威海市中心医院2023年住院医师规范化培训学员（预）招收简章发布

　　威海市中心医院于2017年获批为国家级第二批住院医师规范化培训基地，设培训专业内科、外科、骨科、神经内科、全科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、放射科、超声医学科10个专业。现开始2023年度住培招生工作。

　　一、医院简介

　　威海市中心医院始建于1941年，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健等功能于一体的地市级三级甲等综合医院，是青岛大学附属医院，潍坊医学院、山东第一医科大学、滨州医学院、山东中医药大学等教学医院、国家药物临床试验基地，国家医疗器械临床试验基地，国家爱婴医院，国际紧急救援中心网络医院，山东省博士后创新实践基地，美国华人医师网络医院远程医疗合作中心，美国佛罗里达医院合作单位，国家胸痛中心、卒中中心、房颤中心、心衰中心、高血压达标中心、心脏康复中心，山东省心血管疾病介入诊疗技术（冠心病）、神经血管介入诊疗技术、外周血管介入诊疗技术、综合介入诊疗技术、妇科内镜诊疗技术等医疗技术临床应用规范化培训基地、中国医药教育协会肩肘运动医学规范化培训胶东基地。医院本部占地130亩，建筑面积22万余平方米，现有职工1689人，其中专业技术人员1600余人，博士、硕士研究生324人。开放床位1580张，2022年总门、急诊量69万余人次，年总收治住院病人6.4万余人次，总手术量5.4万余例。

　　二、医院条件

　　医院设置临床医技科室88个，省市级重点专科29个、市级质控中心10个、省级临床精品特色专科1个、市级特色精品专科3个。市级自体免疫重点实验室、生物细胞研究创新平台、市级数字化人工智能硬组织手术机器人工程技术研究中心，市级心血管系统疾病临床医学研究中心、骨科临床医学研究中心，市级胸痛联盟、房颤联盟、心衰联盟牵头单位，拥有美国GE全息数字化PET-CT、RevolutionCT、SIGNAPioneer3.0T磁共振、宝石能谱CT、3.0T核磁共振、ECT、DSA（4台）、德国西门子术中CT、DSA，瑞典医科达直线加速器2台、飞利浦IQon光谱CT、德国奔驰医疗方舱救护车等万元以上高端先进医疗设备2400余台（件）。

　　图书馆馆藏资源种类齐全，有医学类电子图书11万余册，其中外文电子期刊3万余种；纸质图书2.1万余册，可满足培训需要的专业书刊；有数字图书馆系统、中国知网、中华医学期刊全文数据库等计算机信息检索系统，可供学员阅览。

　　医院建立临床实践技能培训中心，总面积达1700平方米，设有多媒体教室、临床思维训练室、临床（内科、外科、妇产科、儿科）技能培训中心、ICU重症监护病房、新生儿重症监护室、模拟动物手术室、模拟病房、内镜技能训练中心等16间培训室，中心拥有先进PACS三维图像教学系统、腹腔镜模拟训练系统、内镜诊疗模拟训练系统、高仿真综合模拟产妇、高级无线智能模拟人等教学模具350余件，以及临床思维训练系统和OSCE考试系统等管理培训软件。全面保障住培医师的培训质量。

　　三、招生条件

　　（一）拟从事临床医疗工作的高等院校临床医学类相应专业（临床医学类）本科及以上学历毕业生，应届或往届本科学员毕业生均可报名。

　　（二）已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员；

　　（三）单位委培医师需获得其聘用单位同意。

　　（四）基层医疗卫生机构（乡镇卫生院、社区卫生服务机构）从事临床类专业岗位的人员限报考全科医学专业。

　　（五）热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法。

　　（六）团结协作，身心健康，具备适应住院医师培训岗位的身体条件。

　　四、招生专业

　　招生专业：全科、妇产科、内科、骨科、眼科、神经内科、放射科、外科。

　　五、培训年限与形式

　　培训时间一般为3年。培训采取理论学习与临床实践相结合，以临床实践为主的培训形式，按照培训标准要求实施规范化培训。

　　六、招生程序

　　招生工作按照申请报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。后续关注山东省卫健委医疗管理服务中心官网与威海市中心医院官网。

　　七、保障措施

　　（一）培训补助

　　1、培训期间医院按国家和省里规定发放生活学习补助，同时根据学员轮转表现、培训年度、学历等不同，医院发放不同年级补助，社会化学员培训期间参照我院同等条件在编住院医师工资水平发放工资，本科学历社会化学员参培待遇总额每月7100-8700元（税前），研究生及以上学历社会化学员参培待遇总额每月7600-9200元（税前），夜班费根据各科室标准发放。

　　2、紧缺专业全科在招生条件、待遇等方面给予倾斜，每年增发省级和医院补助合计7440元。

　　3、对委派单位是威海市外的住培学员或户口地址是威海市外的社会化住培学员，根据省内外区域不同，医院每年再额外发放2000-4000元补助。

　　4、学员参培期间可与本院正式职工一样每天享受5元早、中、晚三餐，同时还享受职工福利，发放免费健身卡，价值3000元/年。

　　5、医院的临床技能培训中心、图书馆等资源免费对学员开放。

　　6、单位委培学员人事关系不变，工资、社会保险等待遇由原单位承担，社会化学员医院给予缴纳五险一金。

　　（二）学员培训期间与我院签订培训协议，纳入培训基地医院住院医师统一管理。

　　（三）符合条件的学员在规定年限内可申请参加执业医师资格考试及相应专业学位申请。

　　（四）学员完成培训并通过住院医师规范化培训结业考核，可获得《住院医师规范化培训合格证书》。

　　（五）医院严格落实国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发{2020}34号）和国家卫健委等4部分《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发{2021}18号）要求：“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。”鼓励社会化学员积极报考我院，入职我院的经住培合格的本科学历临床医师按照研究生学历同等对待。

　　八、其他事项

　　（一）对在住院医师规范化培训招收工作中，弄虚作假者，取消本次报名、录取资格，对录取后无故逾期7天不报到者，视为自动放弃本次培训资格，3年内不得再次报名参加住院医师规范化培训或以其他形式（如报考专业学位研究生等）进入住院医师规范化培训。

　　（二）及时关注威海市中心医院官方网站及山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心官网，因未及时关注网站通知所造成的一切后果责任自负。

　　（三）有意向者可联系我们。

　　联系人： 王老师

　　联系电话：0631-3806616

　　闪电新闻记者 董迪 报道

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