8000万公职人员花掉40%税收,财政日益缩水,公务员还是铁饭碗吗
“铁饭碗”还铁吗?地产业结冰,国家财政大缩水,8000万公务员该怎么养?一年花掉40%税收的公职人员,未来待遇将有何种调整?高福利或成过往云烟,暗箱操作将被扼杀于摇篮,国家财政危机之下,这碗“官饭”还有那么好吃吗?点赞收藏,我们一起看看面对这笔大支出,国家将如何调整8000万人的账户余额。
还在挤破头考公务员?“铁饭碗”可没那么香了。在我国,能够吃上“官家饭”,那你这辈子基本是奋斗到头了。公职人员凭借着,工作稳定,薪资福利待遇高,成为了大众口中的“铁饭碗”。特别是在如今就业压力不断上升的时期,考公务员,成为了许多对于职业未来还没有规划的大学生的第一选择。在无数个废寝忘食的夜晚,千万位考公人员,为了今后衣食无忧的躺平生活,在努力奋斗着。
现如今,在我国已经有了8000万名公职人员,而国家每年要花费整整40%的税收在这些公职人员身上。过去的公务员,虽然工资看起来不高,也就是正常水平,甚至还没有一些基层的务工人员薪资高。可依旧被无数国人争相抢夺,背后原因就在薪资以外的各种福利待遇上。各种补贴,年终奖金等等,综合下来,一位普通的公务员,一年也能拥有十几二十万的收入。这一对比下,“铁饭碗”的香就体现出来了。
但是公务员是靠政府养的,待遇的高低,跟政府的财政收入有着直接关系。而过去靠着卖土地,各个地方政府都变成了一夜暴富的“土豪”,那叫一个财大气粗。但随着房地产业进入了冰河期,土地卖不动了,这收入也就大打折扣。国家没钱了,本就高达40%的人力支出就得再上一个台阶。可整个国家之大,用钱的地方多了去了,要是都花在了工资上面,其他领域的建设发展那还搞不搞了?因此,公务员的待遇,必将会迎来新的调整,这“铁饭碗”或许就没那么好吃了。
根据业内人士的分析,改革的第一步就是砍掉公务员除正常薪资外的各种福利待遇。上述讲到了,公务员真正高收入的地方,就是在这个补贴奖金上。而这些领域的资金,与当地政府的财收是直接挂钩的,这下国家没钱了,这些额外的奖金补贴自然也会减少许多。除了减少公务员这些正规的额外收入外,一些“不正规”的灰暗收入,也会成为削弱的对象。其实我国一直以来对于官员的腐败问题都是零容忍的态度,但是人性是不可控的,哪怕手段再强烈,法律再严明,总有一些被利益冲昏头的人,会去暗箱操作,获取非法利益。而这种贪腐现象,对于整个公职体系影响是十分恶劣的,不仅会成为反面教材,影响更多人,而且其贪腐的资金,也会为本就紧张的财政,造成更大的问题。所以,贪腐行为,依旧会作为重点国家的重点打击对象,还我国官场一个朗朗乾坤。
一碗水端平,不能再搞特殊了。我国地域辽阔,各地区之间的发展水平也有着巨大的差异。而在地方经济水平的影响下,各地区公职人员的收入,也存在的巨大的差异。就拿北上广深等地的公务员,与相对发展较慢的中西部地区来比较,前者的薪资会高出后者一大截。这种现象,虽然与当地发展有着巨大的关系,但是同为公职人员,大家的地位都是平等的,而且一些相比偏远地区的工作人员,所处的工作环境,还要远远的差于发达地区。在工作事务上,所面临的困难也会更多,但是收入却远不如他人。这样的现象,背离了公正、平等的社会价值观,是需要改变的。
而且如今国家财政又面临难题,为了在不提高财政负担的情况下,调整各区域之前公务员薪资待遇的平衡。只能通过财政转移的方式,将发达地区的资金转移到相对落后的地区,进行一个平衡的调整。在此情况下,那些发达地区的公职人员可能得难过上几天了,因为他们的薪资待遇,很可能会迎来进一步的下降。而偏远地区的公职人员,则会有一定的上升。
不能让“铁饭碗”成为所有年轻人的追求。一个国家的发展,需要的不仅仅是公职人员,大到国家领导,小到路边的清洁工,每一个岗位都无比重要,缺一不可,大家各自履行好自己的职责,国家才能稳步的向前发展。因此,公务员绝不能成为新一代年轻人最大的追求,而薪资待遇就成为了控制的关键点。制定合理的薪资,不能让公务员的收入过高,不仅能够降低国家在此方面的财政支出。还能阻止许多因为渴望公务员收入高、工作稳定而一味的加入其中的年轻人才。毕竟国家的发展靠着不仅仅是公务员,科技、教育、农业等等,都是国家发展离不开的领域。倘若年轻一代的人才都被吸引到了体制中,那么对于国家整体的发展而言,其实是一种阻碍。
当然,也不能太低,那样的话,没人去做公职人员,那整个国家就运行不下去了。所以,将公务员的薪资调整到一个中间段的正常水准,是最有利于年轻人合理选择,以及国家发展的一个举措。
国家遭遇困境,身为公民最应该做的就是遵纪守法,纳好自己的每一笔税,不给国家造成麻烦。而这碗“官家饭”到底还能不能吃,回答当然是肯定的,只不过相较于之前,在福利待遇上必然会有所调整。具体的变化,还要看各个不同地区之间的举措。大家觉得未来还有必要去考公务员吗?还愿意吃“铁饭碗”吗?欢迎评论区留言讨论。
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