多地开始对编外人员进行清退，辅警或将被清退

　　多地开始对编外人员进行清退，辅警或将被清退

　　随着哈尔滨、内蒙古、武汉等多个省市开始清理编外人员，编外人员被开除后，希望对编外人员不能一视同仁，不会因为开除就无所谓倒退，而把编外人员的比例牢牢坐稳钓鱼台。

　　编外人员是指在公司、机构或政府机构中工作的人，但他们并不属于正式的编制！他们的工作性质是临时性的！说白了，他们是不属于编制内的雇员，是以临时合同形式聘用的。编制外人员主要有五类：劳务派遣人员、公务员、学生实习生、西部志愿者和政府合同工。

　　

　　全国范围内开始了编外人员改革，但编外人员改革，只是一部分，不可能对所有编外人员进行改革，各单位需要结合自身的实际情况来确定。如果退休人员过多，会导致人员流失，工作压力大，岗位空缺，但编外人员的数量最好不要超过编外人员的数量。

　　多地开始清退编外人员，公安辅警可退休

　　起初有人说，辅警不在本次整顿范围内，但在很多地方，对辅警的整顿确实已经开始。首先，辅警本来就不是编制人员，他们是辅警。辅警没有编制，有的甚至与第三方签订合同。其次，国家的目标是合理化组织，退而不休是合理的，不能白白留住没有贡献的人员。

　　

　　据公开资料显示，目前全国有400多万名辅警，不知这次会减少多少人？全国有200多万辅警，他们有不同的角色，做着不同的工作，但毫无疑问，他们是最辛苦的，什么朝九晚五的工作时间，什么带薪休假，他们根本不敢想。不过，我个人觉得，在这个时候对辅警进行改革，确实非常不合适，还是要慎重一些，至少要先解决退休后的工作问题。

　　

　　不过，在没有退休的工地上，也可以考编外人员，只要他们有信心，文化水平够高，努力工作，补充营养，总有一天会考上的。国家对这种编外人员进行清退只是时间问题，也是大势所趋，当然也是利国利民，减少财政支出，提高工作人员的业务能力和效率。

　　船上的工作人员开始惊慌失措

　　现在是时候让编外人员退休并使人员配置合理化了。很多人开始紧张了，毕竟这是在实际执行，而不是纸上谈兵。据估计，许多编外人员将不得不失去工作，许多在编人员也面临自然减员，竞争压力将更大。

　　

　　但请允许我对编外人员说几句话：你们是最辛苦的人，拿钱最多的人就是编外人员。我个人建议，通过严格的考核，优胜劣汰，有能力的调到编外，没有能力的在编外给个位置。

　　很多工作是由非工作人员完成的，他们具备很强的专业工作技能。我个人认为，应该打破体制内外的界限，对那些懒惰不干活的人进行清理，而不是按体制内或体制外来划分清理。这也符合国家政策的初衷和公众的期待，即精简高效，任人唯贤。

　　

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