弃了的，也有在职位上呆不满一年两年，觉得职位不合适，又重新再考或是辞职的情况。

　　因此近两年来一些单位会在报考时就设定最低服务年限，来增加新公务员的稳定性，并非都是艰苦地区。

　　具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

　　两个指标：最低进入面试的分数；这个职位的竞争比。下图显示了2020-2022年，这五年的国考进面最低分数情况。

　　

　　

　　

　　有的职位会在备注中说明“双学位报考者以主修专业为准”，则不承认第二学位。有的职位没有特殊说明，如果想用第二学位报考，保险起见要进行咨询。

　　如果以第二学历报名后审核不通过、被退回，即使修改信息后符合要求，也不能再报考同一职位，因此不要冒险，咨询清楚后再报名。

　　算，劳动合同中的起始时间均从试用期开始计算。

　　离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习、见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，属于基层工作经验。

　　但应届毕业生在校期间的社会实践经历，包括出国做交换生，都不能视为基层工作经历，必须是毕业以后的工作经验才属于基层工作经历。

　　#2023国考#

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