“双减”落地后，清北毕业生被裁，这是为什么呢？

　　导语：国家已经颁布双键政策，随着政策不断的实施，很多教培行业面临着下架的苗头。

　　

　　以前教培行业的前程以及财富，非常吸引一些双一流的毕业生任职，比如说很多清华大学毕业以后将要开启事业，需要化身为清华大学名师。

　　当教培机构不在流行时需要的人才越来越少，很多任职的年轻朋友对时代的潮流拥挤的惨不忍睹。

　　今年7月的时候，姜珊在早上起床接到公司领导打来的电话，让自己尽快去公司会议室开会，没有告诉自己会议是什么。

　　

　　到公司以后才知道会议室的主要内容是裁员，和员工洽谈赔偿以及合同的改革，自己在上面签字以后走出会议室。

　　但是今年刚刚进机构一个月，自己没有真正的上课，却要删除电脑中的个人资料，并且把电脑归还公司，然后自己离职。

　　或许和最近颁布的双减政策有关，导致国内的教培行业开始走下坡路，目前关闭全国很多教培机构。

　　可是这份工作是清华大学毕业以来第1份工作，当时这几个月以后直接进入教培机构，曾经在广东上海等地方工作。

　　

　　本来打算在这样的机构工作20年，但是双减政策的到来导致很多人才需求量越来越少，让自己感觉到莫名的悲伤感。

　　面对着失业的情况，晚上睡不着觉，情绪非常低落，感觉自己非常荒唐，同时非常困惑。

　　曾经北大研究生毕业的小王毕业以后在北京教培机构担任语文教师职务，但是随着政策的落实，再加上教育机构压缩成本，很难工作下去。

　　就算是没有被辞退，但是工资非常低，依然每天过着朝九晚五的工作，直到有一天看到自己的同事没有来上班，后来才知道是接受补偿金离开公司的。

　　直到双减政策不断的明朗，很多地方不允许开始教培机构，让自己意识到教培机构可能面临较大的改变。

　　日本据

　　让自己对这样的工作不再充满信心，而且非常担心以后的就业问题，害怕自己不是因为应届生的身份，找不到适合自己的工作。

　　曾经教培机构的人才非常多，而且面临着薪资优厚的待遇，很多清华北大毕业的学生纷纷加入教培机构。

　　到今年的8月份，感觉自己在这样的公司工作，没有很好的前程，毅然决然的放弃在教培机构的认知，其实和目前的环境有着非常大的关系。

　　

　　再加上最近短短的两个月，身边的很多同事慢慢的接受公司的赔偿协议，离开公司自己找工作，另外自己已经快到达崩溃的临界点。

　　最后自己下定决心离开教培行业，虽然说以前对教育事业有很大的抱负，但是出现这种情况非常让人失望。

　　由此可见，在公立学校任职教师，你选择加入教培机构的清华北大毕业生来说，用自己的知识换取别人的金钱让人不舒服。

　　

　　在很久以前，用教育的方式获取酬劳，是一件比较有争议的话题，但是教培机构刚刚出现的时候，这种话题很少有人提出来，但是遭受到很多外界的质疑。

　　结语：随着国家政策不断的完善，很多教育机构面临着倒闭的情况，希望大家理性对待，并且积极了解国家的政策，减少不必要的损失。