“令人心动”的法学，为何被列入就业红牌专业？｜数说

　　“令人心动的offer--法学季”让律师这个职业走进了大众视野，并小小地掀起了一阵“考法学热”。其实，法学一直是一个热门的报考专业类。但近年来，法学毕业生的毕业去向落实率持续走低，相关专业被列入就业红牌专业，呈现“热专业冷就业”现象。法学相关专业呈现这一特征的原因是什么？法学生毕业后是否都能够实现自己的梦想？今日的数说栏目带你了解真实的法学生现状。

　　

　　法学毕业去向落实率持续低迷

　　2021届本科毕业生中，法学门类的毕业去向落实率（毕业半年后，下同）为所有学科门类最低，仅为71.51%；法学专业的毕业生毕业去向落实率只有65.94%。从2019-2021届数据连续来看，毕业去向落实率最低的学科门类均为法学（依次为76.73%、67.83%、71.51%）。

　　

　　法学毕业生就业现状

　　本专业就业机会

　　超过四成的法学毕业生认为本专业就业机会“一般”，认为法学就业机会“非常多”与“比较多”的学生占比之和不到四成。这一数据反映出法学毕业生的就业选择并不宽泛。

　　

　　期望就业单位

　　法学生所期望的就业单位中，排名前五的分别是党政机关（35.94%）、其他事业单位（19.53%）、中初教育单位（12.50%）、高等教育单位（10.42%）以及国有企业（9.90%）。可以看到，近九成的法学生期望在这些体制内单位就业。

　　

　　从事职业类状况

　　从实际就业情况来看，38.34%的法学生从事法律/知识产权/公务员类与专业高度相关的职业；22.92%的法学生从事教育/培训/科研等与法学具一定相关的职业；剩下近四成的学生从事的职业类型各异，与法学的相关度较低。可见，法学毕业生的工作与专业相关度低于全国本科毕业生平均水平。

　　

　　未就业学生情况

　　毕业半年后未就业的法学生中，准备公招考试的学生最多、其次是准备升学考试的学生。准备公招考试与升学考试的学生比例接近1：1。此外，还有22.09%的法学生正在求职中。

　　

　　就法学生准备升学的原因进行调查后发现：通过升学增加择业资本与提高综合素质/能力是升学的两大主因。仅15.24%的学生是因为对专业感兴趣而升学，也就是说，超过八成的学生是由于就业因素而选择升学。

　　

　　法学专业“冷就业”成因

　　就业要求高

　　近年来，司法考试已经成为法学专业学生就业的一张通行证，但是其通过率却非常低，这严重阻碍了法学专业毕业生就业的进程。在通过司法考试后，如果想进入法院、检察院或者政府等相关部门就业，还需要通过公务员考试等层层审核与选拔。准入门槛高使得法学生择业时存在困难。

　　供需脱节

　　据教育部统计，法学门类本科在校生人数已超过60万人。然而，就业市场对于法学毕业生的需求是有限的。但当前法学专业的招生却依然呈现上涨趋势，需求远小于毕业生的供应，这严重打破了高校人才输送与市场需求之间的供需平衡。

　　劳动力市场的结构性矛盾

　　法学专业的毕业生在就业时更偏向于一线、新一线城市，不愿意到西部和基层就业。虽然经济发达的地区就业机会较多，工作环境、薪资待遇都更具吸引力，但同时也伴随着更大的就业竞争。当供大于求时，用人单位自然也就提高了录用门槛。具体表现为对知名院校和专业（即“五院四系”）、高学历的偏好。这也使得中西部地区供给紧缺，而经济发达地区法学人才供给过剩的困境。

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