护士长有权利扣钱吗?
护士长,
慎用罚款这个“私刑”。
我们先来看一个护士的倾诉,吐槽的是她们的护士长,动辄扣钱。例如写护理记录写错字了就要扣钱。小到十块二十,大到上千。据护士长说,这扣下来的钱是奖励给表现好的护士的,但该护士并不买账,她说护士长扣下来的钱,都进了护士长自己的腰包……
总之罚钱这件事,太敏感。护士长即使自己定了一套管理制度,可是,护士们并不买账啊,不然,她为什么还要扬言去投诉护士长?
先来看热议:
1、我们领导也是,质控都是500、1000、2000的罚。
2、呵呵,我们一扣扣1000,我们还能说什么?
也不知护士们一个月工资多少,能经得起护士长这“大手笔”东扣西扣的。
无论是几十几十的扣,还是几百上千的扣钱,伤害的都是自己人的感情。
因为,只要是扣钱,总是令人不高兴的。
试问,倘若有人突然说,扣你了多少多少钱?你高兴吗?
护士们即使表面上“臣服”,背地里也是一肚子的不服和怨气。
不信,看上面的护士吐槽,就是一个明证。
更何况,护士们的工资和绩效,也不是大风吹来的。由于护士们手里没有处方权,工资和福利比之身边的医生们,都会差一大截。本来护士辛苦熬夜,干着这繁忙、琐碎的,还让一些人看不上的活儿,自己人还这样的“窝里斗”,这能不让外人看咱护士笑话吗?
就在前段时间,某医院护士举行护士月底考试,同样的一家医院,同一科室,医生们就没考试什么事儿,看到护士们在抱怨这个院内考试,身边的医生们还在幸灾乐祸:“我们一年也不考一次”,你这让护士们情何以堪?
同一家医院,同一个科室,同在一个屋檐下,也没见人家医生整天这么多事儿啊。
护理管理者,消停点吧。
对护士长罚款,更要慎重。
因为,护士长对科室护士实行罚款,名不正言不顺。
首先,这个制度是谁制定的?经过全体科室护士举手表决了吗?
其次,这个护士奖惩制度,经过医院审批了吗?
第三,谁来当“法官”?
第四,谁来监督护士长“执法”?
第五,罚款如何管理的?
护士长罚款,有着太多的衍生问题,经不起仔细的推敲。
因此,护士长,还是慎用罚款这个惩戒护士的“私刑”、“家法”。
不要把护士长罚款这件事,做成一个外人看咱护士的笑话。
因为,有人(注:这是个非医护人员)看到这张截图,面对“护士长有权利扣钱吗?”这个问题,这样答复:没有权利,(护士长)还自己定个制度?!
临床一线的护士,本来就够苦够累的了,护士长,咱们不想着如何关爱护士、
支持护士工作,还这样对护士动辄扣钱,护理队伍都已经活成了外人眼里的笑话和谈资了,你知道吗?
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