从田间地头到群众心头：驻村选调生畅谈如何做好群众工作

　　乡音村言总关情，生生不息育金心。12月14日，成都金堂县“5：30经济发展论坛”第十一期“选调生专场”开讲，本次论坛以驻村选调生群体开展群众工作为“切口”，分享驻村工作经验、探讨群众工作开展路径，答好基层“民生卷”。

　　党的二十大报告中提到“治国有常，利民为本，为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。”选调生群体作为党的后备力量、新鲜血液，干好群众工作是题中应有之意。活动以选调生自导自演短片《选调金堂乡土间》为开场，共同探讨“从田间地头到群众心头：驻村选调生谈如何补上‘群众工作’这一课”。

　　论坛中，6位选调生分别围绕“走近群众的‘六心’工作法”“思言行合一：做好群众工作的三点思考”“如何把握好‘乡贤’这一群众工作的关键”“如何发挥群众主体意识促进乡村振兴”“三种方法激发群众振兴乡村的三种内在动力”“要警惕群众工作中的作风问题”等主题发表自己对群众工作的感悟、思考与认识。

　　一代人有一代人的际遇和机缘。他们从不同维度的发言，融汇出绚烂的思想火花。反映出青年一代党员干部，正努力把握群众所想所盼所急，扎根乡间泥土汲取珍贵的“养分”，并将凝聚为群众办实事的强大动力，以实际行动来奋力谱写现代化建设的金堂新篇章。

　　论坛还邀请了群众工作的“行家里手”——村支部书记参与，以丰富的群众工作经验，为选调生群体想妙招、出实效，补齐基层“新生”经验不足短板。

　　金堂县委常委、组织部部长张文豪对本次论坛进行了点评。并希望选调生们以本场论坛为契机，沉下心来，一心干事，用实际行动展现国家后备干部们的精神风貌，以一种平和的心态去迎接工作上的困难，为建设“成东中心、公园水城”贡献力量。

　　一直以来，金堂县高度重视选调生工作。坚持给选调生搭台子。先后选派220余名优秀年轻干部到招商引资、巡察信访、项目攻坚、防疫防汛等经济主战场和乡村振兴一线锻炼，在扛重活、打硬仗、攻难关中提升干部能力本领。坚持给选调生架梯子。先后制定年轻干部“双导师”帮带制、“金木水火土”干部培养五大工程等文件，实施年轻干部“铸魂”、精准滴灌等专项计划，着力提升年轻干部专业素养。坚持给选调生拓路子。鲜明“三选三看”选人用人导向，坚持在“建圈强链、创建百强、攻坚克难”中发现识别干部，更加注重“看担当、看实绩、看公认”，不搞求全责备、不搞平衡照顾，大胆提拔使用优秀年轻干部。2018年以来，全县共引进了四批56名急需紧缺专业选调生，目前已有30余名成长为单位中层干部，在各自的岗位上发挥着重要作用。

　　选调生主动历练、补钙壮骨，参与“我为百强献一策”“530经济发展论坛”等活动400余人次，积极投身到急难险重工作中，今年以来共有8名选调生获得市委组织部疫情防控表彰，4名同志获得县委项目攻坚表彰。选调生结合村镇实际情况扎实开展基层调研，撰写心得被共产党员网发表3篇，被人民日报报发表1篇，其中最有影响力文章被新华社客户端发布，点击量超过50万。

　　金堂县驻村选调生工作照

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