太湖县“五举措”促进城乡居民就近就业
今年以来,太湖县人社局坚持稳字当头、稳中求进总基调,强化就业优先政策,把促进城乡居民就近就业作为促进经济发展的头等大事来抓,全力保障企业用工形势总体稳定,促进县域经济快速高效发展。
优化 就业 服务 转移就业 。 一是对园区158家重点企业开展用工需求调查,建立企业用工需求清单,发布招聘岗位1850个;二是不定期组织乡镇、村开通“送岗直通车”,组织求职人员参加招聘会。三是常态化开展线上线下“2+N”专项招聘活动,累计发布企业岗位信息6687条,入场求职6204人;四是加大招工宣传力度,通过工作群、亲友群公众号等渠道推送招工信息2600条次。截至目前已为园区企业招工1000余人。
开展专项行动助推就业。 制定了《太湖县就业促进行动方案》,在全县186个村居推广“三公里”就业圈建设工作,着力解决社区、村“三公里”内失业人员、就业困难人员就业问题,为劳动者提供更多暖心服务,促进高质量充分就业。“三公里”就业圈服务平台注册居民人数55000人,注册企业2000家,通过平台实现成功就业3781人。
强化技能培训促 进 就业。 结合园区重点企业用工工种,重点开展就业技能培训、脱贫稳就业培训,为失业人员、就业困难人员、脱贫人口、未就业高校毕业生强技赋能,提升就业竞争力。年均培训5000余人次,通过培训实现了促进就业的倍增效应。
培育就业载 体扩展就业 。 全县5个农民工返乡创业园和2个青年创业基地共入驻企业465家,带动就业4090人。27个就业帮扶车间、帮扶基地共吸纳就业1500人,其中脱贫人口就业804人。加大乡村振兴“宜业工坊”创建力度,到年底在全县67个脱贫村实现全覆盖,吸纳和带动一批农村剩余劳动力就业。
落实创业政策带动就业。 积极落实创业政策,鼓励支持以创业带动就业。全年开展创业培训17期,培训510人次。发放创业担保贷款1.6亿元,支持约1000余名创业人员创业,带动就业人数2500余人。全力落实“‘太商’返乡创业,助力乡村振兴书记项目”相关优惠政策,形成“创新促创业、创业促就业、就业促增收”的良好局面。
下一步,太湖县将进一步落实就业优先战略,打好政策“组合拳”,有针对性地开展企业员工岗前培训和技能提升培训,提升劳动者技能水平,鼓励和支持创业,以创业带动就业,全力做好园区重点企业用工服务,促进各类群体高质量充分就业,助力县域经济高质量发展。(唐兴泉 黄国林)
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