部分事业编！江西一批单位正在招人

　　江西省自然资源厅厅属事业单位

　　2023年公开招聘高层次人才公告

　　一

　　招聘岗位、条件

　　二

　　报名时间、方式

　　1.报名时间：从即日起至2023年5月5日17:30止。

　　2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员在规定的时间内，可登录江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/）进入“江西省自然资源厅厅属事业单位2023年公开招聘高层次人才公告”专题进行网上报名。

　　三

　　联系电话

　　四

　　聘用、待遇

　　1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用相关手续。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

　　聘用人员须服从单位的统一安排，最低工作年限不少于5年。

　　2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，列入事业单位编制管理。

　　景德镇陶瓷大学

　　2023年公开招聘专职辅导员公告

　　一

　　招聘岗位、条件

　　二

　　报名时间、方式

　　1.报名时间：即日起至2023年5月4日17:00。

　　三

　　联系电话

　　四

　　聘用、待遇

　　1.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

　　2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入学校编制备案制管理。

　　3.专职辅导员原则上需在本岗位工作不少于8年，聘期内服从学校统一安排。

　　赣州市人才集团有限公司

　　公开招聘工作人员公告

　　赣州市人才集团有限公司于2022年8月经市委市政府批准成立，为市国资委代表市政府履行出资人职责的一级企业，由市委组织部、市人社局负责管理与业务指导。集团注册资本金2.5亿元。赣州人才集团主营人才引进、人才交流、人才创业和人才服务4大业务板块。因经营发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员9人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职数及任职要求

　　党政综合部2名（综合秘书岗1名，党建岗1名）、运营风控部2名（法务风控岗1名，项目管理岗1名）、数据中心2名（信息安全岗1名，项目管理岗1名）、市场部1名（市场拓展岗1名）、财务管理部2名（主办会计岗1名，会计岗1名），共9人。具体任职要求详见附件《赣州市人才集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》。

　　（一）应具备的基本条件

　　1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　2.具备岗位所需的专业知识和能力水平；

　　3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

　　（二）有下列情况之一的人员不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　3.受处分期间或者未满影响期限的；

　　4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的；

　　5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

　　6.未与上家单位解除劳动关系的；

　　7.与前单位签订竞业限制且仍在竞业期限内的；

　　8.法律、法规规定的其他情形。

　　（三）年龄、专业、学历及岗位其他条件

　　1.年龄计算截止时间为报名时间。

　　2.考生所学专业以《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。

　　3.学历、学位应在报名时间之前取得。（若考生为2023届应届高校毕业生，在报考前暂无法提供毕业证书、学位证书，需在网络报名、资格审查、政审环节提供《毕业生就业推荐表》（学校审核盖章）和《教育部学籍在线验证报告》。入职后，需在2023年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，并提供至集团党政综合部查验，逾期未取得的，取消资格不予聘用）

　　4.有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为报名时间。在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经历。属机关事业单位及国有企业工作经历的需提供工作单位出具的证明和养老保险凭据，属其他单位工作经历的需提供劳动合同和签订劳动合同企业为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证，或劳动合同及用人单位工资发放流水等佐证材料原件及复印件。（考生毕业后，在机关企事业单位见习的，见习期可算工作经历，资格审查时提供见习协议及见习补贴发放流水）

　　5.“中共党员”含“中共预备党员”，需提供所在党支部出具的党组织关系证明。

　　二、招聘程序

　　（一）报名

　　报名时间为4月24日至5月7日17:30。对于报名时间截止未达到开考条件的岗位，将发布延迟或取消该岗位招聘补充公告。本次招聘通过网络报名，不接受现场、信函等其他方式报名，报名网站为：

　　https://www.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/detail/204/info，报名二维码如下：

　　

　　1.报名步骤

　　（1）个人注册。报考人员应在规定时间内登录“赣州人才热线”网站（网址：www.gzrcrx.com）进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号。报考人员需牢记自己的通行账号，通行账号将作为本人登录系统填报、打印报名登记表、准考证的标识。

　　（2）报考要求。登录平台后，选择“赣州市人才集团有限公司”专题，再进入到该报名专题的报名登记表模块，如实填报《报名登记表》（个人简历部分需完整填写从院校读书至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，并上传考生以下相关资料：

　　①本人近期（半年内）电子照片及本人有效居民身份证扫描件；

　　②毕业证书和学位证书原件扫描件；2023届应届高校毕业生如暂时无法提供，则提供《毕业生就业推荐表》（学校审核盖章）、《教育部学籍在线验证报告》；取得相应国（境）外学历学位证书的需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

