2023年法定节假日安排预测出炉！（附2023年HR工作日历表下载）

　　本文约?800?字

　　阅读时间约?3?分钟

　　2023年的法定休假安排虽然还没有正式发布，但各家企业可能都等着这个结果来进行明年相关的一些工作安排。

　　因此，按照往年规则，可以对2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期进行合理预测如下：

　　一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天。

　　二、春节：1月21日至1月27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

　　三、清明节：4月5日放假，共1天。

　　四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

　　五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

　　六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）10月8日（星期日）上班。

　　在预测过程中感觉2023年休假最大的悬念就是中秋节国庆节休假如何安排，让我们拭目以待。

　　HR的很多工作对日期都比较敏感，为了避免遗忘和错过重要日期，与大家分享如下我最新制作的Excel版本2023HR日历小工具。

　　这个Excel日历表的使用小技巧就是可以用颜色标注不同的提醒，一目了然。

　　

　　可以看到在示例中标注了法定休假（加班费3倍工资）、换休日、每月的算薪截至日，还可以自行标注一些重要的HR提醒日。

　　例如：3月1日个税汇算清缴开始日，6月30日个税汇算清缴截止日，年末11月可以设置一个法定年假休息提醒日，12月可以设置次年个人专项附加扣除确认提醒等等。

　　

　　表格为Excel格式，下载后可以自行修改，也可以直接打印。