2018安徽阜阳阜南县招聘幼儿园教师200人公告

　　(3)2018年办理幼儿园教师资格证尚未取得的，需出具“本人幼儿园教师资格证待发，现承诺在进入考察阶段前提交，否则视为不合格”的书面材料。

　　(4)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　资格审查合格的报考人员，由县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室工作人员在其报名资格审查表上签字盖章。

　　4、交纳报名费。按照安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，凭有关证件、证明可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件及复印件);农村特困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　5、建档。阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组工作人员将审核确认后的考生身份证、毕业证、资格证复印件连同报名资格审查表一并建档。

　　(二)笔试开考比例

　　本次公开招聘幼儿园教师报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，于5月15日17：30前到人社局改报其他符合条件的岗位，逾期视为自动放弃。未改报或改报后审查不合格的报考人员退还报名费。

　　五、笔试

　　(一)笔试科目和内容

　　本次公开招聘笔试考试内容为：《教育公共基础知识》和《学前教育专业知识》两科。

　　(二)笔试时间和地点

　　笔试时间为2018年5月26日(星期六)。其中：

　　上午 9:00—11:00 科目一(教育公共基础知识);

　　下午 14:30—16:30 科目二(学前教育专业知识);

　　笔试地点：见笔试准考证。

　　考生于5月24日-5月25日到报名地点领取笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证件和准考证参加笔试。

　　(三)笔试成绩

　　科目一、科目二满分均为150分，各按50%折合计入笔试成绩，(计算公式：科目一笔试成绩*0.5+科目二笔试成绩*0.5=笔试成绩), 计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。笔试成绩在阜南县政府网、阜南先锋网、阜南县人力资源和社会保障局网站公布。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩须达到60分及以上,达不到最低控制合格分数线的不得进入下一环节。

　　(四)加分政策

　　“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。本人携带相关证书在报名时向资格审查人员申报加分事宜，逾期视为自动放弃。

　　大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

　　对经审核符合加分条件的人员，由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其科目一、科目二笔试成绩每门增加2分。

　　六、专业测试

　　专业测试由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组组织实施，专业测试采取语言表达+才艺展示形式。专业测试形式主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、技能以及潜能等。按照应聘人员笔试成绩(含服务基层项目加分)从顺利到低分顺序，根据所报考岗位的招聘计划数，按照1: 2确定各招聘岗位参加专业测试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

　　专业测试按照《安徽省人事考试考务工作规则》、《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》以及中共阜阳市委组织部、阜阳市人力资源和社会保障局《关于规范阜阳市市直事业单位公开招聘人员面试工作的通知》(阜人社秘〔2014〕235号)要求组织实施。

　　专业测试成绩满分为100分。入围专业测试人员，由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组按规定在阜南县人民政府网、阜南先锋网、阜南县人力资源和社会保障局网等网站上予以公示，专业测试时间同时公告。

　　专业测试设立考官组，每组考官7人，由具有相应资质的专业人员组成，考官一律外聘。实际参加专业测试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。