　　③中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期限应在2023年3月31日以后，以备核查有效性）；

　　④其他证明材料：职称或职业资格证书、工作业绩成果、奖励证明、党组织关系证明原件扫描件、工作经历佐证资料。

　　以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。

　　2.注意事项

　　（1）每人限报一个岗位，报多个岗位的，报名无效。报考人员仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件者请勿报名。

　　（2）实行诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

　　（3）考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），点击提交需谨慎，提交后不得更改报名信息。

　　（二）资格审查

　　1.资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符，经核实，取消考试、聘用资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。

　　2.资格审查方式：根据岗位条件要求对网上报名人员情况进行初审，初审合格人员进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点另行通知。

　　3.现场资格审查需提供以下证件、资料：

　　①《报名登记表》（报名系统打印，并张贴1寸近期免冠彩照1张）;

　　②本人身份证原件及复印件1份;

　　③毕业证、学位证原件及复印件1份（若2023届应届高校毕业生如暂时无法提供的，则提供《毕业生就业推荐表》（学校审核盖章）和《教育部学籍在线验证报告》）;

　　④国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果及复印件1份；国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件及复印件1份;

　　⑤招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件1份;

　　⑥各类业务技能、职称证书和重大奖励证件原件及复印件1份;

　　委托他人资格审查的，须提供委托授权书（见附件）、被委托人身份证原件及复印件1份。

　　（三）笔试

　　笔试内容为招聘岗位相应的专业理论知识和综合能力素质测试，根据资格审查情况，按招聘计划数与笔试人数不少于1：3的比例确定笔试名单。入闱名单在赣州市人力资源和社会保障局、赣州人事考试网、赣州人才热线等网站公布。笔试时间、地点另行通知。

　　（四）面试

　　根据笔试成绩，按招聘计划数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定面试人员（末位同分者一并入闱）。面试入闱名单在赣州市人力资源和社会保障局、赣州人事考试网、赣州人才热线等网站公布。面试时间、地点另行通知。

　　（五）政审（背景调查）

　　按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考生综合成绩，并从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定政审对象（综合成绩相同的按面试成绩排名）。政审（背景调查）中出现本人不配合或自愿放弃的、或发现政审人选存在影响聘用情形的，取消政审资格，并视情况按综合成绩从高分到低分顺延递补，重新确定政审人选。

　　（六）体检

　　体检由赣州人才集团统一组织进行，体检人选不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，取消其资格，并视情况按综合成绩从高分到低分顺延递补，重新确定人选。体检费用考生自行承担，体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。

　　（七）公示

　　政审、体检合格人员列为拟聘用人员，名单在赣州市人力资源和社会保障局、赣州人事考试网、赣州人才热线网站公示，公示时间为3个工作日。公示合格者，若本人自愿放弃入职或在规定时间内未报到的，视为放弃，集团将视情递补。

　　三、聘用与薪酬待遇

　　1.公示无异议人员办理入职手续，按照赣州市属国有企业薪酬管理制度定薪。

　　2.所有岗位均试用期3个月，试用期工资按核定工资的80%发放。

　　3.试用期满考核合格人员办理聘用手续，签订正式用工合同，试用期考核不合格的不予聘用。

　　公司地址：赣州市章贡区兴国路55号赣州人才集团大楼

　　联系部门：党政综合部

　　联系电话：0797-5550194

　　附件：1.《赣州市人才集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》

　　

　　2.《授权委托书》

　　

　　赣州市人才集团有限公司

　　2023年4月24日

　　江西青年职业学院

　　公开招聘高层次人才公告

　　一、单位简介

　　江西青年职业学院隶属于共青团江西省委，是“江西省优质专科高等职业院校”。学校于2004年5月在江西省团校的基础上成立，具有高等职业教育和共青团干部培训双重职能。2020年，江西省团校主要职能并入中共江西省委党校。学校自2016年开始，先后与南昌航空大学、井冈山大学开办职教本科、专升本联合培养。学校现有专兼职教师470余人，在校生1万1千余人，在青少年教育、现代服务、信息技术、数字贸易、现代制造、公共管理、社会工作等领域开办了26个专业。其中，2个国家级骨干专业、1个省级骨干专业、1个省级特色专业、1个省级“双高”建设优势特色专业。

　　二、招聘岗位

　　

　　三、报考条件

　　（一）报考人员须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

　　5.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、师德师风问题；

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　（二）不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.现役军人；

