青平:为高校毕业生就业创业保驾护航
正值求职季,高校毕业生即将走向职场,开启人生新篇章,但一些不法分子专挑涉世未深的毕业生求职者进行欺诈,让人不得不防。近日,人力资源和社会保障部公开发出预警,提醒毕业生小心“求职陷阱”,避开套路和骗局。毕业生一头连接学校、一头连接家庭,继去年高校毕业生规模首次突破千万大关之后,今年毕业生规模预计会超过1150万人,如此大的群体,能否顺利就业创业,关系着社会和谐稳定和建设发展大局。
拓宽渠道,促进高校毕业生就业。高校毕业生就业压力大,必须正视且重视。从校门到社会的初期,大部分高校毕业生会选择就业,既能减轻家庭负担,也能积累工作经验。要围绕实习、应聘、入职全流程,用心用情做好促进就业工作。创新“线上+线下”的方式,多维度扩大就业渠道,走出去推介,请进来了解,进一步挖掘就业资源,组织用人单位进校园,开展宣讲和招聘,为用人单位和毕业生之间的沟通交流、双向选择搭建桥梁。同时,要为高校毕业生提供就业指导,引导毕业生客观审视自身条件和优势,不眼高手低、好高骛远,确保人岗相适、人尽其才。
创设平台,帮助高校毕业生创业。相较于就业而言,创业对于高校毕业生的挑战更大、困难更多,这不仅仅是高校的“独角戏”,还需要政府、市场和企业的支持,营造良好的社会氛围。要搭建创新创业平台,结合实际建立高校毕业生创新创业园,引导高校毕业生投身乡村振兴和返乡创业,积极组织相关部门、学术专家、企业界和创投界人士,科学制定完整的创业辅导、评估和融资支持体系,为毕业生创新创业提供条件。要搭建政策支持平台,拿出“真金白银”,在创业补贴、担保贷款、税费减免、场地租用等方面给予支持,切实提高毕业生创业的成功率。
提升服务,方便高校毕业生就业创业。在毕业阶段,高校毕业生面临完成学业、毕业答辩、就业创业等各项任务,也正处于人生的“十字路口”,时间紧、任务重、影响大,必须精简流程、提升服务,让毕业生顺利完成角色转变。要进一步精简证明材料,各有关部门、用人单位、高校不得额外或变相增加办理环节和申请材料,切实做好有关工作衔接,为高校毕业生就业创业提供便利。要进一步加强权益保护,大力开展就业创业相关法律法规和政策宣传,提供相应的法律援助,坚决防止性别、年龄、学历等歧视,让高校毕业生感受到公平公正就在身边。
来源:中国青年报客户端
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