面试时踩坑？4招教你在面试中避雷！

　　前段时间，我被领导给辞退，这一波操作给我整懵了。

　　我一直勤勤恳恳地工作，可能是由于性格内向，我被踢出公司的局。

　　在住房困难的情况下，我没有时间伤心，第二天我调整状态，切换成找工作的模式。

　　在一周内，我开始广撒网，投跟英语相关的岗位，收到一些公司的面试邀约。

　　在面试后，我汇总面试官常问的问题，总结出一些面试心得，想分享给你。

　　

　　01

　　相信公司说可以从0开始教

　　在面试的过程中，很多公司反复强调会从0开始教实习生。

　　然而，很多公司都不太想花时间和精力去培养一个实习生，这太浪费时间了。

　　所谓的从0开始是需要有相关的知识储备，而不是完全不具备任何的功底。

　　因此，在面试该岗位之前，先对它进有所了解，如果是看到那些专业术语就一头雾水，那就别投了。

　　02

　　爱好和性格是找工作的关键

　　因为我平时话比较少，一般别人问什么就答什么，这在面试过程中是大忌，并不能让面试官了解你。

　　你所说的每一句话都是面试官印象的来源，所以在他问你时，需要举出个例子。

　　比如面试官问：你觉得自己是一个自信的人吗？别只回是或不是，不然面试官认为你很敷衍。

　　回答问题时先下个定论，再加以例子去证明自己的观点，这会让面试官认为你条理清晰，敢于展现自我。

　　在短短十分钟以内，面试官询问的所有问题都有目的，别以为只是聊家常。

　　03

　　简历需要术业有专攻

　　由于之前我找的实习都是跟英语教师相关的，简历都是围绕着教师的特质展开。

　　但是为了尝试更多方向，我拿着这份简历去面试英语客服、外贸助理、英语编辑等岗位。

　　比如说，面试官问大学期间除了跟教学相关的经验，你还有别的其它工作经验呢？

　　如果自己确实没有其他实践经验，那么你最好别为了增强自己的竞争力而去胡编乱造，否则，面试官可能会针对你身上的不同点进行深刻刨析。

　　别一张简历到处海投，被自己的简历带错了方向，变成一个被动者。

　　04

　　任何面试的细节都是考验

　　有一场面试是应聘英语督导老师的岗位，那一天面试官上了一节课，他要求我们做笔记，接下来将会有内容记忆的考核。

　　在这期间他发了几页纸，上面都是印着他今天会讲到的内容。

　　我在笔记本上就零零散散地记了几个关键词，当时想着培训完后再去填补这些空白，我就摊开本子放在桌子上，没有想太多。

　　等我回来后发现本子被翻动过，当天考核结束完后，面试官给了我们面试反馈。

　　给我的反馈是：我的笔记做得不是很理想，他们需要的英语督导老师要特别细心。

　　那天我并没有填补和誊抄笔记，这成为我没有通过考核期的漏洞。

　　如果面试官将你列入观望区，那么考核还在继续，别以为自己通过会谈就万事大吉了。

　　05

　　机会是留给有准备的人

　　面试英语客服的时候，我完全没有准备。

　　在问到客服的相关工作内容时，我一时不知道怎么接下去。

　　面试官问客服的相关工作以及所需要的能力有哪些？我虽然回答了，但是答案很笼统，还试图用官方的术语去掩盖不足。

　　比如说，面试官问客服需要有哪些品质？我回答的是耐心和专业，我的不专业在面试官的追问下开始现出原形。

　　那比如遇到一个很难缠的顾客，你会怎么解决呢？我说视情况而定。

　　答案看似没有太大问题，可处处都是面试官给你挖的坑，测试你专业水平的陷阱。

　　在面试一份岗位时，多花点功夫在准备上，机会只留给有准备的人。

　　06

　　写在最后

　　尽管这些面试没有通过，但我清楚自己的缺点与不足。

　　在以后的求职过程中，我会尽量地去规避曾经踩过的雷，明确自己的方向。

　　在这四年的大学生活中，我从来没有跟社会有过多接触，以至于对职业规划很懵懂。

　　这一周找工作的经历，让我明白：所有看似没有用的经历，其实都是为你开启下一段精彩经历的过渡。

　　Hi，我是 @晨瑶说，一个不断升级大脑的女孩，专注于分享职场干货，成长感悟，欢迎关注我，一起实现认知升级！

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