　　7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生；

　　8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；

　　9.有服务期要求且在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

　　10.法律法规规定的其他情形。

　　四、报考注意事项

　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2.本招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1992年4月24日以后出生，“年龄35周岁以下”是指1987年4月24日以后出生，“年龄40周岁以下”是指1982年4月24日以后出生。

　　3.以上岗位条件中的各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　4.报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　5.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

　　2023年取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

　　五、报名办法

　　（一）报名

　　1.报名时间：公告发布之日起至2023年5月8日17:00。

　　2.报名方式：凡有意向报名的应聘者通过报名系统（https://www.jxrcfw.com/exam/list）报名，根据系统提示提供相关材料。系统提示报名成功后方视为有效报名。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

　　3.每人限报1个岗位。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

　　4.报名时需提交的材料包括：

　　（1）本人签名的《江西青年职业学院高层次人才公开招聘报名表》（附后）；

　　（2）近期免冠1寸彩色电子证件照片（JPG格式，大小40kb以下）；

　　（3）各类证书、证件扫描件。包括有效期内的二代身份证（正反面）、各阶段学历学位证（2023年应届毕业生需提供学校出具的在读证明或审核盖章的《就业推荐表》）、带二维码在有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。思政课教师岗位还需提供思想政治教师系列相应等级专业技术资格证等。

　　（4）报考“限应届毕业生”岗位的非2023届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。

　　（5）2023届普通高校毕业生应于2023年8月31日前取得研究生学历、硕士学位证书，并在报考时提供院校推荐表或就业协议书。未及时取得学历学位者，取消聘用资格。

　　（6）中共党员证明材料：由现党组织关系所在地出具近6个月内的中共党员证明材料，内容应包括：姓名、性别、身份证号或学号、入党时间、转入现党组织关系所在地时间等能证明本人为中共党员的必要信息。党费证和党员关系转移介绍信为无效证明材料。

　　（7）机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

　　六、资格审查

　　1.资格初审。学校通过报名系统对应聘人员进行资格初审，应聘人员可以通过报名系统查看初审结果。对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。

　　2.资格复审。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单（如遇末位同分情况，一并进入资格复审）；报考人数未达到1:3比例的岗位，参加笔试的考生全部进入资格复审。

　　3.资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在学校官网公布。

　　4.资格审查中对不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　七、考核方法

　　1.本次专职辅导员招聘采取笔试和面试的方式进行，笔试和结构化面试分别占总分的40%和60%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩*40%+结构化面试成绩*60%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要测试党建、思想政治工作、高等职业教育及辅导员工作理论等方面内容；结构化面试主要考察应聘者分析问题、思考问题、研判问题、解决问题以及理论学习应用能力。

　　（1）根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱面试）。招聘计划人数和报名成功人数未达到1：3比例的岗位仍须进行笔试，参加笔试的考生全部入闱结构化面试。

　　（2）结构化面试成绩低于75分者，不予聘用。

　　（3）对放弃面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。

　　2.本次思政课教师招聘采取笔试和试讲的方式进行，笔试和试讲分别占总分的40%和60%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩*40%+专业试讲成绩*60%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要测试党建、思想政治工作、高等职业教育及辅导员工作理论等方面内容；专业试讲主要考察相关专业知识基础和教育教学能力。

　　（1）根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定入闱专业试讲人员（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）。招聘计划人数和报名成功人数未达到1：3比例的岗位仍须进行笔试，参加笔试的考生全部入闱专业试讲。

　　（2）专业试讲成绩低于75分者，不予聘用。

　　（3）对放弃试讲资格或试讲资格被取消导致试讲人员空缺的，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格复审后方能参加试讲。无人可递补时，将组织现有入闱人员试讲。

　　3.考试时间、地点及各环节成绩将在学校官网公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

　　八、体检、考察、公示

　　1.体检。根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数 1：1 的比例确定参加体检人员（总成绩相同时，专职辅导员岗按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定；思政课教师岗按试讲成绩从高分到低分的顺序确定）。由单位指定卫生医疗机构体检，体检标准参照《关于印发

　　2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

　　3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

　　4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在本岗位面试（试讲）成绩合格分数线以上的考生中，根据总成绩从高分到低分递补一次，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

　　九、聘用、待遇

　　1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。新聘人员须服从学校的统一安排，服务期不得少于5年，服务期内不得调动、转岗。

　　2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。

　　十、联系方式

　　咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

　　单位地址：江西省南昌市昌北经济开发区方志敏大道1458号

　　网址：江西青年职业学院官网。

　　附件：江西青年职业学院高层次人才公开招聘报名表

　　来源：江西发布综合江西人社、各单位官网

　　编辑：张瑞颖

　　复审：朱华

　　审签：张武明