6月开始，特岗教师开启招聘，看看报名条件、期满后的发展！

　　特岗教师从6月份就进入到招聘中来了，这个考试上岸后也能当老师，属于另一条进入教师行业的途径。很多考生对特岗教师还不太熟悉，今天，贺老师将和大家一起来梳理一下特岗教师的相关信息。

　　

　　目前以下省份招聘特岗教师：河北、山西、内蒙古、吉林、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、甘肃、宁夏、青海以及新疆地区。

　　1、报考学历专科起

　　报考特岗教师需要具备相应岗位的教师资格证，学历专科起步，但是大部分地区专科生只能报考小学岗位，而不能报考初中岗位，因为网上报名审核不会通过。本科及以上学历毕业生和师范专科毕业生是主要的招考对象，年龄不超过30周岁。

　　

　　这是几个基本的报考条件，按照这个条件来参考，各地区基本差不多。另外，对于报考语文岗位的考生，还需要取得二级甲等以上普通话等级证书。

　　2、招聘流程公平公正

　　在特岗教师的招聘流程中是公平公正的。流程包括以下几个步骤：公布需求、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试及体检、补录及签订合同、集中培训以及上岗任教。整个流程比较细致，每一步都要注意考试时间节点，该准备的资料可以提前准备好，避免忙中出错。

　　

　　3、期满有政策优惠

　　特岗教师在上岗之后暂时不入编制，服务期满3年后，如经考核合格，可以根据当地情况纳入编制。而在特岗教师的服务期满后，可以享受一些政策优惠。例如，聘期结束后，特岗教师可以报考普通高校研究生，在初试成绩的基础上加10分，而专科类毕业生则可以免试读成人本科。

　　此外，被党政机关或企事业单位正式录用后，见习期没有了，直接转正，并且可以连续计算工龄，交社保。

　　

　　总的来说，这个月各地区的特岗教师招聘开启了，大家要注意整个的招聘流程，符合条件的考生抓紧时间备考！对于有志于从事教育工作的考生来说，特岗教师招聘是一个值得关注和把握的机会。

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