好程序员:Java培训出来,如何面试找工作月薪过万?
好程序员觉得找工作最重要的是要相信你自己,你要确保自己的水平是可以胜任一般公司的需求。比如说简单的crud程序得能写好,代码写的能符合规范,最少要能面向百度编程,而且简历上写熟练使用Google和百度能搜索引擎也算加分项。有需求过来了有信心能做好,如果连这都做不到,小源劝你还是再沉淀沉淀出来找工作吧。
首先要相信自己能做好,这是第一。我们确实有能做好的能力,再进行适当的包装,适当提高20%优化自己的简历,都属于正常范围,简历就是要体现出自己的优势,不要谦虚,先入行为主,记得以后进了公司也不要忘记提升技术和学习。
其次就是准备面试,要有和你的优化的简历相匹配,不能说优化了两年经验结果只写过图书管理系统这种demo级别的东西,要真正的了解一个项目,掌握一个项目。大部分培训班应该都会有项目练习,要把这些项目掌握好,技术为主,业务为辅,包括项目的架构,就算是基于数据库的crud,也要能逻辑清晰的说明白你的项目,这点很重要,毕竟是不是包装的,面试官一问项目就能问出来。
最后就是技术方面的准备,就以2年工作经验来看,mysql必知必会,sql调优也得会,最起码心里有个概念,简单的索引能建,redis要会,redis集群要会搭,然后springboot 熟练使用api就行,原理老样子,找着工作以后再学不迟,尽量找工作之前就要会。
最最最重要的!java基础不能差啊!这个真不是会用就行,一些常用的类是要知道原理的,这也是面试问的最多.至于mq,多线程,微服务这些找工作的时候不会其实影响也不大,就说之前没用过。培训出来找工作的目的是找个养活自己的工作,并能提升技术,为以后做跳板最重要!
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