三河市五措并举打造高标准紧密型县域医共体
为进一步优化县域医疗卫生资源,提升基层卫生健康服务能力和服务体系整体效能,满足人民群众多元化、多层次的健康需求,三河市五措并举,加快推进高标准紧密型县域医共体建设,切实解决基层群众看病远、看病贵、看病难问题。
01
强化组织领导,统筹推进落实
完善组织领导机构,成立医共体管理委员会,统筹协调医共体建设工作;定期召开工作会议,研究制定《三河市加快推进紧密型县域医疗卫生共同体建设的实施方案》,推进各项措施落细落实;加强部门沟通协调,推进四医联动改革、医疗基础设施建设等工作,提高部门协同工作效率。
02
加大投入力度,完善医疗设施
2022年各项预算投入均实现较大幅度增长,公立医院综合财政补助1.03亿元,同比增长6.67%;基本医疗卫生预算1.29亿元,同比增长6.76%;基本公共卫生预算0.75亿元,同比增长21.09%。同时,进一步完善基础医疗设施,为所有卫生院和社区卫生服务中心购置流动体检车,为皇庄中心卫生院建设2000平米医技楼和120急救站,为297所卫生室更新和配置医疗设备和办公设施。
03
加快专科建设,提升医疗水平
一方面大力推进三河市医院胸痛中心、卒中中心建设,现均已通过国家认证验收并获得省级表彰。两个中心自成立以来,通过绿色通道救治心绞痛患者1905例、急性心肌梗死患者1016例,急诊冠脉造影、支架植入术609例,救治急性缺血性卒中1307例、脑出血413例,静脉溶栓470例。另一方面不断加强重点科室建设,以专科建设发展规划为蓝本,积极开展名老中医学术经验传承,培养专科继承人,发扬专科优势。三河市中医医院针灸科、推拿科已被评为省级重点中医专科。
04
完善制度措施,强化激励管理
率先落实医保打包支付,倒逼医院加强成本管理,采取“总额预算、按月拨付、年终结算”的方式,将核定的县、镇、村三级医保基金统一打包拨付给牵头医院。截至目前,共计拨付医共体医院费用4790.34万元,其中职工医保拨付费用2034.47万元,居民医保拨付费用2755.87万元。探索推行院长年薪制,制发了院长目标年薪制方案,并列入财政预算,以此加强医院内部管理,激发院长工作积极性。
05
全面系统构建,推动资源共享
分别以三河市医院、三河市中医医院为主体构建两个紧密型县域医共体,实行党总支领导下的院长负责制,对各成员单位人员、财务实行统一管理、统一核算,实现医共体各成员单位之间信息共享互通。同时推动医疗资源共享,主体单位选派专业骨干进行下沉服务,2022年以来,累计下派管理人员66人次、专业技术人员766人次,培训成员单位人员17人。
三河市中医医院医生下沉卫生院为基层群众进行诊疗
三河市医院医生下沉卫生院为基层群众进行诊疗
三河市医院医生下沉卫生院为基层群众进行诊疗
三河市医共体管理委员会组织召开工作会议
来源:三河市卫生健康局
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