年收入从13万降到7万，普通公务员、教师的收入，该不该继续降

　　公务员、教师等职业一直以来都是高薪职业，福利好，假期多，工资高。

　　但面对当前全国各地财政收入下滑的形势，降低这些职业的薪酬水平已成为一种减负手段。

　　

　　但是公务员和教师这两大群体还存在很大诟病，比如相互背刺、以权谋私等等。

　　人们开始思考：公务员、教师年收入从13万降到7万，该不该继续降？

　　危机四伏 财政彷徨无措

　　近年来，我国各地政府频频赤字，地方债频频爆雷。

　　

　　2018年，连云港市财政赤字问题引发了舆论的广泛关注。

　　该市财政赤字达到了20亿元，其中地方债务为10亿元。

　　

　　2019年，山西省运城市发生了一起“债务违约”事件。

　　该市政府在2018年发行了10亿元地方债，但未能按时偿还债务。

　　

　　2020年，广东省肇庆市发生了一起“违规融资”事件。

　　该市政府在未经批准的情况下，违规发行了高额地方债，导致政府财政压力剧增。

　　

　　2023年4月贵州政府贵州省面临“资不抵债”，引起各方关注。

　　而公务员和教师等职业高额的基本工资是由地方政府拨款给出的。

　　这种情况导致政府的财政压力不断加大，其他民生领域的投资也频繁受挫。

　　

　　面对这种情况，降低公务员、教师等职业的薪酬水平成为了一种减负手段。

　　这不仅可以为地方政府带来巨大的财政减负作用，还可以让政府有限的经济资源更有针对性地注入其他重要领域。

　　

　　因此，降低公务员、教师等职业的薪酬水平是一种必要的措施。

　　降低公务员、教师薪酬水平的意义

　　降低公务员、教师等职业的薪酬水平，并不是简单的财政开支降低，更是为了促进社会的公平公正。

　　

　　现实中，公务员和教师等职业的高薪水平，让一些高效的私营企业和高素质人才流失到这些领域，这也导致了一些劳动者不公平的现象。

　　公务员和教师的平均薪酬水平高于大多数职业，这在一定程度上反映出收入分配的不公平现象。

　　此外，部分公务员和教师在工作中更注重自身权利，而忽视为人民服务这一本职要求，这也引发了社会各界的广泛批评与质疑。

　　

　　降低公务员、教师等职业的薪酬水平，可以让更多的有才华和能力的人才流向各个领域。

　　让社会资源更加合理地分配，从而促进社会的公平公正。

　　互相背刺 素质水平有待提高

　　不过公务员和教师之间相互背刺也不是第一次了。

　　

　　2022年江西省某县一名教师因觉得当地公务员奖金太高，对自己的绩效奖金数额不满，上访反映情况。

　　该县的处理结果是：要求公务员退回此前已发放的部分绩效奖金。

　　

　　此举立竿见影，为其他财政状况较困难的省市提供了“借鉴”。

　　河南、湖北、江西等地的公务员也被要求退回部分已发放奖金。

　　这无疑加大了公务员的不满情绪，部分公务员提出取消教师的寒暑假等福利作为报复。

　　

　　教师与公务员群体内部存在明显的利益分化和矛盾。

　　一方面，教师的福利似乎成为公务员控制成本的工具和目标，这加剧了两者的对立情绪。

　　另一方面，教师与公务员的收入福利制度本就不平衡，这也是矛盾的根源。

　　

　　这也侧面说明了公务员和教师的工资远高于普通人。

　　人人平等 已开始逐步推进

　　在经济下行压力加大的情况下，许多企业和政府部门已经开始采取控制人员成本的措施。

　　

　　在这种大环境下，公务员与教师的工资水平也很难幸免。

　　事实上，部分地方已经直接通过调降工资标准、取消或缩减津贴的方式压缩人员成本开支。

　　如果经济形势进一步恶化，这类措施可能还会蔓延或升级。

　　

　　但是，有一点还需要注意，人人平等不是口号。

　　公务员和教师群体中，特别是一些高级干部和管理人员，他们掌握的权力资源往往可以让他们在这种环境下获益，或者至少可以最大限度减小影响。

　　这也加剧了收入分配的不公平性与社会的负面情绪。

　　

　　高级公务员由于职权和官位，可以通过各种方式为自己争取更高的工资收入。

　　例如通过提高级别、调整津贴系数、争取项目奖金等。

　　

　　教师中的一些有职称、资历深的人也可以为自己谋取较高的薪酬。

　　这种现象无疑加大了公务员和教师内部的收入差距与不公平感。

　　

　　而普通一线公务员和教师，他们掌握的权力和资源有限，在收入下降的环境下只能被动承受影响。

　　这就形成了公务员和教师群体内部的两极分化，既得利益者可以更好应对经济下行的影响，而普通群体则生活压力加大。

　　

　　这种结果显然不利于社会稳定与和谐。

　　目前我国面临的最大难题是经济下滑，这也直接导致财政收入减少，各行各业面临较大压力。

　　企业普遍采取控制成本措施，其中工资开支受到较大影响。

　　

　　这种环境下，公务员与教师群体的薪酬也难以独善其身。

　　关键是要加强宏观调控，推动产业结构调整，提高经济活力，增强国民经济的内生增长动力。

　　

　　只有国民经济实现持续较快增长，财政状况得到实质改观，这种局面才有望真正得到改善。对于公务员和教师的工资你有什么看法吗？